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| 职位名称 | 公司名称 | 性别 | 人数 | 月薪/年薪 | 刷新时间 |
| 浙江石井工具有限公司 | 不限 | 1 | 4000-5999元 | 2025-05-16 | |
1、负责公司各项规章制度及流程的稽核
2、完成上级领导临时交办的工作任务，并汇报工作。 | |||||
| 浙江新亚休闲用品有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2025-05-16 | |
任职要求：
1.熟悉人力资源6大模块，并且有实操2个模块以上，有带团队经历。
2.人力资源日常事 | |||||
| 浙江中坚科技股份有限公司 | 男 | 1 | 4000-5999元 | 2025-05-16 | |
1、拥有C类驾照，三年以上安全驾龄；
2、负责厂区之间的货物运输工作。
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| 浙江飞剑工贸有限公司 | 不限 | 2 | 面议 | 2025-05-16 | |
有验厂经验，大专以上学历，1-3年的工作经验优先 | |||||
| 浙江康乾工贸有限公司 | 不限 | 若干 | 面议 | 2025-05-16 | |
3年以上行政人事经验，责任心强，善于沟通，熟悉劳动法及工伤处理流程 | |||||
| 浙江鑫米智能科技有限公司 | 男 | 1 | 6000-7999元 | 2025-05-16 | |
主要负责工厂成品库发货管理，人事档案整理，工伤处理（有人教）月休2天
要求：会开车，有责任心 | |||||
| 永康市雅然健身器材厂 | 不限 | 若干 | 面议 | 2025-05-16 | |
逻辑思维总结编写文件类，有功底 | |||||
| 浙江安胜科技股份有限公司 | 不限 | 1 | 8000-11999元 | 2025-05-16 | |
岗位职责：
1、负责公司企业文化的提炼，制定完善公司企业文化制度，全面推动企业文化系统的建设工作。 | |||||
| 永康市桑禾散热器有限公司 | 女 | 1 | 6000-7999元 | 2025-05-16 | |
1、根据公司经营战略及各部门用人需求，组织招聘
2、完善人事体系并确保人事制度和流程的执行
3、 | |||||
| 浙江麦铂实业有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2025-05-16 | |
同样是工作，我们公司薪酬又高福利又好同事又nice发展前景又棒，能一样吗？
任职要求：
1.大专 | |||||
| 浙江大超工贸有限公司（易生模具厂） | 女 | 若干 | 面议 | 2025-05-16 | |
懂电脑，勤学。 | |||||
| 浙江浩天铝业股份有限公司 | 不限 | 1 | 4000-5999元 | 2025-05-16 | |
任职要求：
1，教育经历：大专及以上学历；
2，工作经历：同行业2年以上 | |||||
| 浙江中特电器有限公司 | 不限 | 2 | 面议 | 2025-05-16 | |
1、要求夫妻对；
2、工资面议；
3、工作内容面议。 | |||||
| 浙江德力工贸有限公司 | 不限 | 若干 | 面议 | 2025-05-16 | |
相关工作经历4年以上 | |||||
| 浙江嘉益保温科技股份有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2025-05-16 | |
主要工作职责：
1、负责人事日常管理工作（入、转、调、离）以及档案资料管理等；
2、负责社保公积 | |||||
| 浙江金和美工贸有限公司 | 男 | 2 | 4000-5999元 | 2025-05-16 | |
1、60岁以下；
2、身体健康，责任心强；
3、熟悉安全制度及安全器材使用、意外事件及紧急事故之 | |||||
| 浙江新唐实业有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2025-05-16 | |
任职要求：
1、本科及以上学历，人力资源管理、教育学、心理学、企业管理等相关专业优先。
2、1- | |||||
| 永康市灵威电器有限公司 | 不限 | 2 | 4000-5999元 | 2025-05-16 | |
办理员工录用、登记、入职、离职等具体手续，负责公司员工的人事档案的日常维护工作
负责人事考勤、社保 | |||||
| 永康市凌杰工贸有限公司 | 不限 | 若干 | 面议 | 2025-05-16 | |
工作认真，有责任心。 | |||||
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