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职位名称 | 公司名称 | 性别 | 人数 | 月薪/年薪 | 刷新时间 |
浙江瑞格公司 | 不限 | 15 | 4000-5999元 | 2024-11-23 | |
男女不限,工作认真即可。 | |||||
浙江领鸿工贸有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2024-11-23 | |
有保温杯车工工作经验或者模具店车工工作经验者优先考虑。
公司有优厚的福利,合理的晋升通道,人性 | |||||
浙江领鸿工贸有限公司 | 不限 | 5 | 面议 | 2024-11-23 | |
1、25-38岁,负责保温杯金工、焊接、喷塑、电解、抛光等相关环节的产品巡检工作,有相应经验者优先; | |||||
浙江领鸿工贸有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2024-11-23 | |
有相关工作经验,责任心强 | |||||
浙江领鸿工贸有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2024-11-23 | |
1.具备质量管理、工程、机械等相关专业大专及以上学历,28-45岁,有同等岗位3年以上经验,有保温杯 | |||||
浙江领鸿工贸有限公司 | 不限 | 1 | 8000-11999元 | 2024-11-23 | |
同等岗位3年以上工作经验,责任心强,管理能力,沟通能力出色,最好有保温杯厂工作经验。 | |||||
浙江领鸿工贸有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2024-11-23 | |
有生产保温杯同岗位2年以上工作经验,能独立调模并懂机械手。 | |||||
浙江领鸿工贸有限公司 | 不限 | 若干 | 面议 | 2024-11-23 | |
责任心强,技术好,5年以上工作经验 | |||||
浙江领鸿工贸有限公司 | 不限 | 若干 | 面议 | 2024-11-23 | |
负责从样品到量产整个生产过程的产品质量控制、通过测试、控制及改进流程提升产品质量,熟悉9000体系并 | |||||
浙江领鸿工贸有限公司 | 不限 | 若干 | 面议 | 2024-11-23 | |
1、三年以上PMC管理工作经验;
2、熟悉保温杯各工序;
3、保温杯计划统筹能力强;
4、做事 | |||||
浙江领鸿工贸有限公司 | 不限 | 若干 | 面议 | 2024-11-23 | |
负责生产计划的编制和进度跟进,中专以上文化,25-38岁,有2年以上生产计划工作经验,保温杯生产计划 | |||||
浙江领鸿工贸有限公司 | 不限 | 若干 | 面议 | 2024-11-23 | |
负责推进精益生产工作,运用精益的工具和方法实现提质增效、节能降耗,懂IE、精益均可;
大专以上文化 | |||||
浙江领鸿工贸有限公司 | 不限 | 若干 | 面议 | 2024-11-23 | |
大专以上文化,工业工程、质量管理、机械制造与自动化、统计学、物流工程、供应链管理等专业
22-32 | |||||
浙江领鸿工贸有限公司 | 男 | 2 | 面议 | 2024-11-23 | |
1.有保温杯金工管理1年以上经验,对保温杯金工流程有一定了解;
2.要熟练掌握保温杯金工生产的相关 | |||||
浙江麟酷科技有限公司 | 男 | 若干 | 面议 | 2024-11-23 | |
诚聘流水线装配工,要求吃苦耐劳,诚实肯干,有责任心。
保底19元/小时 免费工作餐,住宿。租房补 | |||||
浙江麟酷科技有限公司 | 男 | 2 | 4000-5999元 | 2024-11-23 | |
熟悉品质检验工作,有一定的沟通能力、上进、有责任心。 | |||||
浙江麟酷科技有限公司 | 男 | 2 | 面议 | 2024-11-23 | |
生产部储备干部,要求有一定的装配流水线生产、管理经验或生产计划、生产统计经验。 | |||||
浙江飞洋杯业有限公司 | 女 | 5 | 4000-5999元 | 2024-11-23 | |
1、认真细心、视力好、会写字、能加班、遵守公司劳动纪律
2、车间工作环境好,有冷风机、空调
3、 | |||||
浙江飞洋杯业有限公司 | 不限 | 10 | 4000-5999元 | 2024-11-23 | |
1:工作认真
2:能接受两班倒,服从管理 | |||||
浙江飞洋杯业有限公司 | 不限 | 3 | 4000-5999元 | 2024-11-23 | |
1、工作环境舒适,车间内有中央空调;
2、工资计时+计件:5000-5500元/月 |