服务热线：13626795846
客服热线:13626795846
传 真:0579-83840599
| 职位名称 | 公司名称 | 性别 | 人数 | 月薪/年薪 | 刷新时间 |
| 华丽电器制造有限公司 | 不限 | 10 | 面议 | 2025-07-04 | |
1、应届毕业生；
2、有明确的职业发展规划；
3、沟通能力较强 | |||||
| 浙江贝嘉科技有限公司 | 不限 | 3 | 8000-11999元 | 2025-07-04 | |
有保温杯水涨工作经验，可接受两班倒， | |||||
| 永康市铭普工贸有限公司 | 不限 | 若干 | 面议 | 2025-07-04 | |
熟悉电动工具及相关配件的种类、型号、规格，能准确识别不同物料，避免领发错误。
- 严格按照领料单、 | |||||
| 浙江双强工贸有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2025-07-04 | |
冲压模拉伸模装调模具工，操作熟练，能吃苦耐劳。工资面议。 | |||||
| 浙江双强工贸有限公司 | 不限 | 2 | 面议 | 2025-07-04 | |
要求两班倒，身体健康，口语清晰，能够敬业爱岗，初中文化及以上，本地人优先！ | |||||
| 浙江双强工贸有限公司 | 女 | 1 | 面议 | 2025-07-04 | |
要求身体健康，敬业爱岗，口语清晰，爱干净，能够烧饭，本地人。 | |||||
| 永康市星永模具厂 | 不限 | 8 | 面议 | 2025-07-04 | |
塑料制品装配工 | |||||
| 永康市星永模具厂 | 不限 | 若干 | 面议 | 2025-07-04 | |
会做的 | |||||
| 武义虎顺电动工具有限公司 | 不限 | 5 | 4000-5999元 | 2025-07-04 | |
1、服从意识强；
2、能吃苦耐劳；
3、遵规守纪。
简单易学，一学就会！全年无淡季！ | |||||
| 浙江金豪达工贸有限公司 | 不限 | 若干 | 4000-5999元 | 2025-07-04 | |
负责生产车间的物料到位 | |||||
| 浙江金豪达工贸有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2025-07-04 | |
懂钣金工艺 ，冲压 折弯 焊接等
工作地点：缙云壶镇 | |||||
| 浙江石井工具有限公司 | 男 | 1 | 4000-5999元 | 2025-07-04 | |
岗位职责：
1.协助产品经理进行市场调研，收集并分析行业趋势、竞争对手信息及用户需求。
2.参与 | |||||
| 浙江中坚科技股份有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2025-07-04 | |
1、要求本岗位3年以上经验。
2、熟悉物业流程各方面。
3、能独立管理。
工作地点：永康。
| |||||
| 浙江爱博复合材料有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2025-07-04 | |
爱干净，工作主动、积极、包中餐。 | |||||
| 浙江金都工贸有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2025-07-04 | |
对新的产品进行工况实验 | |||||
| 浙江金都工贸有限公司 | 不限 | 5 | 4000-5999元 | 2025-07-04 | |
男女不限，大专或以上学历，专业不限，根据个人职业发展规划、所学专业及个人表现情况推荐岗位或者定岗试用 | |||||
| 浙江金都工贸有限公司 | 男 | 1 | 面议 | 2025-07-04 | |
吃苦耐劳，服从发安排。 | |||||
| 浙江一禾木工贸有限公司 | 不限 | 2 | 面议 | 2025-07-04 | |
1.负责喷漆/包装车间产品的外观全检
2.负责所在工序废品的判定，不良数据的统计收集
3.有责任 | |||||
| 浙江一禾木工贸有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2025-07-04 | |
1688客服接单一名 要求熟悉平台规则 做过保温杯最好 底薪4000+提成 联系：吴经理 1 | |||||
| 浙江一禾木工贸有限公司 | 不限 | 若干 | 面议 | 2025-07-04 | |
2年以上、工作认真负责的检验熟练工 | |||||
客服001
加微信：15267939030
客服002
加微信：13626795846
客服003
加微信：13058980866
客服004
加微信：13626795846
联系电话：13626795846 联系QQ：2543008831
Copyright © 2009-2010 永康人才网(众信人才)版权所有 浙ICP备07503592号-1
《企业营业执照》《人力资源服务许可证》《2010年度优秀民营人才中介机构》
永康人才网声明：未经书面授权严禁转载和复制永康众信人才网 (www.52ykjob.com)的任何招聘信息、人才求职信息及网站内容
