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职位名称 | 公司名称 | 性别 | 人数 | 月薪/年薪 | 刷新时间 |
武义泰祺硕杯业有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2024-03-28 | |
一、高中及以上文化,电脑操作熟练;
二、工作认真、负责;
三、良好的沟通与执行力;
四、一年以 | |||||
浙江程鹏工贸有限公司 | 不限 | 若干 | 面议 | 2024-03-28 | |
浙江麦卡德工贸有限公司 | 不限 | 1 | 4000-5999元 | 2024-03-28 | |
1.中专及以上学历;
2.1年以上本岗位工作经验;
3.熟练使用 Word、Excel、PPT | |||||
浙江岘峰磁材有限公司 | 不限 | 1 | 4000-5999元 | 2024-03-28 | |
1.有行政工作经验者优先.
2.办理员工入职离职手续.处理工厂行政后勤问题.
3.核对员工保险购 | |||||
浙江岘峰磁材有限公司 | 不限 | 1 | 6000-7999元 | 2024-03-28 | |
1、根据公司的发展及各部门用人需求,制定人力资源规划,合理配置、招聘与控制人员,处理员工从入职至离职 | |||||
浙江岘峰磁材有限公司 | 不限 | 若干 | 面议 | 2024-03-28 | |
岗位要求:
1、全日制大专及以上学历,3年以上制造业行政管理、人力资源管理工作经历。过往的工作简历 | |||||
浙江岘峰磁材有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2024-03-28 | |
1、负责公司5S、宿舍管理、食堂管控、会议保障、基建设施维护、总务后勤等工作的计划、组织、实施和维护 | |||||
浙江岘峰磁材有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2024-03-28 | |
文案功底丰厚,沟通能力强,随机应变,
负责公司体系工作,包括体系建立、推行、实施以及制度、程序文件 | |||||
武义县高圣机电有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2024-03-28 | |
熟悉绩效管理,人事 | |||||
永康市灵威电器有限公司 | 不限 | 2 | 4000-5999元 | 2024-03-28 | |
办理员工录用、登记、入职、离职等具体手续,负责公司员工的人事档案的日常维护工作
负责人事考勤、社保 | |||||
永康市土丁五金制品有限公司 | 女 | 1 | 面议 | 2024-03-28 | |
有人事相关经验者优先 | |||||
浙江普莱德休闲用品有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2024-03-28 | |
1、负责组织制订和修订各部门的职能、岗位职责、业务流程、工作标准,完善行政管理制度;
2、制定招聘 | |||||
永康市青沐工贸有限公司 | 不限 | 若干 | 面议 | 2024-03-28 | |
永康人,
有人事行政管理工作相关经验3年以上,有责任心,敢于面对困难,
有一定的工作协调能力,执 | |||||
美特集团有限公司 | 男 | 1 | 面议 | 2024-03-28 | |
1.协助制定公司规章制度及督促、检查制度的贯彻执行;
2.办公室行政相关事务,政府行政部门对接;
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浙江水西工贸有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2024-03-28 | |
众信人才网 | 不限 | 若干 | 面议 | 2024-03-28 | |
一年工作经验 | |||||
武义非标门、标门厂 | 不限 | 1 | 面议 | 2024-03-28 | |
1.有人事招聘、培训、绩效等工作经验其中2项
2.有较强的沟通能力
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千喜集团有限公司 | 不限 | 若干 | 面议 | 2024-03-28 | |
有过人事行政相关工作经验者优先考虑。 | |||||
浙江东睿工贸有限公司 | 不限 | 1 | 6000-7999元 | 2024-03-28 | |
1、男 大专及以上文化,有三年以上从事行政、人事方面的能力,
2、主要负责外联工作,具备解决突发事 | |||||
浙江领航机电有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2024-03-28 | |
要求:
1、二年以上招聘工作经验
2、中专以上学历
3、会开车、熟练使用office办公软件
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