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| 职位名称 | 公司名称 | 性别 | 人数 | 月薪/年薪 | 刷新时间 |
| 浙江塔海工贸有限公司 | 男 | 1 | 12000-19999元 | 2026-06-24 | |
招聘
销售经理一名
1、男，26-46岁皆可，大专及以上学历
2、英语四级以上，口语流利，有大 | |||||
| 浙江康乾工贸有限公司 | 不限 | 2 | 面议 | 2026-06-24 | |
岗位职责：
1、新客户开发；
2、负责联系客户、编制报价、商务谈判，签订合同,下单到生产部门。 | |||||
| 浙江康乾工贸有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2026-06-24 | |
3-5年外贸业务主管经验，主动性高，有优秀的沟通能力和管理能力
1.负责公司外贸业务的规划，制定贸 | |||||
| 浙江德力工贸有限公司 | 不限 | 若干 | 面议 | 2026-06-24 | |
1.该岗位保温杯厂相关经历3年以上，英文能沟通对接客户。
2.有保温杯外贸客户资源优先。 | |||||
| 浙江勒川工贸有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2026-06-24 | |
岗位职责：
1、熟悉订单全流程统筹管理；
2、对接生产与供应链的协调，跟进外协进度，管控交期与品 | |||||
| 浙江普阳深冷装备股份有限公司 | 不限 | 若干 | 面议 | 2026-06-23 | |
有汽车零配件制造等方面的优先(底薪加提成) | |||||
| 华丽电器制造有限公司 | 不限 | 8 | 12000-19999元 | 2026-06-23 | |
有销售经验者以及熟悉电动工具业务员优先，可以接受出差。 | |||||
| 武义捷锐园林机械有限公司 | 不限 | 若干 | 面议 | 2026-06-23 | |
诚聘销售经理，要求吃苦耐劳，诚实肯干，有责任心，有园林工具经验者优先，待遇从优，有意者电话联系。 | |||||
| 浙江优步体育用品有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2026-06-23 | |
1、三年以上销售业务管理经验；
2、能熟练掌握OFFICE办公软件；
3、团队意识佳，有良好的 | |||||
| 浙江尚厨家居科技股份有限公司 | 不限 | 4 | 面议 | 2026-06-23 | |
基本要求
1、有防盗门区域运营经验或渠道招商经验，门窗行业销售经验也可
2、年龄25 | |||||
| 金华九悦车业股份有限公司 | 不限 | 若干 | 面议 | 2026-06-22 | |
朋友公司代招聘，直接联系标题上面的电话18858918580 市府网587231
此岗位为兼职，- | |||||
| 浙江宇森百联工具有限公司 | 不限 | 若干 | 12000-19999元 | 2026-06-22 | |
1、有3年以上工作要求，并能适应出差。
2、 有从事工具经验者优先。
３、薪资为底薪加提成。 | |||||
| 中国王力集团有限公司 | 不限 | 若干 | 面议 | 2026-06-22 | |
王力安防科技股份有限公司
2018年高薪诚聘各类销售精英
（为挑战百万年薪者机会）
一、需求岗 | |||||
| 浙江惠美工贸有限公司 | 不限 | 2 | 8000-11999元 | 2026-06-22 | |
岗位职责：
1. 销售业绩：根据公司产品和服务特点，制定销售策略，完成全年销售预算；
2. 销售 | |||||
| 浙江刀锋智能科技有限公司 | 不限 | 若干 | 面议 | 2026-06-22 | |
诚聘城市经理合伙人，要求征信良好，能吃苦耐劳，
会开自动挡汽车，公司提供车辆，老客户信息，货源，
| |||||
| 浙江卡顿电动工具有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2026-06-22 | |
1、从事过跟单工作优先；
2、熟练运用office软件及各类报表；
3、做事认真仔细、有责任心、 | |||||
| 浙江卡顿电动工具有限公司 | 男 | 1 | 8000-11999元 | 2026-06-22 | |
1、高中或以上学历，有电动工具相关经验及学徒也可以；
2、适应长期出差；
3、只要你愿意做，公司 | |||||
| 浙江美元徕工贸有限公司 | 不限 | 2 | 12000-19999元 | 2026-06-21 | |
教育背景：本科及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先。
工作经验：5年以上销售或业务拓展经验， | |||||
| 浙江尚友木门工贸有限公司（门业） | 不限 | 若干 | 面议 | 2026-06-21 | |
诚聘区域经理，要求吃苦耐劳，诚实肯干，有责任心，待遇从优，需要有驾照自备车，有木门工作经验者优先，有 | |||||
| 永康吾寻木门 | 不限 | 若干 | 面议 | 2026-06-21 | |
有相关工作经验。 | |||||
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