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| 职位名称 | 公司名称 | 性别 | 人数 | 月薪/年薪 | 刷新时间 |
| 永康市瀚汛人力资源有限公司 | 不限 | 3 | 面议 | 2026-11-03 | |
1、对人力资源行业的猎头工作热爱；
2、之前从事过销售、人事等工作5年以上的；
3、优秀的沟通能 | |||||
| 永康市瀚汛人力资源有限公司 | 不限 | 3 | 面议 | 2026-11-03 | |
1、对人力资源行业的猎头工作热爱；
2、之前从事过销售、人事、行政、客服等工作3年以上的；
3、 | |||||
| 永康市瀚汛人力资源有限公司 | 不限 | 1 | 12000-19999元 | 2026-11-03 | |
岗位职责：1.根据订单制定物料计划和生产计划；2.根据物料计划跟进采购到货进度；3.订单生产情况的及 | |||||
| 永康市瀚汛人力资源有限公司 | 不限 | 1 | 12000-19999元 | 2026-11-03 | |
岗位职责：
1.完成日常采购工作，为采购资产高性价比以及过程的高效负责;
2.定期(每周.每月) | |||||
| 永康市瀚汛人力资源有限公司 | 不限 | 2 | 面议 | 2026-11-03 | |
1. 负责新媒体账号（如视频号、抖音等）的日常内容策划与产出，包括撰写优质文案、脚本，确保内容符合账 | |||||
| 永康市瀚汛人力资源有限公司 | 不限 | 2 | 4000-5999元 | 2026-11-03 | |
岗位职责：
1、学员服务与答疑：负责社群/线上日常答疑（含平台操作、投放、店铺问题），跟踪学习 | |||||
| 永康市瀚汛人力资源有限公司 | 不限 | 3 | 面议 | 2026-11-03 | |
岗位职责：
1、体系与规划：制定人力资源规划，搭建并完善招聘、培训、绩效、薪酬等全模块管理制度 | |||||
| 武义新阳光工贸有限公司 | 不限 | 2 | 面议 | 2026-11-03 | |
50岁以下，不会可学，18块/小时 | |||||
| 武义新阳光工贸有限公司 | 不限 | 5 | 面议 | 2026-11-03 | |
不会可学，20-22元/时 | |||||
| 武义新阳光工贸有限公司 | 不限 | 5 | 面议 | 2026-11-03 | |
不会可学，保底+计件 | |||||
| 武义新阳光工贸有限公司 | 不限 | 6 | 面议 | 2026-11-03 | |
钛杯抛光检验22元/时 | |||||
| 武义新阳光工贸有限公司 | 不限 | 2 | 面议 | 2026-11-03 | |
负责成品库的出入库管里、发货管理和其他交代的事宜，能适应加班 | |||||
| 武义新阳光工贸有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2026-11-03 | |
负责公司产品视觉文化设计，熟悉电商平台推关，有一定的摄影技巧 | |||||
| 武义新阳光工贸有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2026-11-03 | |
不会可学、 最好会开车 | |||||
| 武义新阳光工贸有限公司 | 不限 | 若干 | 面议 | 2026-11-03 | |
负责包装线的全检工作（全检+线长） | |||||
| 浙江信源电器制造有限公司 | 不限 | 3 | 面议 | 2026-11-03 | |
1、开拓新客户，维护老客户；
2、英语口语流利，等级无硬性要求
3、性格开朗，热爱学习即可 | |||||
| 浙江信源电器制造有限公司 | 不限 | 5 | 面议 | 2026-11-03 | |
有一年以上电动工具行业销售经验，吃苦耐劳，有较强的学习态度，能够适合长期出差 | |||||
| 浙江信源电器制造有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2026-11-03 | |
3年亚马逊平台独立运营经验，精通亚马逊FBA运营模式，熟悉北美、欧洲主流站点规则，有精品运营经验优先 | |||||
| 浙江信源电器制造有限公司 | 不限 | 2 | 6000-7999元 | 2026-11-03 | |
| 浙江信源电器制造有限公司 | 不限 | 若干 | 面议 | 2026-11-03 | |
具有3年以上行政人事经理管理工作经验，熟悉行政管理和人力资源管理的各个模块，有丰富的实战经验。熟悉国 | |||||
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