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| 职位名称 | 公司名称 | 性别 | 人数 | 月薪/年薪 | 刷新时间 |
| 浙江博来工具有限公司 | 不限 | 2 | 面议 | 2026-07-28 | |
库管任职要求：
1.对数据敏感，做事认真、仔细，有耐心；
2、计算机操作熟练
3、有一定的工作 | |||||
| 浙江博来工具有限公司 | 不限 | 2 | 面议 | 2026-07-28 | |
熟悉电动工具行业、有新产品开发质量管理经验
电话直接联系15757974388 | |||||
| 浙江博来工具有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2026-07-28 | |
工作地点在武义县泉溪镇王山头工业区世纪路7号，浙江一米包装有限公司内，生产产品为彩盒；要求：对办公软 | |||||
| 浙江博来工具有限公司 | 不限 | 15 | 面议 | 2026-07-28 | |
吃苦耐劳，长白班，会打螺丝，服从管理。
公司提供住宿、工作餐、节日福利、生日礼物等。
感兴趣的可 | |||||
| 浙江博来工具有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2026-07-28 | |
1、会看图纸，熟悉机械操作；
2、有模具相关的工作经验，或模具制造相关专业（接受学徒）；
3、服 | |||||
| 浙江博来工具有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2026-07-28 | |
有电子车间（PCBA）板，管理工作地点。 | |||||
| 浙江博来工具有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2026-07-28 | |
1、熟练使用电烙铁，有2年以上工作经验；
2、有维修PCBA板维修经验；
有意向的可电话联系！ | |||||
| 武义泰祺硕杯业有限公司 | 男 | 1 | 8000-11999元 | 2026-07-28 | |
1、有3年以上保温杯内胆、杯盖/底冲压拉伸管理工作经验；
2、精通不锈钢拉伸工艺，会上下模及调试； | |||||
| 武义泰祺硕杯业有限公司 | 不限 | 1 | 8000-11999元 | 2026-07-28 | |
1.高中文化，电脑操作熟练；
2.沟通、执行力强，对数据敏感，计划逻辑性强；
3.工作积极、认真 | |||||
| 武义泰祺硕杯业有限公司 | 不限 | 1 | 12000-19999元 | 2026-07-28 | |
1、5年以上保温杯同行业丝印车间管理经验，精通丝印、移印、漆染印、激光打标。会3D打印者优先。
2 | |||||
| 武义泰祺硕杯业有限公司 | 女 | 5 | 6000-7999元 | 2026-07-28 | |
主要负责制程检验工作，1年以上巡检或相关工作经验。 | |||||
| 武义泰祺硕杯业有限公司 | 不限 | 1 | 8000-11999元 | 2026-07-28 | |
1.5年以上品质管理经验，其中3年以上塑胶制品品质管理经验；
2.熟悉ISO9001质量管理体系， | |||||
| 武义泰祺硕杯业有限公司 | 不限 | 1 | 8000-11999元 | 2026-07-28 | |
1.高中及以上文化，电脑操作熟练，28-50岁，3年以上品质管理经验。
2.精通ISO质量管理体系 | |||||
| 武义泰祺硕杯业有限公司 | 不限 | 3 | 8000-11999元 | 2026-07-28 | |
1.初中以上文化，5年以上注塑领班工作经验，其中3年以上保温杯行业经验；
2.工作认真、负责；
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| 武义泰祺硕杯业有限公司 | 不限 | 3 | 8000-11999元 | 2026-07-28 | |
25-45岁，2年以上保温杯同岗位工作经验；28天/月，两班倒。
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| 武义泰祺硕杯业有限公司 | 不限 | 2 | 面议 | 2026-07-28 | |
25-45岁，2年以上保温杯同岗位工作经验；28天/月，两班倒。（大略自动线设备）
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| 武义泰祺硕杯业有限公司 | 不限 | 1 | 6000-7999元 | 2026-07-28 | |
22-45岁，电脑操作熟练，高中及以上学历，1年以上采购工作经验者优先；单休，每天8小时，偶尔加班。 | |||||
| 武义泰祺硕杯业有限公司 | 不限 | 1 | 12000-19999元 | 2026-07-28 | |
1.保温杯行业50台以上注塑机企业同岗位5年以上工作经验；
2.工作认真、负责；
3.精通5S现 | |||||
| 武义泰祺硕杯业有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2026-07-28 | |
1.熟悉保温杯新产品开发流程；2.熟练操作3D/2D制图软件；3.能独立完成新产品的结构设计；4.沟 | |||||
| 武义泰祺硕杯业有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2026-07-28 | |
1.具备有5年以上仓储管理经验或相关领域工作经验；
2.具备团队领导、培训、考核及日常工作的安排能 | |||||
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