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职位名称 | 公司名称 | 性别 | 人数 | 月薪/年薪 | 刷新时间 |
浙江安胜科技股份有限公司 | 男 | 1 | 6000-7999元 | 2024-03-29 | |
1、公司是制造型企业,偏向于普工招聘,所以必须要有制造业普工招聘经验;
2、主要工作:普工招聘、科 | |||||
浙江安胜科技股份有限公司 | 不限 | 1 | 6000-7999元 | 2024-03-29 | |
1、建立公司各项流程、规章制度,并根据运营情况及时优化、完善;
2、负责企业文化模块的宣导、推行和 | |||||
浙江安胜科技股份有限公司 | 不限 | 1 | 4000-5999元 | 2024-03-29 | |
1、负责纸质档案、电子档案管理工作;
2、协助建立公司各项规章制度,跟踪培训、执行情况并进行反馈; | |||||
浙江安胜科技股份有限公司 | 不限 | 2 | 面议 | 2024-03-29 | |
1、2年以上人事行政工作经验,了解人力资源管理基础知识;
2、做事认真仔细,主动性,责任心强;学习 | |||||
浙江安胜科技股份有限公司 | 不限 | 若干 | 面议 | 2024-03-29 | |
岗位职责:
1.根据公司发展需要,制定符合公司战略、组织成长和员工个人发展的区域培训计划,协同相关 | |||||
浙江天泰机械有限公司 | 不限 | 若干 | 面议 | 2024-03-29 | |
诚聘人事行政主管1名,二年以上同岗工作经验,主要负责招聘、培训等人力资源行政事务工作,有电动工具或园 | |||||
永康市佳可鑫工贸有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2024-03-29 | |
有中小型工厂人事行政或办公室主任相关工作经验,电脑熟练,不需要开车。
有全勤奖,带薪年假,五险,住 | |||||
浙江巴赫厨具有限公司 | 不限 | 2 | 4000-5999元 | 2024-03-29 | |
1、负责各部门工伤事故的处理;
2、负责食堂、宿舍、卫生及设施管理工作;负责公司员工违章处理、违纪 | |||||
浙江巴赫厨具有限公司 | 不限 | 1 | 6000-7999元 | 2024-03-29 | |
1、负责推动地区的体系工作开展。
2、负责区域体系文件的执行及执行情况抽查。
3、对地区各部门拟 | |||||
永康市华亚工贸有限公司 | 不限 | 1 | 6000-7999元 | 2024-03-29 | |
诚聘人事行政专员一人,男女不限。
工作内容:
1、收集人员需求信息,报公司同意后开展招聘工作;
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永康市华亚工贸有限公司 | 不限 | 若干 | 8000-11999元 | 2024-03-29 | |
1、收集人员需求信息,报公司同意后开展招聘工作;
2、熟练3D制图及一般办公软件;
3、食堂,宿 | |||||
武义鹏盛工贸有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2024-03-29 | |
1.做过相关工作经验2年以上.
2.做事认真,电脑熟练,熟练电脑基础的办公软件,word文档、ex | |||||
武义鹏盛工贸有限公司 | 不限 | 5 | 面议 | 2024-03-29 | |
要求熟练运用办公软件,(应届毕业也可)有工作经验优先录用,做事仔细,性格开朗。 | |||||
浙江恒丰电器集团有限公司 | 不限 | 1 | 4000-5999元 | 2024-03-29 | |
行政人事专员;行政人事均要操作,招工、接待、中餐联络、考勤、物业租赁、安全保卫、后勤等其它日常事务, | |||||
武义泰祺硕杯业有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2024-03-28 | |
一、高中及以上文化,电脑操作熟练;
二、工作认真、负责;
三、良好的沟通与执行力;
四、一年以 | |||||
浙江程鹏工贸有限公司 | 不限 | 若干 | 面议 | 2024-03-28 | |
浙江麦卡德工贸有限公司 | 不限 | 1 | 4000-5999元 | 2024-03-28 | |
1.中专及以上学历;
2.1年以上本岗位工作经验;
3.熟练使用 Word、Excel、PPT | |||||
浙江岘峰磁材有限公司 | 不限 | 1 | 4000-5999元 | 2024-03-28 | |
1.有行政工作经验者优先.
2.办理员工入职离职手续.处理工厂行政后勤问题.
3.核对员工保险购 | |||||
浙江岘峰磁材有限公司 | 不限 | 1 | 6000-7999元 | 2024-03-28 | |
1、根据公司的发展及各部门用人需求,制定人力资源规划,合理配置、招聘与控制人员,处理员工从入职至离职 | |||||
浙江岘峰磁材有限公司 | 不限 | 若干 | 面议 | 2024-03-28 | |
岗位要求:
1、全日制大专及以上学历,3年以上制造业行政管理、人力资源管理工作经历。过往的工作简历 |