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| 职位名称 | 公司名称 | 性别 | 人数 | 月薪/年薪 | 刷新时间 |
| 武义东达电器有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2026-08-15 | |
电动工具行业研发工程师岗位3年以上工作经验，有曲线锯、往复锯，电动扳手，抛光机，角磨机研发经验优先 | |||||
| 武义东达电器有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2026-08-15 | |
有电动工具技术专长者优先。 | |||||
| 武义捷锐园林机械有限公司 | 不限 | 若干 | 12000-19999元 | 2026-08-15 | |
1.大专以上学历；
2.年龄要求25-45岁；
3.工作经验要求2-5年以上锂电工具，园林工具等 | |||||
| 永康市睿卓企业管理咨询有限公司 | 不限 | 2 | 面议 | 2026-08-15 | |
1、熟练运用3D、2D软件；
2、从事园林工具项目三年以上研发经验；
3、负责园林工具产品的研发设计 | |||||
| 永康市睿卓企业管理咨询有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2026-08-15 | |
1、熟练UG软件；
2、从事电动工具研发助理工程师2年以上；
3、有角磨机研发经验。 | |||||
| 浙江塔海工贸有限公司 | 不限 | 1 | 12000-19999元 | 2026-08-15 | |
管理人员包吃包住，月薪1.5万保底，每年一个月带薪休假，常驻津巴布韦哈拉雷，电话1385892896 | |||||
| 浙江鸿丰精工科技有限公司 | 不限 | 1 | 12000-19999元 | 2026-08-15 | |
1.根据公司级指标制定部门级工作计划并完成实施；
2.根据公司精益目标推进部门级精益指标完成；
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| 永康市瀚汛人力资源有限公司 | 不限 | 3 | 面议 | 2026-08-14 | |
1、根据公司发展战略，拟定公司中远期研发计划，把握研发方向；
2、指导并监督研发部门执行公司研发战 | |||||
| 永康市帮手公司 | 不限 | 若干 | 面议 | 2026-08-14 | |
熟悉电动工具技术开发流程/会3维2维制图.有独立开发能力 | |||||
| 浙江飞洋杯业有限公司 | 不限 | 4 | 面议 | 2026-08-14 | |
可接受实习生及应届生，自动化相关专业优先 | |||||
| 浙江大超工贸有限公司（易生模具厂） | 不限 | 2 | 面议 | 2026-08-14 | |
可以无经验，但需要机械基础。 | |||||
| 浙江大超工贸有限公司（易生模具厂） | 不限 | 2 | 面议 | 2026-08-14 | |
要求有在同行业从事过技术工作，能独立进行发电机的设计开发，熟悉外贸电机为佳。 | |||||
| 浙江优奈特电机有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2026-08-13 | |
负责电机设计开发，大专以上学历，三年以上机电应用产品独立开发经验，能熟练使用solidworks软件 | |||||
| 浙江迷你强工具有限公司 | 不限 | 3 | 面议 | 2026-08-13 | |
有电动工具从业经验 | |||||
| 武义盛隆金属制品有限公司 | 不限 | 2 | 面议 | 2026-08-12 | |
1.机电 机械 电子等专业毕业，公司主要产品电动工具 园林工具为主。
2.有行业资深工程师带教。
| |||||
| 武义盛隆金属制品有限公司 | 不限 | 3 | 面议 | 2026-08-12 | |
1、大专及以上学历，机电或机械相关专业。
2、五年以上电动/直流/无绳工具独立技术开发经验。主要是 | |||||
| 浙江阿鲁克健身器材有限公司 | 不限 | 若干 | 面议 | 2026-08-12 | |
1、年龄25-45周岁
2、大专及以上学历、电气相关专业
3、3年及以上电气工程师经验
4、具 | |||||
| 浙江乐浩焊接设备有限公司 | 不限 | 2 | 6000-7999元 | 2026-08-12 | |
1.高中及以上学历，电子专业毕业更佳，2.对电子电路比较感兴趣，愿意学习电路知识，3.能吃苦耐劳，前 | |||||
| 浙江乐浩焊接设备有限公司 | 不限 | 2 | 8000-11999元 | 2026-08-12 | |
1.电子或相关专业毕业，2.愿意向电子工程师方向发展 | |||||
| 永康市浩诚电机有限公司 | 男 | 若干 | 面议 | 2026-08-11 | |
最好是职高类以上电机相关专业，毕业实习生也可以，好学，勤劳肯干，有团队精神，有责任心 | |||||
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