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| 职位名称 | 公司名称 | 性别 | 人数 | 月薪/年薪 | 刷新时间 |
| 浙江天泰机械有限公司 | 不限 | 1 | 6000-7999元 | 2025-12-20 | |
1.大专及以上文化，有3年以上人事及行政工作经验，两年以上人力资源/行政主管管理经验。
2.熟悉人 | |||||
| 永康市可旺工贸有限公司 | 不限 | 若干 | 面议 | 2025-12-20 | |
人事工作：
1）负责招聘工作，应聘人员的预约、接待及面试；
2）负责员工入、离职手续办理，员工劳 | |||||
| 浙江浙南电器有限公司 | 不限 | 若干 | 面议 | 2025-12-20 | |
有企业保安工作经验优先。
本地人优先 | |||||
| 浙江安胜科技股份有限公司 | 女 | 1 | 4000-5999元 | 2025-12-20 | |
岗位职责：
1、对全公司员工的考勤管理，考勤异常处理，编制月考勤报表及加班工时报表
2、每天对人 | |||||
| 浙江爱博复合材料有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2025-12-20 | |
办公室主任1名，有丰富的行政管理工作经验。待遇面议。 | |||||
| 浙江雅艺金属科技股份有限公司 | 男 | 1 | 面议 | 2025-12-20 | |
1. 经验要求：熟悉后勤管理工作，擅长处理人际关系
2. 学历要求：大专；
3. 语言要求：普通 | |||||
| 浙江浙南电器有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2025-12-20 | |
1.需有一定的执行能力，熟练操作办公软件；
2、熟悉人力资源管理6大模块，娴熟运用招聘模块；
3 | |||||
| 浙江浙南电器有限公司 | 男 | 1 | 8000-11999元 | 2025-12-20 | |
岗位职责：
1. 负责公司人事招聘工作，包括制定招聘计划、组织招聘活动、筛选简历、组织面试等；
| |||||
| 浙江包氏铸造有限公司 | 不限 | 1 | 4000-5999元 | 2025-12-20 | |
主要工作职责
（一） 人力资源模块
1. 招聘与配置：
· 协助发布、更新招聘职位，筛选 | |||||
| 浙江阿比特工贸有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2025-12-20 | |
已婚优先 | |||||
| 永康市开源动力工具有限公司 | 不限 | 1 | 4000-5999元 | 2025-12-20 | |
一、岗位职责
1.招聘管理·根据《部门年度人力需求计划表》
1，执行招聘计划，包括发布职位、筛选 | |||||
| 浙江古月胡工贸有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2025-12-20 | |
岗位要求：
1、负责考勤、食堂、宿舍及电脑维护等对外联系。
2、有上进心，团队意识强，具有一定的 | |||||
| 永康市晓诚电器有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2025-12-20 | |
需要懂水电和基础设施，招聘 | |||||
| 永康市晓诚电器有限公司 | 女 | 若干 | 面议 | 2025-12-20 | |
身体健康，55周岁以内，工作认真 | |||||
| 金华酷齐车业有限公司 | 不限 | 1 | 4000-5999元 | 2025-12-20 | |
1、协助人事行政经理处理日常行政及人事工作处理，包括行政后勤（保洁、保安、车辆）及人事招、入、调、转 | |||||
| 浙江浩天铝业股份有限公司 | 女 | 1 | 6000-7999元 | 2025-12-20 | |
工作职责：
1，制定年度培训计划并实施，招聘程序，进行初步的面试与筛选，做好各部门人员使用的 | |||||
| 浙江浩天铝业股份有限公司 | 不限 | 1 | 4000-5999元 | 2025-12-20 | |
任职要求：
1，教育经历：大专及以上学历；
2，工作经历：同行业2年以上 | |||||
| 浙江浩天铝业股份有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2025-12-20 | |
任职资格
1，教育程度：高中以上文化程度。
2，工作经历：2年以上相关人 | |||||
| 浙江浩天铝业股份有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2025-12-20 | |
任职要求：
1.大学及以上学历，同岗位工作经验3年以上工作经验；
2.熟悉国家政策和有关法律 法 | |||||
| 武义方誉工贸有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2025-12-19 | |
岗位职责：
1、负责公司人员招聘及培训，人事考勤，劳动关系，员工活动等统筹工作;
2、负责公司日 | |||||
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