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| 职位名称 | 公司名称 | 性别 | 人数 | 月薪/年薪 | 刷新时间 |
| 万嘉集团有限公司 | 不限 | 1 | 4000-5999元 | 2025-03-31 | |
1、男女不限、23岁以上，中专以上文凭
2、有锁具岗位工作经验者优先
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| 万嘉集团有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2025-03-31 | |
20-40岁以下，高中以上学历，男，适应力动手能力强，强熟练office、word等办公软件操作。
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| 万嘉集团有限公司 | 不限 | 若干 | 面议 | 2025-03-31 | |
福利：白班、单休、免费住宿（室内设空调，独立卫生间）、食堂、五险、带薪休假、个人荣誉奖、优秀员工奖、 | |||||
| 浙江浩大科技有限公司 | 不限 | 2 | 6000-7999元 | 2025-03-31 | |
女，外观检验，不良品挑选。不会可学，适应加班 | |||||
| 浙江旋风工具制造有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2025-03-31 | |
电动工具相关岗位管理经验，责任心强，工作积极，会熟练使用工量具
熟悉电脑办公软件，细心，肯干，能完 | |||||
| 浙江诺维雅厨具有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2025-03-31 | |
1、有检验工作经营者优先；
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| 浙江康乾工贸有限公司 | 不限 | 若干 | 面议 | 2025-03-31 | |
1、有实际检验经验或基础优先，
2、侧重于成品检验，
3、会使用电脑；
节前/节后报到都可以， | |||||
| 永康市巨坚制刷有限公司 | 不限 | 若干 | 面议 | 2025-03-31 | |
有相关工作经验。 | |||||
| 金华市宝易洁家居用品有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2025-03-31 | |
要求有棉布拖头拖布或者衣服缝纫行业检验经验 | |||||
| 浙江福川家居用品有限公司 | 不限 | 若干 | 面议 | 2025-03-31 | |
产品全检，男女不限
福利：公司有食堂，提供住宿（公寓式宿舍，双人间，单间，套间，空调，热水器，独立 | |||||
| 浙江鸿丰精工科技有限公司 | 不限 | 若干 | 面议 | 2025-03-31 | |
1、完成产品相关检验工作（产品潜在的、出现的质量问题）
2、做好数据统计、记录真实且有效完整。
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| 浙江康利金属制品有限公司 | 不限 | 3 | 面议 | 2025-03-31 | |
长白班，5500-7000元 | |||||
| 浙江康利金属制品有限公司 | 不限 | 若干 | 面议 | 2025-03-31 | |
(计件)长白班，月薪6500-7500元 | |||||
| 浙江贝嘉科技有限公司 | 不限 | 若干 | 面议 | 2025-03-31 | |
有保温杯来料检优先。 | |||||
| 浙江贝嘉科技有限公司 | 不限 | 若干 | 面议 | 2025-03-31 | |
两班倒，要求有二年以上经验。 | |||||
| 永康市华傲动力机械有限公司 | 不限 | 2 | 面议 | 2025-03-31 | |
1、有来料检验的工作经验
2、服从领导的安排 | |||||
| 永康市锐燃智能科技有限公司 | 女 | 若干 | 4000-5999元 | 2025-03-31 | |
工作内容：负责来料检验；
岗位要求：擅长常规的办公软件，认真细心； | |||||
| 浙江东森电器有限公司 | 男 | 1 | 面议 | 2025-03-31 | |
有2年及以上电动工具装配巡检组长经验，熟悉生产品质异常处理流程；有电锤、电镐类品质管理经验者优先 | |||||
| 武义鑫泰工具有限公司 | 男 | 2 | 面议 | 2025-03-31 | |
仪器设备的使用，熟悉试验规程和规范要求，熟练掌握电动工具试验室各种试验操作，填写试验原始记录和出具试 | |||||
| 华丽电器制造有限公司 | 不限 | 3 | 面议 | 2025-03-31 | |
高中及以上学历，年龄20—40岁，一年以上质量检验，有电动工具检验经验者优先，能熟练使用各种量具/测 | |||||
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