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| 职位名称 | 公司名称 | 性别 | 人数 | 月薪/年薪 | 刷新时间 |
| 浙江金维克家庭用品科技有限公司 | 不限 | 2 | 面议 | 2026-08-15 | |
1.模具设计与开发:
。根据产品规格和客户要求，参与或独立进行模具的设计工作，包括3D建模、图纸绘 | |||||
| 保康集团有限公司 | 不限 | 5 | 6000-7999元 | 2026-08-15 | |
熟练工优先，可学，吃苦耐劳态度端正服从生产 20-45岁 计件 6500-9000
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| 永康市佳风气动工具有限公司（营销电话勿扰） | 男 | 若干 | 面议 | 2026-08-15 | |
有多年电动工具生产经验 | |||||
| 永康市海力实业有限公司 | 不限 | 5 | 4000-5999元 | 2026-08-14 | |
、具有良好的沟通能力，工作细心认真负责，产品接受能力强；
富有团队协作精神，敢于承担责任，敢于挑战 | |||||
| 浙江老德机械科技有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2026-08-14 | |
有相关园林工具厂长工作经验者，直接电话联系， | |||||
| 永康市瀚汛人力资源有限公司 | 不限 | 3 | 20000以上 | 2026-08-14 | |
1. 组织建立和完善生产指挥系统，编制生产计划，检查生产工作，确保生产
任务的完成
2. 根据生 | |||||
| 永康市瀚汛人力资源有限公司 | 不限 | 2 | 20000以上 | 2026-08-14 | |
岗位职责：
1． 主持公司的基本团队建设和日常的生产管理工作。
2． 审定公司的 | |||||
| 永康市超朗工贸有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2026-08-14 | |
岗位要求：
1.具有3年以上保温杯行业工作经验及人员管理经验；
2.熟悉保温杯生产工艺流程及能够 | |||||
| 永康市超朗工贸有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2026-08-14 | |
1、熟悉保温杯生产工艺流程。
2、具有较强的领导力、执行力、责任心、统筹规划及推动能力。
3、3 | |||||
| 永康市希尔利工贸有限公司 | 不限 | 1 | 8000-11999元 | 2026-08-14 | |
1.有3年以上品质主管的工作经验
2.沟通协调能力佳，原则性强
3.要有从0到1的挑战思维
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| 浙江燃铂工贸有限公司 | 不限 | 2 | 面议 | 2026-08-14 | |
有相关仓库管理经验，会ERP系统者优先 | |||||
| 温州市博邦门业有限公司 | 男 | 1 | 面议 | 2026-08-14 | |
负责公司整个生产管理系统的全面管理。对公司生产中心的订单评审、生产进度、生产质量、生产成本、生产安全 | |||||
| 浙江赫鹏工贸有限公司 | 不限 | 若干 | 面议 | 2026-08-13 | |
要求责任心强，有现场管理意识。抗压力、执行力好。管理经验5年以上。 | |||||
| 浙江省永康市众恒实业有限公司 | 男 | 2 | 面议 | 2026-08-13 | |
1、能吃苦耐劳，服从安排。
2、有一年工作经验，或应届生也可以接受。
工作时间：07:30——1 | |||||
| 浙江省永康市众恒实业有限公司 | 男 | 1 | 面议 | 2026-08-13 | |
1、教育背景：高中以上学历；
2、基本技能：电脑熟悉，一定要会做EXCEL表格。
3、工作经验： | |||||
| 浙江迷你强工具有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2026-08-13 | |
岗位职责：
1.跟踪生产计划完成进度，及时召开生产协调会议，解决生产瓶颈，处理异常情况，确保生产计 | |||||
| 永康市浩特玛金属制品有限公司 | 不限 | 若干 | 8000-11999元 | 2026-08-12 | |
不锈钢锅具生产厂长，要求有一定的生产管理，品质意识，人员管理协调，现场管理等经验。 | |||||
| 永康市浩特玛金属制品有限公司 | 不限 | 1 | 8000-11999元 | 2026-08-12 | |
具有锅具生产的经验，有品控意识，协调能力强。 | |||||
| 金华市高就机电设备有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2026-08-12 | |
3年以上电机车间生产管理经验，熟悉定子、转子加工工艺，基本的调试及设备维修。 | |||||
| 奇美工贸有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2026-08-12 | |
熟悉不粘锅流程 | |||||
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