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| 职位名称 | 公司名称 | 性别 | 人数 | 月薪/年薪 | 刷新时间 |
| 浙江双铭工贸有限公司 | 不限 | 5 | 12000-19999元 | 2026-10-18 | |
做过一年以上车铣复合机床调试及带班工作，薪资按所带班组总产量提成！ | |||||
| 永康市子涵工贸有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2026-10-18 | |
工作职责：负责园林工具产品的研发设计，结构工程设计与功能优化，参与新产品村料选型工艺测试等。大专学历 | |||||
| 永康市晓诚电器有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2026-10-18 | |
要求：车间管理两年以上，会调机。 | |||||
| 武义万博塑业有限公司 | 不限 | 2 | 面议 | 2026-10-18 | |
具备高度责任心、成本管控意识、团队协作精神及强大的抗压能力与执行力，负责协助注塑主任开展车间管理工作 | |||||
| 武义万博塑业有限公司 | 男 | 1 | 8000-11999元 | 2026-10-18 | |
负责注塑车间料房全面管理，统筹原料、拌料、烘干、碎料、发料及台账管理；安排组员排班作业，管控原料品质 | |||||
| 永康市睿卓企业管理咨询有限公司 | 男 | 1 | 12000-19999元 | 2026-10-18 | |
全自动线硅烷电泳线，做过汽车行业，责任心强，多年以上现场技术经验；做过电池上盖、电池箱体电泳优先。 | |||||
| 永康市睿卓企业管理咨询有限公司 | 男 | 1 | 12000-19999元 | 2026-10-18 | |
汽配行业，熟悉车门、车身等钣金焊接工艺及管理。
注：近三年内不是在汽配钣金行业做过，勿投简历！ | |||||
| 永康市睿卓企业管理咨询有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2026-10-18 | |
1、大专以上学历，身体健康，30~45岁；
2、近三年连续从事生产主管以上岗位，且职场稳定；
3 | |||||
| 永康市睿卓企业管理咨询有限公司 | 男 | 1 | 面议 | 2026-10-18 | |
1、初中以上学历，身体健康，40~50岁；
2、三年以上车间班组长以上岗位，熟悉冲床、压机操作规程 | |||||
| 永康市睿卓企业管理咨询有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2026-10-18 | |
1、初中以上学历，健身器材行业近期三年以上金工主管职位，熟悉冲压、折弯、焊接等；
2、肯踏实干，吃 | |||||
| 永康市申亚工贸有限公司 | 不限 | 2 | 面议 | 2026-10-18 | |
1、以生产目标为导向，跟踪从原材料到成品出厂工序，良好的沟通、协调能力。
2、对数据敏感，擅长上下 | |||||
| 永康市申亚工贸有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2026-10-18 | |
1、熟悉保温杯内胆拉伸线设备、工艺、异常处理。
2、具备保温杯内胆拉伸品质管理技能和经验。
3、 | |||||
| 永康市申亚工贸有限公司 | 男 | 1 | 面议 | 2026-10-18 | |
1、熟悉保温杯水涨/切边冲床设备、工艺、异常处理。
2、具备保温杯内胆拉伸品质管理技能和经验。
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| 浙江乐浩焊接设备有限公司 | 不限 | 1 | 8000-11999元 | 2026-10-17 | |
1、有过电动工具等行业装配工作经验，懂得流水线生产节拍的设计和人员安排；2、能有效带领装配线员工进行 | |||||
| 浙江乐浩焊接设备有限公司 | 女 | 5 | 8000-11999元 | 2026-10-17 | |
1、有插件工作经验者优先考虑 | |||||
| 浙江乐浩焊接设备有限公司 | 女 | 5 | 8000-11999元 | 2026-10-17 | |
1、有锡焊工作经验者优先； | |||||
| 浙江乐浩焊接设备有限公司 | 不限 | 5 | 6000-7999元 | 2026-10-17 | |
1、有电动工具装配经验者优先； | |||||
| 浙江德硕科技股份有限公司 | 不限 | 1 | 8000-11999元 | 2026-10-17 | |
1.有一定精益生产理念和相关工作经验2年以上，能独立开展工作；
2.熟悉工具行业生产流程，加工流程 | |||||
| 浙江德硕科技股份有限公司 | 不限 | 2 | 面议 | 2026-10-17 | |
1.3年以上电动工具行业经验，高中以上学历
2.要求具备一定的车间管理或生产管理经验；
3. | |||||
| 浙江德硕科技股份有限公司 | 不限 | 1 | 20000以上 | 2026-10-17 | |
【工作内容】
1、统筹总装生产线规划与运营，制定年度生产计划并监控执行进度，确保产能目标达成；
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