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| 职位名称 | 公司名称 | 性别 | 人数 | 月薪/年薪 | 刷新时间 |
| 浙江康巴赫科技股份有限公司 | 女 | 2 | 4000-5999元 | 2026-01-16 | |
1、女性，30-45岁，全日制统招本科及以上学历。
2、会电脑基础操作，做宿舍、绿化台账。
3、 | |||||
| 浙江炊大王炊具有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2026-01-15 | |
1、战略规划与制度建设：根据公司发展战略，制定并优化人力资源及行政管理的长期规划与年度计划；建立和完 | |||||
| 永康市开源动力工具有限公司 | 不限 | 若干 | 面议 | 2026-01-15 | |
战略人力规划：根据公司年度经营目标，编制人力需求计划，优化组织架构，支撑电动工具产品线扩张（年产能提 | |||||
| 浙江迷你强工具有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2026-01-15 | |
岗位职责：
1、全面负责办公室工作。
2、负责对外联络、沟通和接待工作。
3、并完成领导交代任务负责 | |||||
| 浙江荣亚工贸有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2026-01-15 | |
1、本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先。
2、至少5年以上制造业人力资源管理工作 | |||||
| 武义醇达工贸有限公司 | 女 | 1 | 12000-19999元 | 2026-01-15 | |
人因有梦想而伟大！
招聘业务经理1名，男女不限，有强烈的事业心，沟通能力强。
薪资面议：只要 | |||||
| 浙江武义工力电器有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2026-01-14 | |
熟悉运用电脑办公软件，有责任心，有工作经验者优先 | |||||
| 浙江聚我淘金电子商务市场开发有限公司 | 不限 | 若干 | 面议 | 2026-01-14 | |
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公司福利：年终奖、全勤奖。
岗位职责：
1、负责招聘工作，应聘人员 | |||||
| 众信人才网 | 不限 | 若干 | 面议 | 2026-01-13 | |
1.、制定招聘工作流程，办理员工招聘/调任、升职等手续，管理劳动合同、员工信息资料及建立各类人事档案 | |||||
| 浙江宏体科技有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2026-01-13 | |
岗位职责：
1. 负责公司行政管理体系的搭建与优化，确保行政工作高效运转；
2. 管理公司日常行 | |||||
| 浙江郦氏盛泰工贸股份有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2026-01-12 | |
岗位职责：
1.擅长合同编辑、法务专业优先录用
2.善于沟通、协调各部门工作衔接
3.负责行政 | |||||
| 永康市佳风气动工具有限公司（营销电话勿扰） | 不限 | 若干 | 面议 | 2026-01-11 | |
熟悉电动工具 | |||||
| 浙江沪江线业有限公司 | 不限 | 1 | 6000-7999元 | 2026-01-10 | |
岗位职责：
1.负责执行招聘、培训、考勤、劳动纪律等人事程序或规章制度；
2.根据现有的编织及业 | |||||
| 江苏永江房地产开发有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2026-01-10 | |
行政副总
岗位职责： 1、公司人工成本、行政费用的预算与管理； 2、制度流程建设、各类会议活动组织 | |||||
| 浙江金豪达工贸有限公司 | 不限 | 1 | 4000-5999元 | 2026-01-10 | |
任职要求：
1、大专及以上学历，人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业优先。
2、3-5年及 | |||||
| 永康市硕鸿工贸有限公司 | 不限 | 若干 | 面议 | 2026-01-10 | |
有人事行政管理工作相关经验3年以上，有责任心，敢于面对困难，有一定的工作协调能力，执行力和推动力，具 | |||||
| 浙江和其光家居用品有限公司 | 不限 | 1 | 4000-5999元 | 2026-01-10 | |
1. 制定并执行公司行政管理制度，确保公司各项行政事务的正常进行。
2. 组织、协调公司各类会议、 | |||||
| 浙江峻顺科技有限公司 | 不限 | 若干 | 面议 | 2026-01-10 | |
1、负责员工招聘、筛选、入职、离职等人事管理工作。
2、负责工伤、社保、雇主险等相关事宜办理。
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| 永康彦昌诚创五金制品有限公司 | 不限 | 1 | 4000-5999元 | 2026-01-10 | |
岗位职责：
1、负责部门经理搭建培训体系，培训标准化的制定与推行。
2、负责编制年度、月度招聘计划， | |||||
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