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| 职位名称 | 公司名称 | 性别 | 人数 | 月薪/年薪 | 刷新时间 |
| 浙江伊斯塔工贸有限公司 | 不限 | 若干 | 面议 | 2025-07-15 | |
要求有多年保温杯包装车间管理经验，熟悉产品包装工艺，对生产工序、人员管理有相当的经验。责任心强。待遇 | |||||
| 浙江伊斯塔工贸有限公司 | 不限 | 若干 | 面议 | 2025-07-15 | |
有相关工作经验，人员管理有相当的经验 | |||||
| 浙江伊斯塔工贸有限公司 | 不限 | 2 | 面议 | 2025-07-15 | |
1.工作认真仔细，2.数据管理强，3.勤学苦干，4.要有团队精神，5，懂电脑操作
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| 浙江伊斯塔工贸有限公司 | 不限 | 3 | 面议 | 2025-07-15 | |
从事一年以上保温杯品质检验经验，初中以上学历
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| 浙江伊斯塔工贸有限公司 | 不限 | 若干 | 面议 | 2025-07-15 | |
| 浙江英奈维家居用品有限公司 | 不限 | 1 | 6000-7999元 | 2025-07-15 | |
1.根据公司制定的检验标准和规定，负责产品的检验工作，实施来料检验、过程抽样检验、产品最终检验，对不 | |||||
| 浙江英奈维家居用品有限公司 | 不限 | 3 | 8000-11999元 | 2025-07-15 | |
1.铝不沾锅行业资深喷涂抢手。
2.精通生产过程质量控制。
3.正直，会吃苦，有责任心。
4. | |||||
| 浙江华亚杯业有限公司 | 不限 | 若干 | 面议 | 2025-07-15 | |
1、有制造型企业生产计划的编排能力；
2、有生产计划的统筹能力，沟通协调能力；
3、office | |||||
| 永康市中顿工贸有限公司 | 不限 | 1 | 4000-5999元 | 2025-07-15 | |
有仓管经验，负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作，会ERP系统，具体工资待遇面 | |||||
| 永康市中顿工贸有限公司 | 男 | 1 | 12000-19999元 | 2025-07-15 | |
有多年保温杯品质管理3年以上经验。 | |||||
| 永康市中顿工贸有限公司 | 女 | 1 | 4000-5999元 | 2025-07-15 | |
为人机灵、踏实，主要工作按规格下单并跟催到位。有保温杯采购经验者优先。 | |||||
| 永康市中顿工贸有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2025-07-15 | |
负责公司品质管理工作，有保温杯行业品质管理岗位3年以上的经验，强烈的工作责任心，执行力强。 | |||||
| 永康市中顿工贸有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2025-07-15 | |
1、管理仓库运作，确保收货、包装、发货等流程正常进行,保证帐、物、卡一致；
2、完善仓库的规章制度 | |||||
| 永康市中顿工贸有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2025-07-15 | |
有保温杯包装管理经验，计划性好、执行力强、沟通能力强 | |||||
| 永康市中顿工贸有限公司 | 不限 | 1 | 8000-11999元 | 2025-07-15 | |
会使用PS软件，工作有责任心，有保温杯3D打印机调机相关经验者优先，工资面议。 | |||||
| 永康市中顿工贸有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2025-07-15 | |
车间现场5S跟踪管理。有实际管理经验，为人诚恳、干事扎实。
5S管理标准：
1、整理，区分物品的 | |||||
| 浙江双强工贸有限公司 | 男 | 1 | 面议 | 2025-07-15 | |
本厂专业生产不锈钢压力锅和调酒器具，现聘请金工车间主任1名，要求如下：
1.有5年以上不锈钢产品金 | |||||
| 浙江双强工贸有限公司 | 不限 | 若干 | 面议 | 2025-07-15 | |
有不锈钢产品拉伸经验 | |||||
| 浙江双强工贸有限公司 | 女 | 2 | 面议 | 2025-07-15 | |
金工冲床普工： 2名，限女性，20-50岁。工资面议。 | |||||
| 浙江双强工贸有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2025-07-15 | |
3名，25-45岁，男女不限，初中以上文化，具有一年以上品质工作经验，数字观念强，能吃苦耐劳，善于沟 | |||||
客服001
加微信：15267939030
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