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| 职位名称 | 公司名称 | 性别 | 人数 | 月薪/年薪 | 刷新时间 |
| 浙江浩大科技有限公司 | 女 | 1 | 6000-7999元 | 2026-02-04 | |
工作职责：负责来料抽检及来料不合格的处置
任职要求：年龄40岁以下，高中或中专及以上文化水平， | |||||
| 凯丰集团有限公司 | 男 | 1 | 面议 | 2026-02-04 | |
有检验工作经验。 | |||||
| 浙江安胜科技股份有限公司 | 不限 | 2 | 8000-11999元 | 2026-02-04 | |
岗位职责：
1、负责质量数据统计分析、品质标准制定
2、外协厂商、现场异常及客户投诉处理
3、 | |||||
| 浙江安胜科技股份有限公司 | 不限 | 1 | 8000-11999元 | 2026-02-04 | |
岗位职责：
1、主导供应商质量管理，供应商质量审核和辅导，供应商质量问题改善的跟进和关闭，通过建立 | |||||
| 浙江安胜科技股份有限公司 | 不限 | 1 | 8000-11999元 | 2026-02-04 | |
岗位职责：
1.负责产品设计质量的管理和控制，确保产品符合标准的质量要求；
2.深入了解产品设计 | |||||
| 浙江安胜科技股份有限公司 | 不限 | 1 | 8000-11999元 | 2026-02-04 | |
岗位职责：
1.负责产品设计质量的管理和控制，确保产品符合标准的质量要求；
2.深入了解产品设计 | |||||
| 浙江安胜科技股份有限公司 | 不限 | 1 | 8000-11999元 | 2026-02-04 | |
岗位职责：
1、组织对原辅料、在制品、成品进行质量统计数据分析,并根据结果制订相应的改良措施,提出 | |||||
| 浙江安胜科技股份有限公司 | 不限 | 1 | 12000-19999元 | 2026-02-04 | |
岗位职责：
1、全面主持事业部质量管理工作，负责事业部内外质量相关事宜协调，根据质量体系要求在事业 | |||||
| 浙江安胜科技股份有限公司 | 女 | 10 | 6000-7999元 | 2026-02-04 | |
岗位职责：
1、产品切换、员工调岗时作首检检验；
2、依图纸、检验标准和检验指导书进行检验；
| |||||
| 浙江安胜科技股份有限公司 | 不限 | 1 | 12000-19999元 | 2026-02-04 | |
岗位职责：
1、组织对原辅料、在制品、成品进行质量统计数据分析,并根据结果制订相应的改良措施,提出 | |||||
| 浙江新亚休闲用品有限公司 | 不限 | 10 | 面议 | 2026-02-04 | |
18-40，初中以上文化，能接受加班 | |||||
| 浙江包氏铸造有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2026-02-04 | |
| 浙江包氏铸造有限公司 | 男 | 1 | 4000-5999元 | 2026-02-04 | |
23-45周岁，工作仔细负责，不会可学，有品质经验优先。
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| 永康市浩诚电机有限公司 | 男 | 1 | 面议 | 2026-02-03 | |
机电一体化专业毕业，具有团队合作精神，有责任心，应届毕业生也可以 | |||||
| 浙江普鲁狮电子科技有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2026-02-03 | |
1.18-40周岁，男女不限，高中以上学历，有经验可适当放宽学历
2.吃苦耐劳，责任心强，有较强的 | |||||
| 浙江钛马赫安防科技有限公司 | 不限 | 若干 | 面议 | 2026-02-03 | |
要求：对铸铝门流程熟悉，有在2年以上的装配或者表面工作经历和较强的业务能力，初中以上文化要求要做报 | |||||
| 保康集团有限公司 | 女 | 1 | 面议 | 2026-02-03 | |
熟练工优先，可学，吃苦耐劳态度端正服从生产 不限 20-45岁 初中及以上 计件 6500-9000 | |||||
| 保康集团有限公司 | 不限 | 6 | 面议 | 2026-02-03 | |
保温杯行业岗位经验1年以上优先，不会可学，吃苦耐劳态度端正服从生产
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| 保康集团有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2026-02-03 | |
保温杯行业质量管理工作经验三年以上，电脑操作熟练、熟悉品质管理流程、独立运作质量管理体系、灵活运用 | |||||
| 保康集团有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2026-02-03 | |
保温杯行业岗位经验1年以上优先，不会可学，吃苦耐劳态度端正服从生产 25-45岁 高中及以上
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客服001
加微信：15267939030
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