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| 职位名称 | 公司名称 | 性别 | 人数 | 月薪/年薪 | 刷新时间 |
| 浙江玛德机械有限公司 | 不限 | 2 | 面议 | 2025-09-02 | |
2025年下半年可随厂搬至缙云壶镇（提供宿舍和食堂）。
机械设计制造及其自动化、机械电子工程、 | |||||
| 永康市佳风气动工具有限公司（营销电话勿扰） | 不限 | 若干 | 面议 | 2025-09-01 | |
熟悉电动工具 | |||||
| 浙江司贝宁照明电器有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2025-09-01 | |
主要负责园区、内部行政、安全管理维护等。
要求：1、有人事行政相关工作经验。2、善于交流与沟通。3 | |||||
| 浙江金狮工贸有限公司 | 不限 | 1 | 4000-5999元 | 2025-09-01 | |
1：做事积极，干净利落；服从工作安排
2：电脑熟练，能独立操作电脑WORDExcel等软件；
3 | |||||
| 浙江金狮工贸有限公司 | 不限 | 1 | 8000-11999元 | 2025-09-01 | |
负责公司人事行政管理工作。具有比较丰富的人力行政工作经验。联系方式：187 5789 9395 | |||||
| 浙江颐家工贸有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2025-09-01 | |
同岗位工作满2年以上。 | |||||
| 浙江中坚科技股份有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2025-09-01 | |
1、协助行政经理开展后勤管理工作，对接保安、食堂等环节；
2、草拟公司行政管理规章制度，提出建议； | |||||
| 永康市开源动力工具有限公司 | 不限 | 1 | 4000-5999元 | 2025-09-01 | |
一、岗位职责
1.招聘管理·根据《部门年度人力需求计划表》
1，执行招聘计划，包括发布职位、筛选 | |||||
| 浙江聚我淘金电子商务市场开发有限公司 | 不限 | 若干 | 面议 | 2025-09-01 | |
工作内容：公司日常行政事务处理，文案整理。
任职要求：
1.不限专业，管理、营销、金 | |||||
| 浙江聚我淘金电子商务市场开发有限公司 | 不限 | 若干 | 面议 | 2025-09-01 | |
薪资待遇： 面议。
公司福利：年终奖、全勤奖。
岗位职责：
1、负责招聘工作，应聘人员 | |||||
| 浙江新美工贸有限公司 | 不限 | 若干 | 4000-5999元 | 2025-09-01 | |
主要职责：
执行全流程招聘工作，满足生产及职能部门用工需求。
管理员工劳动合同、入职离职 | |||||
| 浙江野地工贸有限公司 | 不限 | 1 | 6000-7999元 | 2025-09-01 | |
岗位职责：
1.统筹公司人事行政工作，包括招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展；
2.统筹管理公司员 | |||||
| 浙江浩天铝业股份有限公司 | 女 | 1 | 6000-7999元 | 2025-09-01 | |
工作职责：
1，制定年度培训计划并实施，招聘程序，进行初步的面试与筛选，做好各部门人员使用的 | |||||
| 浙江浩天铝业股份有限公司 | 不限 | 1 | 4000-5999元 | 2025-09-01 | |
任职要求：
1，教育经历：大专及以上学历；
2，工作经历：同行业2年以上 | |||||
| 浙江浩天铝业股份有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2025-09-01 | |
任职资格
1，教育程度：高中以上文化程度。
2，工作经历：2年以上相关人 | |||||
| 浙江浩天铝业股份有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2025-09-01 | |
任职要求：
1.大学及以上学历，同岗位工作经验3年以上工作经验；
2.熟悉国家政策和有关法律 法 | |||||
| 鑫诺户外用品有限公司 | 女 | 1 | 面议 | 2025-09-01 | |
1、懂人力资源管理，工作细心、主动；2、文字组织能力强；3、熟悉劳动合同法，对劳动合同签订、续签有过 | |||||
| 永康市金宸五金有限公司 | 女 | 1 | 面议 | 2025-08-31 | |
要有一定的沟通能力，要有上进心，做事能力强。 | |||||
| 新多集团股份有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2025-08-31 | |
工作职责：
1、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程；
2、负责招聘、培训、薪 | |||||
| 浙江普莱德休闲用品有限公司 | 不限 | 若干 | 面议 | 2025-08-31 | |
1.、制定招聘工作流程，办理员工招聘/调任、升职等手续，管理劳动合同、员工信息资料及建立各类人事档案 | |||||
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