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| 职位名称 | 公司名称 | 性别 | 人数 | 月薪/年薪 | 刷新时间 |
| 永康市顶火工贸有限公司 | 不限 | 若干 | 6000-7999元 | 2025-06-28 | |
人事方面：
1、组织编制人力资源管理的相关制度，并组织贯彻执行，定期修正。
2、组织编制并落实人 | |||||
| 中国王力集团有限公司 | 男 | 3 | 面议 | 2025-06-28 | |
1、25-50岁，身体健康。
2、男性，有责任心，有使命感。
3、负责日常安保工作，车辆登记，进 | |||||
| 中国王力集团有限公司 | 不限 | 1 | 6000-7999元 | 2025-06-28 | |
岗位要求：
1.大专及以上学历，人力资源管理相关专业优先，有3年及以上招聘工作经验； | |||||
| 中国王力集团有限公司 | 男 | 1 | 4000-5999元 | 2025-06-28 | |
职位描述:
1、负责员工入职流程的办理；
2、负责公司员工保险的申停；
3、负责员工合同签订与 | |||||
| 浙江易跑健康科技有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2025-06-28 | |
本岗位要求：大专及以上学历，1.1---3年人力资源相关工作经验，熟悉招聘及绩效管理模块；2.熟悉招 | |||||
| 浙江雄泰家居用品股份有限公司 | 男 | 1 | 面议 | 2025-06-28 | |
有意向从事保安工作，无不良嗜好！退伍军人优先。 可联系瞿队长15988572265 | |||||
| 永康市东明工贸有限公司 | 不限 | 若干 | 面议 | 2025-06-28 | |
要求有工作经验 | |||||
| 永康市东明工贸有限公司 | 女 | 若干 | 面议 | 2025-06-28 | |
会电脑办公软件，行政兼人事工作。武义人会开车优先！ | |||||
| 浙江程鹏工贸有限公司 | 不限 | 2 | 面议 | 2025-06-28 | |
从事人事行政类似工作优先（应届毕业生也可） | |||||
| 武义泰祺硕杯业有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2025-06-28 | |
1.3年以上制造业人力资源理经验，精通绩效管理模块，有实际的有成效的绩效管理经验；
2.电脑操作熟 | |||||
| 武义恒海工具股份有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2025-06-28 | |
1.负责公司各类行政人事制度的制订，招聘、培训、员工考勤、饭堂、保安、保洁清洁等工作管理；
| |||||
| 鑫诺户外用品有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2025-06-28 | |
1、大专以上文化，男女不限。
2、至少懂行政6大块基础模块管理。
3、同行业同岗位工作经验1-2 | |||||
| 浙江老德机械科技有限公司 | 女 | 1 | 面议 | 2025-06-28 | |
1、性别女；
2、25-35岁；
3、高中以上学历；
4、有二年以上同岗位经验。 | |||||
| 浙江佳睿休闲用品有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2025-06-27 | |
耐心，细心，责任心强，沟通能力强 | |||||
| 浙江创立工贸有限公司 | 不限 | 1 | 8000-11999元 | 2025-06-27 | |
1，基本熟悉人力资源6大模块的运作
2.文字功底强
3.活动组织能力强，口才好
4.5年以上行 | |||||
| 浙江安德电器有限公司 | 不限 | 若干 | 面议 | 2025-06-27 | |
1、身体健康、责任心强，服从管理。
2、负责日常安保工作，车辆登记，进出人员登记，厂区巡查。
| |||||
| 浙江新亚休闲用品有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2025-06-27 | |
任职要求：
1.熟悉人力资源6大模块，并且有实操2个模块以上，有带团队经历。
2.人力资源日常事 | |||||
| 浙江优步体育用品有限公司 | 不限 | 1 | 4000-5999元 | 2025-06-27 | |
1.熟练基本办公软件；
2.一年以上相关职位经验；
3.中专以上文凭；
| |||||
| 浙江省永康市坤德工贸有限公司 | 不限 | 若干 | 面议 | 2025-06-27 | |
| 永康市灵威电器有限公司 | 不限 | 2 | 4000-5999元 | 2025-06-26 | |
办理员工录用、登记、入职、离职等具体手续，负责公司员工的人事档案的日常维护工作
负责人事考勤、社保 | |||||
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