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| 职位名称 | 公司名称 | 性别 | 人数 | 月薪/年薪 | 刷新时间 |
| 浙江领鸿工贸有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2025-09-02 | |
全面负责保温杯前段（金工和综合）的日常管理，具备全面的生产管理能力，以确保生产活动的正常进行和产品质 | |||||
| 浙江塔海工贸有限公司 | 男 | 1 | 6000-7999元 | 2025-09-02 | |
熟悉冲压设备，懂管理，抗压能力强，执行力强。
可年前报名，年后上班 | |||||
| 浙江塔海工贸有限公司 | 男 | 1 | 8000-11999元 | 2025-09-02 | |
有烤箱，烤炉同岗位2年以上工作经验，执行力强，抗压能力强，有较强的组织协调能力。 | |||||
| 永康市壹墅工贸有限公司 | 男 | 1 | 面议 | 2025-09-02 | |
有一定的管理经验和品质意识 | |||||
| 永康市壹墅工贸有限公司 | 不限 | 若干 | 面议 | 2025-09-02 | |
有较好的管理经验 | |||||
| 金华市固好科技有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2025-09-02 | |
1、能根据生产订单妥善安排生产任务；
2、有较强的人员、设备管理水平；
3、装配车间管理经验2年 | |||||
| 浙江铁强工贸有限责任公司 | 男 | 1 | 面议 | 2025-09-02 | |
具有一定的钣金管理经验，每天500-600套，主要产品5公分、7公分、10公分、不锈钢防火门 | |||||
| 浙江荣亚工贸有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2025-09-02 | |
岗位职责：
生产管理
负责户外产品金工车间的日常生产管理，制定生产计划，确保按时完成生产任务。
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| 浙江安胜科技股份有限公司 | 不限 | 1 | 12000-19999元 | 2025-09-02 | |
岗位职责：
1、全面主持五金模具部的行政、业务类管理工作，负责生产制程中钢件工艺技术保全与优化、新 | |||||
| 浙江安胜科技股份有限公司 | 不限 | 1 | 12000-19999元 | 2025-09-02 | |
岗位职责：
1、 根据计划部下达的生产作业计划；布置生产技术准备工作，根据车间设备、人员情况，编制 | |||||
| 浙江安胜科技股份有限公司 | 不限 | 1 | 12000-19999元 | 2025-09-02 | |
岗位职责：
1、 根据计划部下达的生产作业计划；布置生产技术准备工作，根据车间设备、人员情况，编制 | |||||
| 浙江安胜科技股份有限公司 | 不限 | 5 | 8000-11999元 | 2025-09-02 | |
岗位职责：
1、组织班前早会，明确当天生产任务，点评昨天生产过程中的问题点，告知今天生产中需注意的 | |||||
| 浙江安胜科技股份有限公司 | 不限 | 1 | 8000-11999元 | 2025-09-02 | |
岗位职责：
1、根据生产需求，对机台进行精确调整，确保机器能够稳定运行，并达到预定的生产效率。
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| 浙江安胜科技股份有限公司 | 不限 | 1 | 12000-19999元 | 2025-09-02 | |
岗位职责：
1、 根据计划部下达的生产作业计划；布置生产技术准备工作，根据车间设备、人员情况，编制 | |||||
| 浙江安胜科技股份有限公司 | 不限 | 3 | 6000-7999元 | 2025-09-02 | |
岗位职责：
1、组织班前早会，明确当天生产任务，点评昨天生产过程中的问题点，告知今天生产中需注意的 | |||||
| 浙江安胜科技股份有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2025-09-02 | |
岗位职责：
1、 根据计划部下达的生产作业计划；布置生产技术准备工作，根据车间设备、人员情况，编制 | |||||
| 金华市宝易洁家居用品有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2025-09-02 | |
诚招棉拖布、平拖布缝纫车间主管1名，要求有车间和员工管理经验，熟悉平车机、花样机、拷边机等机器设 | |||||
| 浙江优步体育用品有限公司 | 不限 | 5 | 面议 | 2025-09-02 | |
诚聘储备干部，应届毕业生，大专及以上学历，公司可培养，主要方向：物控员，品质检验，销售内勤，外贸跟单 | |||||
| 浙江双铭工贸有限公司 | 不限 | 5 | 12000-19999元 | 2025-09-02 | |
做过一年以上车铣复合机床调试及带班工作 | |||||
| 浙江双铭工贸有限公司 | 男 | 2 | 8000-11999元 | 2025-09-02 | |
有过压铸调机班长一年以上工作经验，熟悉模具、设备及相关调试及管理经验 | |||||
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加微信：15267939030
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