服务热线：13626795846
客服热线:13626795846
传 真:0579-83840599
| 职位名称 | 公司名称 | 性别 | 人数 | 月薪/年薪 | 刷新时间 |
| 浙江途达五金制品有限公司 | 不限 | 2 | 8000-11999元 | 2026-03-18 | |
职位描述
【岗位职责】
1、负责天猫、京东、拼多多、得物店铺的整体运营，店铺整体策划，店铺风格定 | |||||
| 磐安众鑫工贸有限公司 | 女 | 3 | 4000-5999元 | 2026-03-18 | |
1688国内站国际站接单员，善于沟通，有一定工作经验者优先 | |||||
| 永康市盛堡工贸有限公司 | 不限 | 2 | 面议 | 2026-03-18 | |
| 永康市盛堡工贸有限公司 | 不限 | 2 | 面议 | 2026-03-18 | |
底薪+提成的工资结构（具体面议，能力越大提成越高）
工作内容：
1、负责店铺运营和日常管理(能独 | |||||
| 永康市盛堡工贸有限公司 | 不限 | 2 | 4000-5999元 | 2026-03-18 | |
| 永康市盛堡工贸有限公司 | 不限 | 3 | 面议 | 2026-03-18 | |
工作内容:
1、负责拼多多、淘宝等电商平台店商品展示设计、详情页优化以及活动推广设计等;
2、负 | |||||
| 永康市盛堡工贸有限公司 | 不限 | 若干 | 面议 | 2026-03-18 | |
客单价300-5000 ；要求实操高客单价链接的经验 | |||||
| 永康市盛堡工贸有限公司 | 不限 | 若干 | 面议 | 2026-03-18 | |
有耐心 ，责任心。 | |||||
| 永康市盛堡工贸有限公司 | 不限 | 若干 | 面议 | 2026-03-18 | |
熟悉1688运营操作 | |||||
| 永康市盛堡工贸有限公司 | 不限 | 2 | 面议 | 2026-03-18 | |
有仓库管理经验优先 | |||||
| 浙江碧煜科技有限公司 | 不限 | 若干 | 面议 | 2026-03-18 | |
1.负责产品的拍摄处理设计
2.需要熟练使用PS,简单渲染等制图软件，能简单制作UV3D喷绘图
| |||||
| 永康市展格工贸有限公司 | 不限 | 2 | 面议 | 2026-03-18 | |
1.负责公司阿里巴巴平台运营、产品维护和推广，提高店铺点击率、浏览量和转化率；
2、通过阿里巴巴后 | |||||
| 浙江天泰机械有限公司 | 不限 | 若干 | 面议 | 2026-03-18 | |
诚聘亚马逊电商运营若干名，有电动工具或园林工具行业同岗工作经验优先，包吃住，单休，交五险，待遇优、面 | |||||
| 浙江天泰机械有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2026-03-18 | |
1. 负责新媒体账号（如抖音、视频号等）的日常内容策划与产出，包括撰写优质文案、脚本，确保内容符合账 | |||||
| 浙江天泰机械有限公司 | 不限 | 2 | 面议 | 2026-03-18 | |
三年以上亚马逊运营经验
| |||||
| 永康市涵弘工贸有限公司 | 不限 | 2 | 面议 | 2026-03-18 | |
有天猫运营实际工作经验2年以上具体面谈 | |||||
| 永康市涵弘工贸有限公司 | 不限 | 3 | 面议 | 2026-03-18 | |
1.负责1688平台店铺的日常运营管理，包括商品信
息维护与上下架操作;
2.协助制定并执行店铺 | |||||
| 永康市涵弘工贸有限公司 | 不限 | 2 | 面议 | 2026-03-18 | |
有一定的运营经验，做好规划，制定脚本，随时可以上岗，会基础的PS短视频剪辑拍摄
| |||||
| 浙江多德士运动器材有限公司 | 不限 | 1 | 6000-7999元 | 2026-03-18 | |
薪资：3800+全勤200+组长绩效1000+提成（客服平均提成），正常可达6000-7000，上无 | |||||
| 永康市圣普工贸有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2026-03-18 | |
肯学 有上进心 | |||||
客服001
加微信：15267939030
客服002
加微信：13626795846
客服003
加微信：13058980866
客服004
加微信：13626795846
联系电话：13626795846 联系QQ：2543008831
Copyright © 2009-2010 永康人才网(众信人才)版权所有 浙ICP备07503592号-1
《企业营业执照》《人力资源服务许可证》《2010年度优秀民营人才中介机构》
永康人才网声明：未经书面授权严禁转载和复制永康众信人才网 (www.52ykjob.com)的任何招聘信息、人才求职信息及网站内容
