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| 职位名称 | 公司名称 | 性别 | 人数 | 月薪/年薪 | 刷新时间 |
| 永康市顺泰实业有限公司 | 不限 | 若干 | 面议 | 2026-08-16 | |
懂钛杯的模具开发及制作，钛杯的前段生产，3-5年经验 | |||||
| 浙江弘源运动器材有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2026-08-16 | |
负责金工车间的产品生产，组装和检测工作。及时发现生产过程中的问题并及时反馈，确保车技生产工作的顺利进 | |||||
| 浙江弘源运动器材有限公司 | 男 | 2 | 面议 | 2026-08-16 | |
根据上级下达的生产计划，合理安排班组的生产任务，确保按时完成生产目标， | |||||
| 浙江尚厨家居科技股份有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2026-08-16 | |
负责现场机器和模具的有效替换和调试事宜;确保作业过程安全；负责配合车间主管保证每日生产计划的有效达成 | |||||
| 永康市杰能工贸有限公司 | 不限 | 若干 | 面议 | 2026-08-16 | |
有做滑板车 1-2年经验的， 薪资面谈 | |||||
| 浙江双伟工贸有限公司 | 不限 | 若干 | 面议 | 2026-08-16 | |
细节面谈，需要2年以上的工作经验，有能力有担当，服从安排 | |||||
| 浙江普鲁狮电子科技有限公司 | 不限 | 2 | 面议 | 2026-08-16 | |
岗位职责：
1、负责生产车间班组的生产与管理；
2、对班组成员进行生产操作工艺、质量控制方面的技 | |||||
| 浙江普鲁狮电子科技有限公司 | 不限 | 10 | 4000-5999元 | 2026-08-16 | |
1.机电一体化、机械设计制造、人力资源、营销、电子商务等专业中职以上学历
2.有志于制造业发展；
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| 浙江普鲁狮电子科技有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2026-08-16 | |
1.26岁以上，高中专以上学历，机械制造或相关专业优先
2.3-5年大中型制造业同岗工作管理工作经 | |||||
| 永康市申亚工贸有限公司 | 不限 | 2 | 面议 | 2026-08-16 | |
1、以生产目标为导向，跟踪从原材料到成品出厂工序，良好的沟通、协调能力。
2、对数据敏感，擅长上下 | |||||
| 永康市申亚工贸有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2026-08-16 | |
1、熟悉保温杯内胆拉伸线设备、工艺、异常处理。
2、具备保温杯内胆拉伸品质管理技能和经验。
3、 | |||||
| 永康市申亚工贸有限公司 | 男 | 1 | 面议 | 2026-08-16 | |
1、熟悉保温杯水涨/切边冲床设备、工艺、异常处理。
2、具备保温杯内胆拉伸品质管理技能和经验。
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| 金华市奥杨企业管理咨询有限公司 | 男 | 1 | 面议 | 2026-08-15 | |
要求：精通3D打印设备维护调试，能够独立解决设备工艺问题 | |||||
| 永康市冠力工贸有限公司 | 不限 | 1 | 6000-7999元 | 2026-08-15 | |
有錘、镐带线经验的优先。 | |||||
| 浙江福川家居用品有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2026-08-15 | |
职位描述：
1、全面负责包装车间日常生产计划安排与人员调配，监督生产进度，确保订单按时、按质、 | |||||
| 浙江荣亚工贸有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2026-08-15 | |
1、高中以上学历，金工车间工作经验5年以上，45岁以下；
2、熟悉冲床、折弯、切割、数控及金工车间 | |||||
| 浙江荣亚工贸有限公司 | 不限 | 2 | 面议 | 2026-08-15 | |
1、年龄25-45岁，高中/中专及以上学历。
2、2年以上制造业包装流水线管理经验，有金属制品、五 | |||||
| 浙江荣亚工贸有限公司 | 男 | 1 | 面议 | 2026-08-15 | |
要求身体健康，从事喷塑行业10年以上，喷塑管理岗位5年以上 | |||||
| 金诺锅业 | 男 | 1 | 面议 | 2026-08-15 | |
管理车间及各项工作，责任心强、有锅业生产管理经验者优先，地址：桐琴东干 | |||||
| 金诺锅业 | 男 | 1 | 面议 | 2026-08-15 | |
有3-5年生产管理经验，懂开料模安装，磨床、会开叉车。 | |||||
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