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| 职位名称 | 公司名称 | 性别 | 人数 | 月薪/年薪 | 刷新时间 |
| 武义锐匠科技有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2026-04-18 | |
【岗位职责】
- 负责公司活动及会议的组织与执行
- 参与组织架构优化与流程改进
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| 浙江领航工贸有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2026-04-17 | |
1.负责公司协助招聘和面试等相关事宜，
2.负责公司每月考勤核对
3.负责公司验厂、体系认证等相 | |||||
| 总部中心平安金融集团 | 不限 | 1 | 6000-7999元 | 2026-04-17 | |
| 浙江征途光电科技有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2026-04-17 | |
1、五年以上大型规上制造公司人力资源总监经验，沟通能力强，情商高。
2、对人力资源6大模块（人力资 | |||||
| 浙江嘉瑞机械有限公司 | 不限 | 若干 | 面议 | 2026-04-17 | |
岗位职责：
统筹招聘、培训、绩效及薪酬核算，执行员工入离职手续；管理行政后勤及办公资产，组织会议与 | |||||
| 浙江尚厨家居科技股份有限公司 | 女 | 1 | 面议 | 2026-04-17 | |
一、岗位职责
1. 日常运营与事务统筹
- 统筹总裁日常行程、会议、接待、差旅安排，保障高效办公 | |||||
| 浙江尚厨家居科技股份有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2026-04-17 | |
1. 全面统筹公司后勤保障工作，涵盖办公环境维护、物资采购管理、固定资产盘点及食堂/车辆等后勤资源 | |||||
| 浙江安东电子科技有限公司 | 不限 | 1 | 8000-11999元 | 2026-04-17 | |
岗位职责：
1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；
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| 金华酷齐车业有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2026-04-17 | |
1、协助人事行政经理处理日常行政及人事工作处理，包括行政后勤（保洁、保安、车辆）及人事招、入、调、转 | |||||
| 金华安纳达工贸有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2026-04-17 | |
| 武义鹏盛工贸有限公司 | 不限 | 5 | 面议 | 2026-04-17 | |
要求熟练运用办公软件，（应届毕业也可）有工作经验优先录用，做事仔细，性格开朗。 | |||||
| 浙江吉菲特金属制品有限公司 | 不限 | 若干 | 面议 | 2026-04-17 | |
要求有工作经验 | |||||
| 浙江嘉益保温科技股份有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2026-04-16 | |
岗位职责
1.跟踪解读环保法规政策，办理排污许可证、环评验收等各类许可申报与续期，对接环保部门检查 | |||||
| 众信人才网 | 不限 | 若干 | 面议 | 2026-04-16 | |
48岁以下，永康籍优先考虑，大专文化，有行政人事工作经验，熟悉永康用工环境，工作认真务实，待遇从优， | |||||
| 众信人才网 | 不限 | 若干 | 面议 | 2026-04-16 | |
1.、制定招聘工作流程，办理员工招聘/调任、升职等手续，管理劳动合同、员工信息资料及建立各类人事档案 | |||||
| 金华海瀛金属制品有限公司 | 不限 | 1 | 6000-7999元 | 2026-04-16 | |
负责人事档案管理，验厂资料整理，人员招聘，后勤管理等。
入职交五险、有房补、餐补、生日金、节日福利等 | |||||
| 浙江卡罗特工贸&永康杨溪彩印包装厂 | 男 | 2 | 面议 | 2026-04-16 | |
1、根据公司战略目标和人才需求，高效执行并完成人才招聘计划，确保关键岗位的人才供给；
2、能够独立完 | |||||
| 浙江新美工贸有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2026-04-16 | |
工作内容：
1、执行日常行政任务，包括文件处理和记录维护；
2、支持公司内部行政事务，确保办公流 | |||||
| 浙江英诺迪工贸有限公司 | 男 | 1 | 面议 | 2026-04-16 | |
1、公司进出人、财物、车辆检查登记放行；2、广辖区的巡逻和治安、防火、防盗安全检查；3、上班不允许串 | |||||
| 浙江郦氏盛泰工贸股份有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2026-04-16 | |
岗位职责：
1.擅长合同编辑、法务专业优先录用
2.善于沟通、协调各部门工作衔接
3.负责行政 | |||||
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