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| 职位名称 | 公司名称 | 性别 | 人数 | 月薪/年薪 | 刷新时间 |
| 浙江迷你强工具有限公司 | 不限 | 1 | 4000-5999元 | 2025-06-24 | |
1.有较好的沟通协调能力
2.会基本电脑操作
3.有安全生产管理的经验（也可以学习培养）
4.有厂区 | |||||
| 浙江中坚科技股份有限公司 | 不限 | 10 | 面议 | 2025-06-24 | |
工作内容：门岗外来人员、车辆进出的询问盘查，巡逻发现可疑人员询问，发现公共物品损坏上报，楼道每日巡查 | |||||
| 浙江中坚科技股份有限公司 | 不限 | 若干 | 4000-5999元 | 2025-06-24 | |
1、无纹身、无前科
2、执行能力强，并听从领导指挥
3、身体素质好，保安需要12小时两班倒 | |||||
| 浙江德硕科技股份有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2025-06-24 | |
身体健康,干活勤快,做过水电工,会修门窗优先. | |||||
| 永康市新能达节能净化设备有限公司 | 不限 | 2 | 面议 | 2025-06-24 | |
（一）工作：1、设计图纸、施工图纸的绘制；2、负责协助编写项目的设计方案、标书制作、设计方案陈述、技 | |||||
| 浙江新美工贸有限公司 | 不限 | 若干 | 面议 | 2025-06-20 | |
水电工5k-8k
任职要求：
1、有电工证
2、有水电相关维保工作经验
3、熟悉供配电系统的 | |||||
| 浙江嘉益保温科技股份有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2025-06-19 | |
岗位职责：
1、负责整个厂区基建工程的项目管理，包含：规划、工期进度现场人工统计、工程量的核算等工 | |||||
| 永康市汇利工贸有限公司 | 不限 | 10 | 面议 | 2025-06-19 | |
1、工地人员管理；
2、与总包对接；
3、施工进度的跟进；
4、催收货款；
5、工地产品的验 | |||||
| 永康市汇利工贸有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2025-06-19 | |
1、负责公司成品砂浆检验，原材料检测；
2、中专以上学历，接受能力强、无机材料、化学、化工、土木等 | |||||
| 永康市汇利工贸有限公司 | 不限 | 1 | 8000-11999元 | 2025-06-19 | |
有技术经验者优先 | |||||
| 江苏永江房地产开发有限公司 | 不限 | 若干 | 面议 | 2025-06-19 | |
总经理岗位职责：
1、对开发项目的设计、工程、预算、营销负直接领导责任，管理各部门的日常工作； | |||||
| 江苏永江房地产开发有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2025-06-19 | |
工程副总
1、组织实施公司所有所有工程建设任务，保证工程质量，加强安全施工和对技术监督工作的总体控 | |||||
| 江苏永江房地产开发有限公司 | 不限 | 若干 | 面议 | 2025-06-19 | |
工程部经理
◆ 负责项目从前期准备至工程竣工全过程的项目管理。
◆制定部门制度、业务流程和岗 | |||||
| 江苏永江房地产开发有限公司 | 不限 | 若干 | 面议 | 2025-06-19 | |
销售总监岗位职责： 1、主持售楼中心的整体运作工作；组织实施公司有关销售方面的决议； 2、协助和参与 | |||||
| 江苏永江房地产开发有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2025-06-19 | |
营销策划经理任职资格：
1、熟悉房地产策划，能够完成前期策划报告、营销策划报告、推广策划书等房地产 | |||||
| 江苏永江房地产开发有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2025-06-19 | |
水电工程师
任职要求： 1、熟练掌握AUTO CAD及预算软件； 2、有较强的项目水电施工经验，组 | |||||
| 江苏永江房地产开发有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2025-06-19 | |
成本部经理：
1、负责公司成本费用的计划管理。
2、负责建设工程预算（标底）的审核工作。
| |||||
| 江苏永江房地产开发有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2025-06-19 | |
施工员职责：
一 协助项目经理及技术负责人对本工程施工质量管理工作，对施工现场出现的质量问题负主要 | |||||
| 江苏永江房地产开发有限公司 | 不限 | 若干 | 面议 | 2025-06-19 | |
身体健康，年龄40周岁以下
驾龄5年以上，有当兵经历着优先
能适应出差。工作地址在江苏盱眙
待 | |||||
客服001
加微信：15267939030
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