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1、懂人力资源管理,工作细心、主动;2、文字组织能力强;3、熟悉劳动合同法,对劳动合同签订、续签有过 | |||||
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机械设计制造及其自动化、机械电子工程、机械工程、机械工业设计等相关专业专业类 | |||||
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岗位职责
1. 负责日常行政:台账管理,、考勤统计。
2. 基础人事工作:招聘发布、简历筛选、面试邀 | |||||
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岗位职责
负责酒店前台日常文书、来电来访接待、宾客咨询引导;
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岗位职责:
1、员工招聘与办理入职:发布岗位、筛选简历、邀约面试、安排面试,办理员工入职、离职、转 | |||||
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1、男性,28-40岁,行政管理相关专业大专或以上学历;
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| 浙江泛恩智能家居股份有限公司 | 不限 | 若干 | 面议 | 2026-07-15 | |
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1. 负责员工入离职、转正、调岗等全流程手续办理,维护员工档案的完整性与准确性。
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1.负责公司员工入职、离职、转正、协助招聘和面试等相关事宜,
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48岁以下,永康籍优先考虑,大专文化,有行政人事工作经验,熟悉永康用工环境,工作认真务实,待遇从优, | |||||