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| 职位名称 | 公司名称 | 性别 | 人数 | 月薪/年薪 | 刷新时间 |
| 浙江新美工贸有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2026-07-28 | |
工作内容:
1、执行日常行政任务,包括文件处理和记录维护;
2、支持公司内部行政事务,确保办公流 | |||||
| 武义伟诺工贸有限公司 | 不限 | 1 | 4000-5999元 | 2026-07-28 | |
1.熟练应用办公软件
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| 浙江津灿工贸有限公司 | 女 | 1 | 面议 | 2026-07-28 | |
岗位职责:
1、统筹公司日常行政管理工作,优化行政流程与制度建设;
2、负责办公环境管理 | |||||
| 永康市硬汉电器科技有限公司 | 不限 | 若干 | 8000-11999元 | 2026-07-27 | |
岗位名称:人力资源专员/主管
岗位定位:HR工作模块执行人
岗位隶属:直接上级-人力资源部经理 | |||||
| 永康市硬汉电器科技有限公司 | 不限 | 若干 | 面议 | 2026-07-27 | |
职位名称:招聘培训专员/主管
岗位定位:HR综合执行岗,聚焦招聘与培训,兼顾制度落地
薪酬范围: | |||||
| 永康市金渝物流有限公司 | 不限 | 若干 | 面议 | 2026-07-27 | |
大专以上学历,3年以上制造业人事行政相关工作经验。熟练使用办公软件。做事积极主动,有条理,思路清晰。 | |||||
| 永康市金业锁厂 | 女 | 1 | 4000-5999元 | 2026-07-27 | |
1、中专以上文化。
2、熟练掌握办公软件。
3、沟通能力强。
4、学习能力强。
5、有很强的协作能力 | |||||
| 永康市步景工贸有限公司 | 不限 | 若干 | 面议 | 2026-07-26 | |
一、HR招聘核心标准(分基础/核心/加分项)
1. 基础门槛(硬性)
• 学历:大专及以 | |||||
| 浙江神雕雕塑工艺有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2026-07-25 | |
工作职责:
1.全面负责公司人事管理工作、熟悉人力规划、招聘、薪酬、绩效、培训、劳动关系处理等模块 | |||||
| 浙江神雕雕塑工艺有限公司 | 不限 | 若干 | 面议 | 2026-07-25 | |
行政专员任职要求:
1、年龄22至40岁
2、有行政工作经验者,大专以上学历;无行政工作经验者, | |||||
| 浙江神雕雕塑工艺有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2026-07-25 | |
三年以上人力资源管理经验
熟练人力资源管理模块 | |||||
| 浙江能者科技有限公司 | 不限 | 若干 | 面议 | 2026-07-25 | |
地址在金华白龙桥附近 联系人:施丽群13761299948 | |||||
| 浙江雷火丰工贸有限公司 | 不限 | 若干 | 面议 | 2026-07-25 | |
有相关工作经验 | |||||
| 永康市可旺工贸有限公司 | 不限 | 若干 | 面议 | 2026-07-25 | |
人事工作:
1)负责招聘工作,应聘人员的预约、接待及面试;
2)负责员工入、离职手续办理,员工劳 | |||||
| 浙江凌鲨科技有限公司 | 不限 | 若干 | 面议 | 2026-07-25 | |
诚聘:人事专员
岗位职责
负责公司招聘工作,发布招聘信息、筛选简历、邀约面试、组织复试、入职跟进 | |||||
| 浙江凌鲨科技有限公司 | 不限 | 若干 | 面议 | 2026-07-25 | |
岗位职责
负责公司行政全面管理工作,搭建并完善行政管理制度、办公流程,落地执行并持续优化。
统筹 | |||||
| 浙江忠恒工贸有限公司 | 不限 | 1 | 4000-5999元 | 2026-07-25 | |
负责水电表抄录,房租出租,环保管理等工作 | |||||
| 浙江中特电器有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2026-07-25 | |
【岗位职责】
1. 负责日常行政事务管理,包括办公用品采购、资产登记及维护,确保办公环境高效有 | |||||
| 浙江庆大橡胶有限公司 | 男 | 1 | 面议 | 2026-07-25 | |
1、熟悉并了解人力资源6大模块,有较强的管理水平和本行业工作的实践经验,具有敢抓敢管的敬业精神。
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| 永康市新能达节能净化设备有限公司 | 女 | 1 | 面议 | 2026-07-25 | |
新能达智能家居(www.ykzsjc.com)是一家专业为中国高端客户提供智能家居整体解决方案的集成 | |||||