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| 职位名称 | 公司名称 | 性别 | 人数 | 月薪/年薪 | 刷新时间 |
| 浙江荣亚工贸有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2025-06-23 | |
【职位要求】：
1. 大专及以上学历，人力资源管理相关专业优先考虑；
2. 有5年以上人力资源工 | |||||
| 浙江聚我淘金电子商务市场开发有限公司 | 不限 | 若干 | 面议 | 2025-06-23 | |
薪资待遇： 面议。
公司福利：年终奖、全勤奖。
岗位职责：
1、负责招聘工作，应聘人员 | |||||
| 浙江司贝宁照明电器有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2025-06-22 | |
主要负责园区、内部行政、安全管理维护等。
要求：1、有人事行政相关工作经验。2、善于交流与沟通。3 | |||||
| 永康市银海厨具有限公司 | 不限 | 若干 | 面议 | 2025-06-19 | |
岗位职责：
1、制定招聘工作流程，办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；
2、管理劳动合同 | |||||
| 江苏永江房地产开发有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2025-06-19 | |
行政副总
岗位职责： 1、公司人工成本、行政费用的预算与管理； 2、制度流程建设、各类会议活动组织 | |||||
| 永康市硕鸿工贸有限公司 | 不限 | 若干 | 面议 | 2025-06-19 | |
有人事行政管理工作相关经验3年以上，有责任心，敢于面对困难，有一定的工作协调能力，执行力和推动力，具 | |||||
| 天迈控股股份有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2025-06-19 | |
1、主要负责驻新疆公司的行政人事管理工作。 | |||||
| 永康市可旺工贸有限公司 | 不限 | 若干 | 面议 | 2025-06-19 | |
人事工作：
1）负责招聘工作，应聘人员的预约、接待及面试；
2）负责员工入、离职手续办理，员工劳 | |||||
| 浙江中希科技有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2025-06-19 | |
主要负责公司内部管理，管理规章制度的建设、实施、执行，打造符合公司的企业文化，凝聚团队精神， | |||||
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