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1、全面负责办公室工作。
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岗位定位：HR综合执行岗，聚焦招聘与培训，兼顾制度落地
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职位描述：
1、28-45岁，人力资源管理、行政管理、工商管理相关专业大专或以上学历；
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岗位职责：
1.负责执行招聘、培训、考勤、劳动纪律等人事程序或规章制度；
2.根据现有的编织及业 | |||||
| 浙江金和美工贸有限公司 | 不限 | 1 | 6000-7999元 | 2026-09-14 | |
岗位职责：
1、根据岗位要求进行简历筛选招聘工作，负责基层员工招聘。
2、负责员工入离职、转正、 | |||||
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