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| 职位名称 | 公司名称 | 性别 | 人数 | 月薪/年薪 | 刷新时间 |
| 浙江雄泰家居用品股份有限公司 | 不限 | 5 | 面议 | 2026-07-15 | |
1、大专及以上学历，理工专业，25~40岁之间；
2、从事保温杯行业5年以上工作经验，能够熟练使用 | |||||
| 浙江雄泰家居用品股份有限公司 | 不限 | 2 | 面议 | 2026-07-15 | |
1、大专以上学历，理工专业，年龄（30~45岁）
2、从事保温杯行业10年以上工作经验，能够熟 | |||||
| 永康市柯普电器有限公司 | 不限 | 若干 | 面议 | 2026-07-15 | |
年龄要求: 30岁以上
岗位职责：
1、负责产品结构设计工作；
2、根据新品设计要求 | |||||
| 浙江郦氏盛泰工贸股份有限公司 | 男 | 2 | 8000-11999元 | 2026-07-15 | |
岗位职责：
1、懂图纸，能独立完成整个模具的开发到交货，独立思考发现模具制作中的隐患与缺陷;
2 | |||||
| 浙江郦氏盛泰工贸股份有限公司 | 男 | 2 | 面议 | 2026-07-15 | |
1、懂图纸，能独立完成整个模具的开发到交货，独立思考发现模具制作中的隐患与缺陷;
2、所有塑胶制品 | |||||
| 浙江郦氏盛泰工贸股份有限公司 | 男 | 1 | 面议 | 2026-07-15 | |
专业锂电电动工具塑料模具设计 | |||||
| 浙江港博工贸有限公司 | 男 | 2 | 面议 | 2026-07-15 | |
1、能看懂五金模具三视图，从事五金模具制作，现场模具维修二年以上。
2、能吃苦耐劳，具备较强的学习 | |||||
| 浙江港博工贸有限公司 | 不限 | 若干 | 面议 | 2026-07-15 | |
岗位职责
激光焊接作业：负责五金冲压件等产品的激光焊接工作，根据图纸及工艺要求调整焊接参数，确保焊 | |||||
| 浙江港博工贸有限公司 | 不限 | 若干 | 面议 | 2026-07-15 | |
岗位职责
模具安装与调试：根据生产计划独立完成冲压模具、成型模具的上下模作业，进行首件调试确认，确 | |||||
| 浙江迷你强工具有限公司 | 不限 | 3 | 面议 | 2026-07-15 | |
岗位职责：
1、根据审核完成的《新产品开发设计任务书》，负责新产品的开发设计；
2、各类新产品和新结 | |||||
| 浙江迷你强工具有限公司 | 不限 | 3 | 面议 | 2026-07-15 | |
有电动工具从业经验 | |||||
| 浙江灵隼工贸有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2026-07-15 | |
熟悉沙滩车产品，有沙滩车夹具开发经验和专业的知识，会三维者优！ | |||||
| 永康市永泰工贸有限公司（浙江制造 质量认证） | 不限 | 1 | 6000-7999元 | 2026-07-15 | |
1. 协助机械工程师完成滑板车产品的结构设计、图纸绘制，会熟练使用三维制图软件。
2. 协助完成滑 | |||||
| 永康市永泰工贸有限公司（浙江制造 质量认证） | 不限 | 1 | 面议 | 2026-07-15 | |
工装夹具设计与制作
1、25岁以上，高中以上学历，机械或模具相关专业，五年以上五金模具从业经验，三 | |||||
| 永康市永泰工贸有限公司（浙江制造 质量认证） | 不限 | 若干 | 面议 | 2026-07-15 | |
1、25岁以上，高中以上学历，机械或模具相关专业，
2、负责五金冲压模具（单冲模、弯管模）的制作、 | |||||
| 宏胜工具 | 不限 | 1 | 面议 | 2026-07-15 | |
1:需从事多年电动工具技术研发经验。
2：主要研发角磨机，冲击钻，电圆锯，云石机等产品。
3：熟 | |||||
| 宏胜工具 | 男 | 若干 | 6000-7999元 | 2026-07-15 | |
岗位职责：
1、协助总工绘制产品图纸并编制产品BOM;
2、协助总工完成产品结构设计和产品优化; | |||||
| 金华飞米智能科技有限公司 | 不限 | 若干 | 面议 | 2026-07-15 | |
1.有2年以上电动滑板车结构设计工作经验，熟练运用三维设计软件。
2.有良好的创意思维，较强的工作 | |||||
| 广东木森日用品有限公司 | 男 | 2 | 面议 | 2026-07-15 | |
1.有相关Tritan/PP/PE/PET/ABS等的塑料水杯或塑料盖子等制品的设计和生产经验 2. | |||||
| 广东木森日用品有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2026-07-15 | |
1、初中相关学历；
2、有3年以上同行业专业制作经验优先，熟悉保温杯生产工艺流程及尺寸配合标准，熟 | |||||
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