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| 职位名称 | 公司名称 | 性别 | 人数 | 月薪/年薪 | 刷新时间 |
| 永康市柯普电器有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2026-09-14 | |
熟悉电动工具各类产品，从事工具行业多年，能信认本岗位的工作 | |||||
| 永康市柯普电器有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2026-09-14 | |
从事电动工具行业3年以上，会电脑，有基本的财务基础 | |||||
| 永康市柯普电器有限公司 | 不限 | 若干 | 面议 | 2026-09-14 | |
电动工具2年以上 | |||||
| 永康市炫亮防护用品有限公司 | 不限 | 若干 | 面议 | 2026-09-14 | |
服装打样工＋QC跟单员 | |||||
| 永康市炫亮防护用品有限公司 | 不限 | 若干 | 面议 | 2026-09-14 | |
可交保险 | |||||
| 永康市炫亮防护用品有限公司 | 不限 | 若干 | 面议 | 2026-09-14 | |
可交保险 | |||||
| 永康市炫亮防护用品有限公司 | 不限 | 若干 | 面议 | 2026-09-14 | |
福利：可交五险，厂里有宿舍、食堂等。 | |||||
| 永康市炫亮防护用品有限公司 | 不限 | 若干 | 面议 | 2026-09-14 | |
能力者车间外包也可谈 | |||||
| 永康市炫亮防护用品有限公司 | 不限 | 若干 | 面议 | 2026-09-14 | |
熟练制版打样核价 | |||||
| 浙江津灿工贸有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2026-09-14 | |
电子电池工程师
结构工程师
铝型材&切割机&钢材机工程师
5年以上同岗位工作经 | |||||
| 浙江津灿工贸有限公司 | 男 | 1 | 面议 | 2026-09-14 | |
工作职责
1、 制定生产产品的作业指导书（SOP） 。
2、 制作样品承认书。
3、 制定各工 | |||||
| 浙江津灿工贸有限公司 | 不限 | 30 | 6000-7999元 | 2026-09-14 | |
一年以上工作经验。计件月工资6000-8000元。 | |||||
| 浙江津灿工贸有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2026-09-14 | |
岗位职责（无电动工具行业经验勿投简历）：
1.负责电动工具新产品研发阶段试制验证；
2.产品开发 | |||||
| 浙江津灿工贸有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2026-09-14 | |
电动工具行业，有TTI，博世，百得、宝时得验厂经验优先
负责来料标准核准，异常反馈处置，来料检验工 | |||||
| 浙江嘉益保温科技股份有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2026-09-14 | |
岗位职责：
1.全面负责注塑车间的生产、组织、管理工作和日常事务处理，监督检查生产线的“6S”管理 | |||||
| 浙江嘉益保温科技股份有限公司 | 不限 | 10 | 12000-19999元 | 2026-09-14 | |
从事保温杯抛光熟练工3年以上，会抛全亮优先，工资1.5W-1.8W，年龄20-40岁，订单稳定，工资 | |||||
| 浙江嘉益保温科技股份有限公司 | 不限 | 6 | 面议 | 2026-09-14 | |
岗位职责：
负责生产调机，品质管控，设备维护，现场管理
任职要求：
1.保温杯行业生产带班经验 | |||||
| 浙江郦氏盛泰工贸股份有限公司 | 男 | 3 | 6000-7999元 | 2026-09-14 | |
工作内容：主要焊接围栏、边框等不锈钢材料。
任职要求：懂氩弧焊、保护焊，有焊工证有焊接围栏现场施工 | |||||
| 浙江郦氏盛泰工贸股份有限公司 | 不限 | 若干 | 4000-5999元 | 2026-09-14 | |
工作内容：
要求：年龄50岁以下，有切割、冲压、覆膜工作经历的优先
福利：高温补贴，年终奖金 | |||||
| 浙江郦氏盛泰工贸股份有限公司 | 不限 | 若干 | 面议 | 2026-09-14 | |
工作内容：安装护栏，能适应户外干活。
要求：年龄50岁以下，有驾驶证优先
福利：高温补贴，年终奖 | |||||
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