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| 职位名称 | 公司名称 | 性别 | 人数 | 月薪/年薪 | 刷新时间 |
| 浙江永园阀门有限公司 | 男 | 1 | 面议 | 2025-06-30 | |
岗位要求：
1、男，有一定的工作经验
2、能熟练运用办公软件
3、做事有责任心、细心
4、有 | |||||
| 浙江众达机电设备有限公司 | 男 | 若干 | 面议 | 2025-06-30 | |
善于沟通，抗压能力强，有生产计划概念也可，有人带 | |||||
| 浙江众达机电设备有限公司 | 男 | 若干 | 面议 | 2025-06-30 | |
不会可学，善于沟通，抗压能力强，应届大学生亦可。 | |||||
| 金诺锅业 | 不限 | 1 | 面议 | 2025-06-30 | |
要求要有不锈钢锅生产的经验，能熟悉整个生产的流程，能熟练操作各个工序的生产技能，平时以样品打 | |||||
| 万嘉集团有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2025-06-29 | |
22-40岁高中以上学历，有两年生产车间管理经验者优先
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| 浙江畅跑体育用品有限公司 | 不限 | 若干 | 面议 | 2025-06-29 | |
具有大中型制造企业副总管理经验 | |||||
| 浙江畅跑体育用品有限公司 | 不限 | 若干 | 面议 | 2025-06-29 | |
有生产制造企业工作经验 | |||||
| 浙江恒丰电器集团有限公司 | 男 | 1 | 面议 | 2025-06-29 | |
从事机电行业或生产管理五年以上，大专以上学历，机械类专业，懂机加工工艺，会管理，有闯劲，耐吃苦，抗压 | |||||
| 浙江塔海工贸有限公司 | 不限 | 1 | 8000-11999元 | 2025-06-29 | |
岗位职责： 负责组织建立工厂生产运营、质保、成本控制体系、考核体系以及各项制度
职位要求： 相关管 | |||||
| 浙江雅艺金属科技股份有限公司 | 男 | 1 | 面议 | 2025-06-29 | |
1. 经验要求：熟悉五金产品工艺工程；三年以上五金行业工作经验，负责组织实施；协调解决生
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| 永康市中涛工贸有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2025-06-29 | |
要求有上进心，责任感强 | |||||
| 永康市中涛工贸有限公司 | 不限 | 若干 | 面议 | 2025-06-29 | |
| 武义大航节能设备有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2025-06-29 | |
生产管理，会做模具，冲压，折弯等钣金很熟悉 | |||||
| 永康市凌杰工贸有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2025-06-29 | |
要求20-40岁，工作认真，有思考能力，有上进心。工资面议。有经验优先（不会可学，可年后上班） | |||||
| 永康市凌杰工贸有限公司 | 不限 | 若干 | 面议 | 2025-06-29 | |
要求年20-40岁，有上进心，有思维能力，工作认真仔细。工资面议（有经验优先） | |||||
| 浙江新唐实业有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2025-06-29 | |
锅具行业同岗位工作经验优先，有较强的组织、协调能力，有较强的大局观，精益生产管理意识，有较强的抗压能 | |||||
| 永康市佳风气动工具有限公司（营销电话勿扰） | 男 | 若干 | 面议 | 2025-06-28 | |
有多年电动工具生产经验 | |||||
| 浙江宏力工具有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2025-06-28 | |
本岗位工作地点：越南
1、35-45岁，大专及以上学历。
2、5年以上五金工具制造行业生产管理经 | |||||
| 永康兴虎动力机械有限公司 | 不限 | 若干 | 面议 | 2025-06-28 | |
锂电产品相关经验三年以上 | |||||
| 武义迈仑科技有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2025-06-28 | |
主要职能：-负责编制车间工艺管理的制定、规定，并组织贯彻落实；-负责对工段、岗位执行工艺管理制度,工 | |||||
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