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| 职位名称 | 公司名称 | 性别 | 人数 | 月薪/年薪 | 刷新时间 |
| 盘石有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2025-04-01 | |
一、人力资源规划
1. 根据公司的发展战略，制定人力资源战略规划，明确人力资源管理的目标和方向 | |||||
| 永康市博诚企业咨询有限公司 | 不限 | 若干 | 4000-5999元 | 2025-04-01 | |
职责：负责给企业寻聘中高级人才
负责团队的招募、管理、与项目推动
要求：热爱人力资源 | |||||
| 永康市拥军通信设备有限公司 | 不限 | 1 | 4000-5999元 | 2025-04-01 | |
岗位职责:
1、制作公司每月的工资的各类报表，按时发放工资和各种人力费用；
2、薪酬数据分析及统 | |||||
| 浙江迷你强工具有限公司 | 不限 | 1 | 6000-7999元 | 2025-04-01 | |
岗位职责:
1、协助上级领导组织管理安全生产安全管理网络，落实对园区安全生产和消防安全统一协调、管理 | |||||
| 浙江鑫米智能科技有限公司 | 男 | 1 | 6000-7999元 | 2025-04-01 | |
主要负责工厂成品库发货管理，人事档案整理，工伤处理（有人教）月休2天
要求：会开车，有责任心 | |||||
| 永康市佳万福工具有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2025-04-01 | |
1、专科学历，优秀者可以考虑中专和高中；
2、一年以上人事行政工作经验；
3、电脑熟练、熟悉办公 | |||||
| 永康市佳万福工具有限公司 | 男 | 1 | 面议 | 2025-04-01 | |
有工厂保安经验、身体健康、认真负责 | |||||
| 武义恒海工具股份有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2025-04-01 | |
1.负责公司各类行政人事制度的制订，招聘、培训、员工考勤、饭堂、保安、保洁清洁等工作管理；
| |||||
| 永康市雅然健身器材厂 | 不限 | 若干 | 面议 | 2025-04-01 | |
逻辑思维总结编写文件类，有功底 | |||||
| 浙江飞程科技有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2025-04-01 | |
人事招聘，考勤管理，薪酬绩效考核制定，外联接待，后勤工作，社保工伤处理，现场的管理，规章制度起草执行 | |||||
| 浙江高鑫工贸有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2025-04-01 | |
大专以上学历，两年以上相关工作经验。
主要工作如下：
招聘与入职：发布招聘信息，筛选简历，安排面试 | |||||
| 鑫诺户外用品有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2025-04-01 | |
高中以上文化，男女不限。
有1-3年人事专员工作经验更佳。 | |||||
| 永康市申通快递有限公司 | 不限 | 2 | 4000-5999元 | 2025-04-01 | |
职位描述：
1、负责行政的各项工作；
2、能够熟练电脑基本操作；
3、做事细心、认真、有耐心， | |||||
| 永康市原本科技有限公司 | 女 | 1 | 4000-5999元 | 2025-04-01 | |
要求有2年以上行政人事工作经验，有较强的抗压能力，熟悉人事流程，电脑操作熟练，会开车，形象端正，工作 | |||||
| 浙江玛德机械有限公司 | 不限 | 2 | 面议 | 2025-04-01 | |
2025年下半年可随厂搬至缙云壶镇（提供宿舍和食堂）。
机械设计制造及其自动化、机械电子工程、 | |||||
| 浙江荣亚工贸有限公司 | 男 | 2 | 4000-5999元 | 2025-04-01 | |
| 富新泰丰门业有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2025-04-01 | |
1. 大专及以上文化，年龄50岁以内，有相关人事招聘，行政管理工作的经验优先；
2. 懂人事招聘和 | |||||
| 永康市亿润杯业有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2025-04-01 | |
有经验者优先 | |||||
| 乐之福门业 | 不限 | 若干 | 面议 | 2025-04-01 | |
有带队经验， | |||||
| 浙江麦铂实业有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2025-04-01 | |
同样是工作，我们公司薪酬又高福利又好同事又nice发展前景又棒，能一样吗？
任职要求：
1.大专 | |||||
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