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| 职位名称 | 公司名称 | 性别 | 人数 | 月薪/年薪 | 刷新时间 |
| 永康市冠力工贸有限公司 | 不限 | 1 | 6000-7999元 | 2025-12-13 | |
有錘、镐带线经验的优先。 | |||||
| 永康市冠力工贸有限公司 | 不限 | 若干 | 面议 | 2025-12-13 | |
有带锤、镐经验优先录用。 | |||||
| 永康市迈博电器有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2025-12-13 | |
有电器锅行业装配车间管理3年以上工作经验优先。 | |||||
| 武义五金配件厂 | 男 | 1 | 4000-5999元 | 2025-12-13 | |
| 武义五金配件厂 | 不限 | 1 | 4000-5999元 | 2025-12-13 | |
有人带（仔细、较强的责任心） | |||||
| 浙江金维克家庭用品科技有限公司 | 不限 | 若干 | 面议 | 2025-12-13 | |
1. 负责保温杯金工领班/线长的日常工作，确保生产流程的顺畅进行。
2. 监督和管理生产线上的工作 | |||||
| 永康市科炫工贸有限公司 | 不限 | 若干 | 面议 | 2025-12-13 | |
1、要有锅厂的管理经验，熟悉金工（铁锅）工艺及模具，具有责任心.
2、薪资面议 | |||||
| 永康市科炫工贸有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2025-12-13 | |
抗压能力强，有品质意识，有巡检相关工作经验有优先录用。 | |||||
| 浙江上德工贸有限公司 | 不限 | 若干 | 面议 | 2025-12-13 | |
1、3年以上车缝车间管理经验；2、30-45周岁；3、中专及以上学历 | |||||
| 浙江上德工贸有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2025-12-13 | |
1、3年以上金工车间管理经验；2、30-45周岁；3、中专及以上学历 | |||||
| 浙江启多家居用品有限公司 | 不限 | 2 | 面议 | 2025-12-13 | |
保温杯包装班长/主任，熟悉保温杯工艺流程，有一定的管理带线经验，有较强的品质观念意识和责任心 | |||||
| 永康市浩诚电机有限公司 | 男 | 若干 | 面议 | 2025-12-13 | |
职业高中以上毕业，毕业实习生也可以，电机相关专业优先。好学，勤劳肯干，有责任心，有团队精神 | |||||
| 武义捷锐园林机械有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2025-12-13 | |
具有同岗位工作经验10年以上。 | |||||
| 武义捷锐园林机械有限公司 | 男 | 1 | 面议 | 2025-12-13 | |
要求气缸行业5年以上工作经验，年龄30岁至45岁之间 | |||||
| 武义捷锐园林机械有限公司 | 男 | 1 | 面议 | 2025-12-13 | |
园林气缸压铸行业2年以上 | |||||
| 武义捷锐园林机械有限公司 | 不限 | 2 | 面议 | 2025-12-13 | |
该岗位3年以上工作经验 | |||||
| 浙江创立工贸有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2025-12-13 | |
| 浙江创立工贸有限公司 | 不限 | 2 | 8000-11999元 | 2025-12-13 | |
具备PE/IE至少3年以上制造业工作经验！有台资、外资企业经验最佳！
联系人：宋生 1375894 | |||||
| 浙江多宝工贸有限公司 | 不限 | 若干 | 面议 | 2025-12-13 | |
| 浙江征途光电科技有限公司 | 不限 | 若干 | 面议 | 2025-12-13 | |
1、产能提升和工艺改进；
2、产品质量管控；
3、成本管控；
4、安全管控；
5、现场管理； | |||||
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