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| 职位名称 | 公司名称 | 性别 | 人数 | 月薪/年薪 | 刷新时间 |
| 浙江康利金属制品有限公司 | 不限 | 1 | 6000-7999元 | 2025-01-16 | |
男女不限，中型制造业行政管理经验1年以上 | |||||
| 武义泛恩工贸有限公司 | 不限 | 若干 | 面议 | 2025-01-16 | |
招门卫夫妻对一对，24小时上班，工资6000以上。年龄55周岁以下 | |||||
| 浙江瑞格公司 | 女 | 1 | 面议 | 2025-01-16 | |
1、有行政人事管理经验者优先，
2、会开车者优先， | |||||
| 永康市易贝科技有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2025-01-16 | |
要求：
1、中专及以上学历。
2、服从领导安排的其他事情
任职要求：
1、会使用word、excel | |||||
| 浙江安胜科技股份有限公司 | 不限 | 1 | 8000-11999元 | 2025-01-16 | |
岗位职责：
1、负责公司企业文化的提炼，制定完善公司企业文化制度，全面推动企业文化系统的建设工作。 | |||||
| 浙江岘峰磁材有限公司 | 不限 | 1 | 4000-5999元 | 2025-01-16 | |
1.有行政工作经验者优先.
2.办理员工入职离职手续.处理工厂行政后勤问题.
3.核对员工保险购 | |||||
| 浙江岘峰磁材有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2025-01-16 | |
文案功底丰厚，沟通能力强，随机应变，
负责公司体系工作，包括体系建立、推行、实施以及制度、程序文件 | |||||
| 浙江奥蓝精密模具 | 不限 | 1 | 面议 | 2025-01-16 | |
| 中国王力集团有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2025-01-16 | |
一、岗位职责
1、开展培训需求调研，各部门培训计划的收集、审核、监督、支持、档案整理工作；
2、 | |||||
| 中国王力集团有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2025-01-16 | |
岗位内容：
1. 对办公场所等区域的保洁工作。
2. 对清洁工具进行维护、清洁和整理。
3. | |||||
| 永康市凌杰工贸有限公司 | 不限 | 若干 | 面议 | 2025-01-16 | |
工作认真，有责任心。 | |||||
| 浙江领鸿工贸有限公司 | 不限 | 若干 | 面议 | 2025-01-15 | |
本地人优先，年龄要求65岁以下，工资面议，要有服务意识、做事踏实肯干、爱干净； | |||||
| 永康市康多机械科技有限公司 | 女 | 20 | 6000-7999元 | 2025-01-15 | |
| 浙江宏强金属制品有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2025-01-15 | |
负责公司人事行政工作，具有五金制品行业同等岗位工作经验优先。 | |||||
| 金华飞米智能科技有限公司 | 女 | 1 | 面议 | 2025-01-15 | |
认真负责 | |||||
| 永康市亚爵工贸有限公司 | 女 | 1 | 面议 | 2025-01-15 | |
1、负责协助上级完成本部门日常事务处理；人员招聘、考勤、5S检查、工伤处理、入离职、买保险 | |||||
| 浙江嘉益保温科技股份有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2025-01-15 | |
主要工作职责：
1、负责人事日常管理工作（入、转、调、离）以及档案资料管理等；
2、负责社保公积 | |||||
| 永康市佳可鑫工贸有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2025-01-15 | |
有中小型工厂人事行政或办公室主任相关工作经验，电脑熟练，不需要开车。
有全勤奖，带薪年假，五险，住 | |||||
| 永康市远东水电工程安装有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2025-01-15 | |
| 超人科技股份有限公司 | 男 | 1 | 4000-5999元 | 2025-01-14 | |
1、高中及以上学历；
2、熟悉宿舍管理、食堂管理、绿化、施工、修缮管理；
3、熟悉特种设备管理； | |||||
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