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| 职位名称 | 公司名称 | 性别 | 人数 | 月薪/年薪 | 刷新时间 |
| 永康市申亚工贸有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2026-02-03 | |
1、熟悉人事实操；
2、了解私营企业运营模式并能适应；
3、有较强的文案拟定和公文写作能力；
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| 浙江途达五金制品有限公司 | 不限 | 1 | 4000-5999元 | 2026-02-03 | |
1：负责整个工厂的人员招聘、离职办理、保险购买、各项专利续费；
2：负责三个车间工资和管理人员的统 | |||||
| 浙江优步体育用品有限公司 | 男 | 1 | 6000-7999元 | 2026-02-03 | |
工作内容：
主要负责招聘工作、劳动纪律、消防安全检查、宿舍管理、工伤管理、后勤管理及上级安排的其他 | |||||
| 浙江优步体育用品有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2026-02-03 | |
1、食堂管理；
2、宿舍管理；
3、办公用品采购管理；
4、工作服管理；
5、基建管理；
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| 浙江尚厨家居科技股份有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2026-02-03 | |
1. 全面统筹公司后勤保障工作，涵盖办公环境维护、物资采购管理、固定资产盘点及食堂/车辆等后勤资源 | |||||
| 中国王力集团有限公司 | 不限 | 1 | 4000-5999元 | 2026-02-03 | |
1、20-50岁，识字，身体健康。
2、男女不限，有责任心，有使命感。
3、负责日常安保工作，车 | |||||
| 中国王力集团有限公司 | 不限 | 1 | 6000-7999元 | 2026-02-03 | |
岗位要求：
1.大专及以上学历，人力资源管理相关专业优先，有3年及以上招聘工作经验； | |||||
| 中国王力集团有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2026-02-03 | |
工作内容：
1、收集汇总各事业部生产日报表，核算计件员工；
2、收集各岗位绩效考核表，进行绩效工 | |||||
| 永康市恩悠工贸有限公司 | 不限 | 若干 | 面议 | 2026-02-03 | |
| 浙江博大实业有限公司 | 女 | 1 | 面议 | 2026-02-03 | |
熟悉招聘流程与技巧，具备基础的人才测评能力，有1年经验者优先。 | |||||
| 浙江天鑫运动器材有限公司 | 男 | 1 | 面议 | 2026-02-03 | |
1.熟练使用日常办公软件；
2.会开车；
3.服从领导安排。 | |||||
| 永康市陇尚工贸有限公司 | 不限 | 若干 | 面议 | 2026-02-03 | |
有行政工作经验者优先 | |||||
| 浙江卡罗特工贸&永康杨溪彩印包装厂 | 男 | 2 | 面议 | 2026-02-03 | |
1、根据公司战略目标和人才需求，高效执行并完成人才招聘计划，确保关键岗位的人才供给；
2、能够独立完 | |||||
| 浙江科玛德智能机械有限公司 | 不限 | 2 | 面议 | 2026-02-03 | |
提供宿舍、食堂。
机械设计制造及其自动化、机械电子工程、机械工程、机械工业设计等相关专业专业类 | |||||
| 浙江荣亚工贸有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2026-02-03 | |
1、本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先。
2、至少5年以上制造业人力资源管理工作 | |||||
| 永康市佳可鑫工贸有限公司 | 不限 | 若干 | 面议 | 2026-02-03 | |
| 永康世贸国际酒店 | 不限 | 1 | 面议 | 2026-02-03 | |
学历要求
大专及以上学历，本地优先
工作经验
具备1-3年及以上酒店人事相关工作经验， | |||||
| 武义麦太厨具有限公司 | 不限 | 若干 | 面议 | 2026-02-03 | |
招行政人事主管3一5年工作经验，40岁右，性别不限文化大专以上，待遇5000元一8000元，联系电话 | |||||
| 永康市步景工贸有限公司 | 不限 | 若干 | 面议 | 2026-02-03 | |
一、HR招聘核心标准（分基础/核心/加分项）
1. 基础门槛（硬性）
• 学历：大专及以 | |||||
| 永康彦昌诚创五金制品有限公司 | 不限 | 1 | 4000-5999元 | 2026-02-03 | |
岗位职责：
1、负责部门经理搭建培训体系，培训标准化的制定与推行。
2、负责编制年度、月度招聘计划， | |||||
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