服务热线：13626795846
客服热线:13626795846
传 真:0579-83840599
| 职位名称 | 公司名称 | 性别 | 人数 | 月薪/年薪 | 刷新时间 |
| 永康市萨莱明智能科技有限公司 | 不限 | 3 | 面议 | 2026-09-22 | |
女的，做过指纹锁行业，懂产品、懂客户
· 会跟单、会接单，能和经销商顺畅沟通
· 踏实、细心、能 | |||||
| 永康市希尔利工贸有限公司 | 不限 | 若干 | 8000-11999元 | 2026-09-22 | |
熟悉1688平台规则
薪资结构：底薪+提成 | |||||
| 浙江戴安日用品有限公司 | 不限 | 2 | 12000-19999元 | 2026-09-22 | |
工作地：上海+武义
岗位职责：
1.通过每年多次线下国内外展会及客户拜访建立深度客户合作关系； | |||||
| 浙江一禾木工贸有限公司 | 不限 | 2 | 面议 | 2026-09-22 | |
1.熟练使用电脑
2.工作热情，耐心，细心，稳定性强。
3.保温杯工作经验优先，不会可学.熟悉1 | |||||
| 浙江来宾门业有限公司 | 不限 | 20 | 面议 | 2026-09-22 | |
【岗位优势】有木门厂以及门厂相关工作经验优先！深耕门业赛道，市场空间大，个人发展前景可观。
岗位职责 | |||||
| 浙江来宾门业有限公司 | 不限 | 3 | 面议 | 2026-09-22 | |
岗位职责
1.负责客户日常对接咨询，接收客户订单，核对产品尺寸、款式、材质、规格等门业相关信息，完成 | |||||
| 永康市鹏豪炊具厂 | 不限 | 若干 | 面议 | 2026-09-22 | |
保底5千到六千➕提成
要求：能接受出差，有出差补助，有销售经验者优先 | |||||
| 永康市鹏豪炊具厂 | 不限 | 若干 | 面议 | 2026-09-22 | |
| 美特集团有限公司 | 不限 | 5 | 面议 | 2026-09-22 | |
1、有销售工作经验的。
2、有杯业工作经验者优先。
3、薪资面议。 | |||||
| 浙江雷火丰工贸有限公司 | 不限 | 若干 | 面议 | 2026-09-22 | |
看到既是有缘，期待与你共赢加入我们！
微信联系！
相信一切的力量，你我共创美好未来！ | |||||
| 永康市金渝物流有限公司 | 不限 | 若干 | 面议 | 2026-09-22 | |
大专及以上学历，物流管理、国际贸易、市场营销等相关专业优先。
具备1年以上货代销售或相关行业工作经 | |||||
| 浙江盛杰杯业有限公司 | 不限 | 若干 | 面议 | 2026-09-22 | |
要求有相关工作经验 | |||||
| 永康市卓颂健身器材有限公司 | 不限 | 若干 | 面议 | 2026-09-22 | |
做事认真，负责。 | |||||
| 中国人寿 | 不限 | 若干 | 面议 | 2026-09-22 | |
薪资待遇：底薪+高额提成+奖励+节日福利，综合5000+，能力越高收入越高，多劳多得无上限
休息制 | |||||
| 中国人寿 | 不限 | 若干 | 面议 | 2026-09-22 | |
底薪2500+提成 | |||||
| 浙江和其光家居用品有限公司 | 女 | 1 | 8000-11999元 | 2026-09-22 | |
不锈钢保温杯 钛杯 塑料水杯
位要求：
1、负责所在区域市场的客户开发及客户管理工作；
2、 | |||||
| 永康市奥通工贸有限公司 | 不限 | 若干 | 面议 | 2026-09-22 | |
| 武义鹏盛工贸有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2026-09-22 | |
1.有保温杯礼品单业务熟悉；
2.能带领团队开发新客户、执行力强等。 | |||||
| 优乐福木门 | 女 | 10 | 面议 | 2026-09-22 | |
有木门工作经验1年以上 | |||||
| 永康市金业锁厂 | 不限 | 5 | 面议 | 2026-09-22 | |
1、新渠道开发，老渠道商的跟踪联络、维护；
2、行业推广渠道发展趋势分析；
3、二年以上销售和市 | |||||
客服001
加微信：15267939030
客服002
加微信：13626795846
客服003
加微信：13058980866
客服004
加微信：13626795846
联系电话：13626795846 联系QQ：2543008831
Copyright © 2009-2010 永康人才网(众信人才)版权所有 浙ICP备07503592号-1
《企业营业执照》《人力资源服务许可证》《2010年度优秀民营人才中介机构》
永康人才网声明：未经书面授权严禁转载和复制永康众信人才网 (www.52ykjob.com)的任何招聘信息、人才求职信息及网站内容
