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| 职位名称 | 公司名称 | 性别 | 人数 | 月薪/年薪 | 刷新时间 |
| 浙江兴昊塑业有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2026-03-18 | |
1.高中、中专及以上学历，优先考虑物流管理、仓储管理、供应链管理等相关领域；
2.有1-3 年相 | |||||
| 浙江兴昊塑业有限公司 | 不限 | 2 | 4000-5999元 | 2026-03-18 | |
1.有1 年以上货物收发、物流打包或仓储相关经验者优先；
2.有电商仓储、快递物流、制造业成品发货 | |||||
| 浙江兴昊塑业有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2026-03-18 | |
能吃苦耐劳，不会可学 | |||||
| 永康市晴展工贸有限公司 | 不限 | 1 | 4000-5999元 | 2026-03-18 | |
1、熟悉物料管控的流程和程序。 2、对仓库管理的制度、原则及管控目标有清晰的认识。 3、工作认真负责 | |||||
| 英驰实业（浙江）有限公司 | 不限 | 2 | 4000-5999元 | 2026-03-18 | |
1、负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作；
2、负责仓库日常物资的拣选 | |||||
| 英驰实业（浙江）有限公司 | 不限 | 若干 | 面议 | 2026-03-18 | |
1、负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作；
2、负责仓库日常物资的拣选 | |||||
| 浙江晟飞科技有限公司 | 男 | 若干 | 面议 | 2026-03-18 | |
年龄25·35岁，大专以上文凭，有一年以上相关工作经验，能熟练使用办公软件。 | |||||
| 武义施麦得电器有限公司 | 女 | 1 | 4000-5999元 | 2026-03-18 | |
1.负责仓库物品收发、记录电脑出入账工作 2.库内物品维护、存放、归类、盘存等 3.完成领导交办的其 | |||||
| 浙江斯优厨具有限公司 | 不限 | 若干 | 4000-5999元 | 2026-03-18 | |
1. 做事细心，对数字敏感、有责任、有担当。
2. 一年以上仓管经验。
3. 会操作 | |||||
| 金华市威霸智能科技有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2026-03-18 | |
5000-6000元，主要负责物料管控和物料采购工作 | |||||
| 浙江启多家居用品有限公司 | 男 | 2 | 面议 | 2026-03-18 | |
会电脑，仓库物品，配件来料确认数量及规划摆放，出库物品确认数量，开具出入库单据，做好库存的盘点 | |||||
| 浙江启多家居用品有限公司 | 不限 | 2 | 面议 | 2026-03-18 | |
会电脑基础办公软件，有一定的仓储工作经验，物料的收发，有较强的责任心 | |||||
| 浙江泉壶工贸有限公司 | 不限 | 若干 | 6000-7999元 | 2026-03-18 | |
熟悉仓库物料收发流程和库存物料管理，做到物账卡统一，及时发现并通报物料数据异常；负责成品发货，服从管 | |||||
| 永康市中马机电设备有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2026-03-18 | |
1.2年以上同岗位工作经验；
2.熟悉仓储作业流程，；
3.较强的解决问题和沟通的能力， | |||||
| 永康市永泰工贸有限公司（浙江制造 质量认证） | 不限 | 若干 | 面议 | 2026-03-18 | |
1、高中以上学历，两年以上工作经验
2、负责仓库出入库管理，会电脑。 | |||||
| 浙江哈尔斯真空器皿股份有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2026-03-18 | |
岗位描述：
1、全面负责库存品领取、入库管理工作，核对品名、型号及数量，确保账实相符；
2、对仓 | |||||
| 浙江哈尔斯真空器皿股份有限公司 | 不限 | 2 | 4000-5999元 | 2026-03-18 | |
1、危废库管理（含危废台账建立及危废清运）；
2、垃圾场管理（含垃圾清运及垃圾分类）；
3、了解 | |||||
| 永康市佳奇工具有限公司 | 不限 | 若干 | 面议 | 2026-03-18 | |
熟悉电动工具 园林工具配件 会使用ERP 做人做事原则性强 对于5S有深层的理解和实施 | |||||
| 浙江吉菲特金属制品有限公司 | 女 | 1 | 4000-5999元 | 2026-03-18 | |
主要负责成品仓库入库/发货、消耗品入/出库，月休两天
1.熟练掌握出入库作业及库房管理的方法、规范 | |||||
| 浙江博来工具有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2026-03-18 | |
1.电脑熟练，数据敏感，会用ERP
2.有仓管员实际工作经验2年以上，熟悉电动工具优先 | |||||
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