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| 职位名称 | 公司名称 | 性别 | 人数 | 月薪/年薪 | 刷新时间 |
| 浙江玛德机械有限公司 | 不限 | 2 | 面议 | 2025-09-02 | |
2025年下半年可随厂搬至缙云壶镇（提供宿舍和食堂）。
机械设计制造及其自动化、机械电子工程、 | |||||
| 浙江金狮工贸有限公司 | 不限 | 1 | 4000-5999元 | 2025-09-01 | |
1：做事积极，干净利落；服从工作安排
2：电脑熟练，能独立操作电脑WORDExcel等软件；
3 | |||||
| 浙江中坚科技股份有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2025-09-01 | |
1、协助行政经理开展后勤管理工作，对接保安、食堂等环节；
2、草拟公司行政管理规章制度，提出建议； | |||||
| 永康市开源动力工具有限公司 | 不限 | 1 | 4000-5999元 | 2025-09-01 | |
一、岗位职责
1.招聘管理·根据《部门年度人力需求计划表》
1，执行招聘计划，包括发布职位、筛选 | |||||
| 浙江聚我淘金电子商务市场开发有限公司 | 不限 | 若干 | 面议 | 2025-09-01 | |
工作内容：公司日常行政事务处理，文案整理。
任职要求：
1.不限专业，管理、营销、金 | |||||
| 浙江新美工贸有限公司 | 不限 | 若干 | 4000-5999元 | 2025-09-01 | |
主要职责：
执行全流程招聘工作，满足生产及职能部门用工需求。
管理员工劳动合同、入职离职 | |||||
| 浙江野地工贸有限公司 | 不限 | 1 | 6000-7999元 | 2025-09-01 | |
岗位职责：
1.统筹公司人事行政工作，包括招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展；
2.统筹管理公司员 | |||||
| 鑫诺户外用品有限公司 | 女 | 1 | 面议 | 2025-09-01 | |
1、懂人力资源管理，工作细心、主动；2、文字组织能力强；3、熟悉劳动合同法，对劳动合同签订、续签有过 | |||||
| 浙江迷你强工具有限公司 | 女 | 1 | 面议 | 2025-08-30 | |
岗位职责：
1.负责公司员工入职、离职、转正、协助招聘和面试等相关事宜，
2.负责公司每月考勤核 | |||||
| 浙江英诺迪工贸有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2025-08-29 | |
武义本地人优先，女性要求：已婚状态，男性要求：武义本地人，年龄25-40周岁，有2年及以上工作经验， | |||||
| 永康新多杯业有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2025-08-28 | |
岗位职责
1、负责考勤管理
2、入职、转岗、离职管理
3、负责合同、保险、档案的管理
4、薪 | |||||
| 武义方誉工贸有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2025-08-28 | |
岗位职责：
1、负责公司人员招聘及培训，人事考勤，劳动关系，员工活动等统筹工作;
2、负责公司日 | |||||
| 浙江华洋赛车股份有限公司 | 男 | 1 | 面议 | 2025-08-28 | |
要求：
1、大专或以上学历；
2、有人事工作经验优先；
3、具备较强的沟通表达能力，有耐心；
| |||||
| 浙江华洋赛车股份有限公司 | 男 | 1 | 面议 | 2025-08-28 | |
1、大专或以上学历；
2、熟练使用EXCEL、WORD、PPT等办公软件；
3、能根据公司情况， | |||||
| 浙江尚厨家居科技股份有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2025-08-26 | |
1、负责各级员工薪资福利费用的核算、发放，建立各种薪酬信息台帐；
2、完成公司人力成本分析及月度人 | |||||
| 浙江尚厨家居科技股份有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2025-08-26 | |
任职要求：
1、有人事绩效、招聘工作经验
2、能独立完成人事档案、考勤、合同管理
3、大专以上 | |||||
| 浙江尚厨家居科技股份有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2025-08-26 | |
要求之前有做过招聘等相关经验 | |||||
| 浙江尚厨家居科技股份有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2025-08-26 | |
岗位职责：
1、负责公司来访客户人的接待；
2、负责公司办公室区域管理与会议室管理；
3、负责 | |||||
| 浙江程鹏工贸有限公司 | 不限 | 2 | 面议 | 2025-08-23 | |
从事人事行政类似工作优先（应届毕业生也可） | |||||
| 永康市超朗工贸有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2025-08-23 | |
1、有相关工作经验者优先考虑。
2、执行力强，有责任心。 | |||||
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