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| 职位名称 | 公司名称 | 性别 | 人数 | 月薪/年薪 | 刷新时间 |
| 浙江普鲁狮电子科技有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2026-08-16 | |
1.26岁以上，高中专以上学历，机械制造或相关专业优先
2.3-5年大中型制造业同岗工作管理工作经 | |||||
| 永康市申亚工贸有限公司 | 不限 | 2 | 面议 | 2026-08-16 | |
1、以生产目标为导向，跟踪从原材料到成品出厂工序，良好的沟通、协调能力。
2、对数据敏感，擅长上下 | |||||
| 永康市申亚工贸有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2026-08-16 | |
1、熟悉保温杯内胆拉伸线设备、工艺、异常处理。
2、具备保温杯内胆拉伸品质管理技能和经验。
3、 | |||||
| 永康市申亚工贸有限公司 | 男 | 1 | 面议 | 2026-08-16 | |
1、熟悉保温杯水涨/切边冲床设备、工艺、异常处理。
2、具备保温杯内胆拉伸品质管理技能和经验。
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| 永康市冠力工贸有限公司 | 不限 | 1 | 6000-7999元 | 2026-08-15 | |
有錘、镐带线经验的优先。 | |||||
| 浙江福川家居用品有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2026-08-15 | |
职位描述：
1、全面负责包装车间日常生产计划安排与人员调配，监督生产进度，确保订单按时、按质、 | |||||
| 浙江荣亚工贸有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2026-08-15 | |
1、高中以上学历，金工车间工作经验5年以上，45岁以下；
2、熟悉冲床、折弯、切割、数控及金工车间 | |||||
| 浙江荣亚工贸有限公司 | 不限 | 2 | 面议 | 2026-08-15 | |
1、年龄25-45岁，高中/中专及以上学历。
2、2年以上制造业包装流水线管理经验，有金属制品、五 | |||||
| 浙江荣亚工贸有限公司 | 男 | 1 | 面议 | 2026-08-15 | |
要求身体健康，从事喷塑行业10年以上，喷塑管理岗位5年以上 | |||||
| 浙江宏强金属制品有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2026-08-15 | |
熟悉保温杯生产工艺流程，具有保温杯行业同等岗位工作经验。 | |||||
| 美特集团有限公司 | 男 | 1 | 面议 | 2026-08-15 | |
要求：1、具有保温杯行业注塑调机、上下模工作经验优先，责任心强，有上进心，不怕吃苦；
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| 浙江嘉萱工贸有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2026-08-15 | |
一、岗位职责
1. 生产计划与进度管控
根据车间下达的日 / 周生产任务，拆解包装线工位产能，合 | |||||
| 永康市佳可鑫工贸有限公司 | 不限 | 若干 | 面议 | 2026-08-15 | |
有五年以上杯业包装主任经验 | |||||
| 浙江刚自达工贸有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2026-08-15 | |
懂得模具调试 | |||||
| 浙江刚自达工贸有限公司 | 男 | 1 | 面议 | 2026-08-15 | |
武义黄龙工业区 | |||||
| 浙江刚自达工贸有限公司 | 男 | 1 | 面议 | 2026-08-15 | |
车间技术工出身为先，懂生产流程和5S现场 | |||||
| 浙江刚自达工贸有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2026-08-15 | |
| 浙江双强工贸有限公司 | 男 | 1 | 面议 | 2026-08-15 | |
本厂专业生产不锈钢压力锅和调酒器具，现聘请金工车间主任1名，要求如下：
1.有5年以上不锈钢产品金 | |||||
| 永康市德誉工贸有限公司 | 不限 | 若干 | 面议 | 2026-08-15 | |
诚聘车间主任，要求吃苦耐劳，诚实肯干，有责任心，待遇从优，有意者电话联系。 | |||||
| 武义新阳光工贸有限公司 | 不限 | 2 | 6000-7999元 | 2026-08-15 | |
有保温杯流水线班组长管理工作经验，工资面议。 | |||||
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