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| 职位名称 | 公司名称 | 性别 | 人数 | 月薪/年薪 | 刷新时间 |
| 浙江普莱德休闲用品有限公司 | 不限 | 若干 | 面议 | 2025-12-08 | |
1.英语五级以上，口语交流流畅
2.工作认真，负责
3.有相关工作经验优先 | |||||
| 浙江长一工贸有限公司 | 不限 | 若干 | 面议 | 2025-12-08 | |
我们正在寻找一位富有战略眼光和卓越领导力的销售总监，全面负责公司在中国市场及海外市场的销售战略制定、 | |||||
| 永康市超朗工贸有限公司 | 不限 | 5 | 面议 | 2025-12-08 | |
【岗位职责】：
1、主要负责国内批发市场渠道客户的开发和维护。
2、管理维护客户关系，达成与客户 | |||||
| 永康市超朗工贸有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2025-12-08 | |
【岗位职责】：
1、主要负责国内批发市场渠道客户的开发和维护。
2、管理维护客户关系，达成与客户 | |||||
| 浙江德硕科技股份有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2025-12-08 | |
底薪+提成（年薪10万以上，上不封顶） 年龄25-40
• 三年以上相关工作经验，拥有 | |||||
| 浙江新欧节能科技有限公司 | 不限 | 2 | 面议 | 2025-12-08 | |
1.负责国内市场的拓展和客户开发。
2.负责销售团队的培训和业务管理。
3.负责客户的维护。
| |||||
| 新多集团股份有限公司 | 不限 | 若干 | 面议 | 2025-12-08 | |
底薪4500+提成 年薪10w+
职责:
客户沟通、收发货、客户回款跟踪、门安装跟踪、安装工结帐 | |||||
| 新多集团股份有限公司 | 不限 | 10 | 面议 | 2025-12-08 | |
岗位职责:
1. 负责区域内零售防盗门智能锁业务的管理与推广
2. 监督并提升区域销售团队的业绩 | |||||
| 浙江嘉信门业有限公司 | 男 | 2 | 8000-11999元 | 2025-12-08 | |
任职资格：
1 、中专及以上学历；
2 、 1-2 年以上销售行业工 | |||||
| 浙江亚克西磨具有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2025-12-08 | |
1、有相关内销业务工作经验；
2、有销售渠道和客户资源；
3、有销售砂轮行业（切割片、打磨片）或 | |||||
| 浙江塔海工贸有限公司 | 男 | 1 | 12000-19999元 | 2025-12-08 | |
招聘
销售经理一名
1、男，26-46岁皆可，大专及以上学历
2、英语四级以上，口语流利，有大 | |||||
| 浙江浩天铝业股份有限公司 | 不限 | 若干 | 面议 | 2025-12-08 | |
1.有汽车配件行业3-5年工作经验，如有铝压铸出口经验最佳。
2.待遇从优，有底薪和提成
3 | |||||
| 浙江浩天铝业股份有限公司 | 不限 | 若干 | 面议 | 2025-12-08 | |
1.精通英语（要求熟练书写和交流）
2.有汽车配件外贸工作经验，如有铝压铸出口经验最佳。
3.待 | |||||
| 帝美工贸有限公司 | 不限 | 1 | 8000-11999元 | 2025-12-08 | |
1、通晓精品盒礼盒工艺生产流程，工价核算，制定生产方案。
2、管理后道工序，流水线、成型、手工、质量 | |||||
| 武义佐航工贸有限公司 | 不限 | 2 | 面议 | 2025-12-08 | |
本公司主要生产宠物用品。地址在武义深塘工业区
主要工作：（可分红）
1.负责拼多多平台运营、产 | |||||
| 永康市亚爵工贸有限公司 | 不限 | 2 | 面议 | 2025-12-08 | |
有保温杯跟单或业务员工作经验，工作积极，能与客户对接，与各部门协调沟通能力强 | |||||
| 浙江宇森百联工具有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2025-12-08 | |
1.大专以上学历，市场营销专业、工商管理专业或经济专业优先；2.热爱销售工作；3.能够出差；4、英文 | |||||
| 浙江有美工贸有限公司 | 不限 | 6 | 面议 | 2025-12-08 | |
岗位职责：
1. 负责公司校服的销售和推广，完成销售目标。
2. 拓展新客户，维护老客户，建立良 | |||||
| 浙江有美工贸有限公司 | 不限 | 若干 | 面议 | 2025-12-08 | |
一、任职要求：
1、性别不限，年龄30~45岁以上，大专及以上学历，市场营销、管理类专业优先；
| |||||
| 浙江宏强金属制品有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2025-12-08 | |
具有保温杯行业同岗位工作经历！
提供高提成回报，宏强大家庭欢迎你的加入！ | |||||
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