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职位名称 | 公司名称 | 性别 | 人数 | 月薪/年薪 | 刷新时间 |
新多集团股份有限公司 | 不限 | 若干 | 面议 | 2025-07-16 | |
底薪4500+提成 年薪10w+
职责:
客户沟通、收发货、客户回款跟踪、门安装跟踪、安装工结帐 | |||||
永康市佳风气动工具有限公司(营销电话勿扰) | 不限 | 1 | 面议 | 2025-07-15 | |
有电动工具销售经验,从事销售行业多年工作 | |||||
永康市佳风气动工具有限公司(营销电话勿扰) | 不限 | 若干 | 面议 | 2025-07-15 | |
要求有多年电动工具销售经验 | |||||
金凯德集团有限公司 | 不限 | 若干 | 12000-19999元 | 2025-07-15 | |
金凯德集团上海汤臣门业:
31年行业领导品牌企业,创新、丰富经验、行业资源的企业管理团队,你参与进 | |||||
浙江尚纾繁工贸有限公司 | 不限 | 10 | 6000-7999元 | 2025-07-15 | |
要求吃苦耐劳,诚实肯干,有责任心,待遇从优,工资5000加提成。有意者电话联系。 | |||||
永康市锐优特电动工具有限公司 | 不限 | 若干 | 面议 | 2025-07-15 | |
有电动工具销售3年以上经验者优先。
熟悉国内市场。 | |||||
浙江一达研磨有限公司 | 不限 | 若干 | 面议 | 2025-07-15 | |
1,高中以上学历,两年以上国内销售经验。
2、福利待遇丰厚,上不封顶,具体面议。
3、联系电话: | |||||
浙江一达研磨有限公司 | 男 | 1 | 12000-19999元 | 2025-07-15 | |
1.负责销售团队的搭建和管理
2.团队任务分解下发到个人 并跟踪到位 完成公司任务量
3.负责 | |||||
浙江奢享家工贸有限公司 | 不限 | 2 | 面议 | 2025-07-15 | |
新品牌,庭院门,全铝门业务,要求有较强的语言沟通能力和工作责任心,能够适应出差 | |||||
浙江奢享家工贸有限公司 | 不限 | 3 | 12000-19999元 | 2025-07-15 | |
有庭院门,高端入户门销售经验,新品牌运行 | |||||
浙江浩天铝业股份有限公司 | 不限 | 若干 | 面议 | 2025-07-15 | |
1.有汽车配件行业3-5年工作经验,如有铝压铸出口经验最佳。
2.待遇从优,有底薪和提成
3 | |||||
浙江浩天铝业股份有限公司 | 不限 | 若干 | 面议 | 2025-07-15 | |
1.精通英语(要求熟练书写和交流)
2.有汽车配件外贸工作经验,如有铝压铸出口经验最佳。
3.待 | |||||
浙江喜气扬扬智能家居有限公司 | 不限 | 2 | 面议 | 2025-07-15 | |
熟悉生态门行业,抗压能力强。 | |||||
永康欧玛工贸有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2025-07-15 | |
有户外休闲或者庭院家居产品销售经验优先 | |||||
永康市凯悦门业有限公司 | 不限 | 若干 | 面议 | 2025-07-15 | |
公司提供精准客户资料,
热爱销售,有销售激情,无工作经验也可,公司可培训
男女不限。
年收入: | |||||
浙江日康科技有限公司 | 不限 | 若干 | 面议 | 2025-07-15 | |
有较强的沟通经验,有团队认知 | |||||
永康市知路科技有限公司 | 女 | 2 | 面议 | 2025-07-15 | |
岗位职责
1、销售人员职位,在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求,并能独立处理和解决所负 | |||||
永康市知路科技有限公司 | 不限 | 若干 | 面议 | 2025-07-15 | |
职位要求
1、2年销售团队管理经验;
2、负责团队的发展目标和计划制定,并带队完成目标;
3 | |||||
武义锐鹰工具制造有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2025-07-15 | |
熟悉一定的外贸流程,做过电动工具外贸经验者,要求:有一定的英语交流水平和市场客户。 | |||||
浙江金豪达工贸有限公司 | 不限 | 2 | 面议 | 2025-07-15 | |
学历要求:本科及以上学历,国际贸易、商务英语、市场营销或相关专业优先、同行优先 。
语言能力: |