服务热线:13626795846
-->
客服热线:13626795846
传 真:0579-83840599
职位名称 | 公司名称 | 性别 | 人数 | 月薪/年薪 | 刷新时间 |
金华市博潮工具有限公司 | 不限 | 若干 | 面议 | 2025-04-01 | |
语言表达清晰流畅,了解政府招投标的流程,热爱销售工作赚钱愿望强烈, | |||||
永康市步景工贸有限公司 | 不限 | 若干 | 面议 | 2025-04-01 | |
性格好、熟练使用电脑,责任心强。联系:15858957585.工作地址:芝英二期工业区通泰路2号,浙 | |||||
永康市步景工贸有限公司 | 不限 | 6 | 面议 | 2025-04-01 | |
聪明好学,认真仔细主动性强,熟悉电脑,有较强的沟通能力和工作责任心,性格良好,有经验者优先。 | |||||
永康市步景工贸有限公司 | 男 | 1 | 8000-11999元 | 2025-04-01 | |
1.根据公司的战略规划以及年度经营计划拟定营销方针和销售策略并分解实施;
2.负责公司的销售运作, | |||||
新多集团股份有限公司 | 不限 | 若干 | 面议 | 2025-04-01 | |
底薪4500+提成 年薪10w+
职责:
客户沟通、收发货、客户回款跟踪、门安装跟踪、安装工结帐 | |||||
浙江碧煜科技有限公司 | 不限 | 若干 | 面议 | 2025-04-01 | |
1、中专以上学历;
2、熟练操作电脑及相关的办公软件的使用;
3、沟通协调能力良好;
4、细心 | |||||
武义五金配件厂 | 不限 | 2 | 面议 | 2025-04-01 | |
1、有业务相关工作经验者优先
2、4500+提成(跑永康,武义市场) | |||||
浙江新巨力安防科技股份有限公司 | 不限 | 4 | 面议 | 2025-04-01 | |
岗位职责:
1、负责指纹锁经销商的开发与推广销售工作,有具体开发方案指导,不用自己摸索;
2、做 | |||||
浙江新巨力安防科技股份有限公司 | 不限 | 4 | 面议 | 2025-04-01 | |
1.负责公司指纹锁的推广销售;
2.做好客户的分类管理,及时跟进服务;
3.不断开拓新客户、新市 | |||||
浙江新巨力安防科技股份有限公司 | 不限 | 4 | 面议 | 2025-04-01 | |
岗位职责:
1、负责指纹锁经销商的开发与推广销售工作,有具体开发方案指导,不用自己摸索;
2、做 | |||||
浙江跃龙门科技有限公司 | 不限 | 5 | 面议 | 2025-04-01 | |
业务大区域经理,初中学历以上,有门业销售业务经验,有高端门私人定制经验,品行端正,格局大,素养高,社 | |||||
浙江索福绿建实业有限公司 | 不限 | 2 | 面议 | 2025-04-01 | |
1、有2年以上大型门业销售经验,主要负责工程门销售。
2、依据公司整体营销目标及营销策略,完成公司 | |||||
浙江索福绿建实业有限公司 | 不限 | 3 | 面议 | 2025-04-01 | |
1、熟悉门业产品知识、生产工艺和业务要求,有两年以上木门销售经验;
2、做好各项销售数据及市场信息 | |||||
浙江安胜科技股份有限公司 | 不限 | 2 | 12000-19999元 | 2025-04-01 | |
岗位职责:
1、根据区域实际状况制定产品销售规划、渠道开发规划、营销进展规划等。
2、 负责区域 | |||||
浙江哈尔斯真空器皿股份有限公司 | 不限 | 若干 | 面议 | 2025-04-01 | |
要求:
1.熟悉杯壶行业发展情况和杯壶制造工艺,具备一年以上机械销售工作,会利用网络平台进行推广销 | |||||
万嘉集团有限公司 | 不限 | 若干 | 面议 | 2025-04-01 | |
年龄45周岁;高中及以上学历;家居、建材、防资门行业工作经验优先。 | |||||
浙江宇诺工贸有限公司 | 男 | 2 | 面议 | 2025-04-01 | |
男士优先,单休,有杯壶行业工作经验优先,辅助业务跟单样品进度,可配合加班
经济开发区装备制造园 | |||||
永康市三树工贸有限公司 | 不限 | 若干 | 面议 | 2025-04-01 | |
诚聘销售内勤,要求吃苦耐劳,诚实肯干,有责任心,待遇从优,有意者电话联系。 | |||||
永康市巨坚制刷有限公司 | 不限 | 2 | 8000-11999元 | 2025-04-01 | |
#1688客服工作职责(岗位职责)
1、售前服务:负责公司1688旺旺销售接待工作,接待客户的订单 | |||||
浙江中简工贸有限公司 | 不限 | 10 | 8000-11999元 | 2025-04-01 | |
业务经理(男女皆可,需出差): 6000-20000 (公司发展需要, 10名)
两年以上出 |