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| 职位名称 | 公司名称 | 性别 | 人数 | 月薪/年薪 | 刷新时间 |
| 浙江领奇工贸有限公司 | 不限 | 若干 | 面议 | 2026-03-01 | |
1、负责产品开发质量评审:参与新产品的开发,负责新品质量评审;
2、负责质量体系搭建、制定、实施和 | |||||
| 浙江领奇工贸有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2026-03-01 | |
负责管理抛光自动线,调机,生产,品质
有自动线调机2-3年的经验。
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| 浙江领奇工贸有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2026-03-01 | |
1.参与新项目ESI、CMFP会议评审,对新产品结构熟悉及图面装配重点尺寸进行评诂,找出不合格项要求 | |||||
| 浙江领奇工贸有限公司 | 不限 | 若干 | 面议 | 2026-03-01 | |
工作职责:
1,能自主完成前道工艺流程,会画前道金工 焊接模具图纸。
2.整理老产品实物和图纸相 | |||||
| 浙江广超汽车配件有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2026-03-01 | |
男女不限,机械相关专业,会看图纸,会操作三坐标。 | |||||
| 浙江广超汽车配件有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2026-03-01 | |
男女不限,25-50岁,初中文化,长白班,视力好 | |||||
| 浙江广超汽车配件有限公司 | 女 | 2 | 面议 | 2026-03-01 | |
女,35-50岁,12小时/白班,初中文化 | |||||
| 浙江广超汽车配件有限公司 | 女 | 3 | 面议 | 2026-03-01 | |
女,25-50岁,初中文化,长白班,视力好 | |||||
| 浙江广超汽车配件有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2026-03-01 | |
35-55岁,男女不限,初中文化,长白班 | |||||
| 浙江广超汽车配件有限公司 | 男 | 2 | 面议 | 2026-03-01 | |
男,25-55岁,12小时/2班倒 | |||||
| 浙江广超汽车配件有限公司 | 男 | 2 | 面议 | 2026-03-01 | |
男,30-55岁,熟练工优先,12小时/2班倒 | |||||
| 浙江广超汽车配件有限公司 | 女 | 2 | 面议 | 2026-03-01 | |
30-45岁,白班12小时 | |||||
| 浙江广超汽车配件有限公司 | 不限 | 10 | 面议 | 2026-03-01 | |
男女不限,12小时/2班倒 | |||||
| 浙江广超汽车配件有限公司 | 男 | 6 | 面议 | 2026-03-01 | |
30-55岁,12小时/2班倒 | |||||
| 武义新阳光工贸有限公司 | 不限 | 5 | 面议 | 2026-03-01 | |
计件,第一个月保底5500元 | |||||
| 武义新阳光工贸有限公司 | 不限 | 2 | 面议 | 2026-03-01 | |
不会可学,有经验者优先,要求会基本电脑操作,直接电话联系。 | |||||
| 永康市宝蕴工贸有限公司 | 不限 | 2 | 4000-5999元 | 2026-03-01 | |
1.负责按照检验规范对原材料、外协件和外购件进行检验,确保进货产品质量符合相关标准和技术要求,并出具 | |||||
| 永康市宝蕴工贸有限公司 | 不限 | 若干 | 面议 | 2026-03-01 | |
1.负责首件检验报告记录:生产上线前确认物料及生产样、订单样,上线前试装确认生产订单样;
2.制程 | |||||
| 永康市宝蕴工贸有限公司 | 不限 | 2 | 4000-5999元 | 2026-03-01 | |
1.按仓库规定工作流程对入库的标识卡与实物进行核对确保与实物一致
2.物料分类排列、摆放整齐、数量 | |||||
| 永康市宝蕴工贸有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2026-03-01 | |
有健身器材方面的工作经验2年以上,会产品结构设计、BOM制作、3D图纸、打样,生产过程中的问题改善。 | |||||