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| 职位名称 | 公司名称 | 性别 | 人数 | 月薪/年薪 | 刷新时间 |
| 浙江奥度日用品有限公司 | 不限 | 若干 | 面议 | 2026-08-03 | |
拉管自动线调机员
男女不限
18-48周岁
2
计件
保温杯行业做过的，1年以上经验
7 | |||||
| 浙江奥度日用品有限公司 | 不限 | 若干 | 面议 | 2026-08-03 | |
焊接自动线调机员
男女不限
18-48周岁
2
保温杯行业做过的，1年以上经验
7000- | |||||
| 浙江奥度日用品有限公司 | 不限 | 若干 | 面议 | 2026-08-03 | |
中澳自动线调机员
男女不限
18-48周岁
2
保温杯行业做过的，1年以上经验
7000- | |||||
| 浙江奥度日用品有限公司 | 不限 | 若干 | 面议 | 2026-08-03 | |
下线全检
2
15
男女不限
18-48周岁
两班倒、保温杯行业做过的，1年以上经验
7 | |||||
| 浙江奥度日用品有限公司 | 不限 | 若干 | 面议 | 2026-08-03 | |
摆杯/捡杯工
男女不限
18-48周岁
2
两班倒，计时，白班18.晚班20
6500-8 | |||||
| 浙江奥度日用品有限公司 | 不限 | 若干 | 面议 | 2026-08-03 | |
上杯工
男女不限
18-48周岁
4
两班倒，小白可教，19元/时
6000-8000 | |||||
| 浙江奥度日用品有限公司 | 不限 | 若干 | 面议 | 2026-08-03 | |
喷漆辅助工
男女不限
18-48周岁
4
两班倒，保底18+计件工资
6000-8000 | |||||
| 浙江奥度日用品有限公司 | 不限 | 若干 | 面议 | 2026-08-03 | |
磨口操作工
男女不限
18-48周岁
4
两班倒，保底18+计件工资
6000-8000 | |||||
| 浙江奥度日用品有限公司 | 不限 | 若干 | 面议 | 2026-08-03 | |
打标工
男女不限
18-48周岁
4
两班倒，保底18+计件工资
6000-8000 | |||||
| 浙江奥度日用品有限公司 | 不限 | 若干 | 面议 | 2026-08-03 | |
3D打印辅助工
男女不限
18-48周岁
2
电脑熟悉，无色盲，两班倒，保底18+计件工资
| |||||
| 浙江奥度日用品有限公司 | 不限 | 若干 | 面议 | 2026-08-03 | |
包装普工
男女不限
18-48周岁
10
长白班、加班，白班18元/时，加班19元/时
6 | |||||
| 浙江奥度日用品有限公司 | 不限 | 若干 | 面议 | 2026-08-03 | |
注塑工
男女不限
18-48周岁
10
两班倒，小白可教，白班18元/时。夜班19元/时
| |||||
| 浙江奥度日用品有限公司 | 不限 | 若干 | 面议 | 2026-08-03 | |
装配工
男女不限
18-48周岁
6
长白班、加班，流水线集体计件
7000-8000 | |||||
| 浙江奥度日用品有限公司 | 不限 | 若干 | 面议 | 2026-08-03 | |
1、做事认真负责，服从管理
2、有保温杯检验或检验岗位经验的最佳
| |||||
| 浙江鸿宾工贸有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2026-08-03 | |
年龄25-45岁,有仓库管理工作经验。
一经录用，薪资、福利待遇优；
良好的工作氛围及发展空间， | |||||
| 浙江鸿宾工贸有限公司 | 不限 | 1 | 6000-7999元 | 2026-08-03 | |
负责外协检验，掌握检测的基本技能，熟悉公司各类产品的检验规范和图纸，能正确检测产品并进行可接收与否的 | |||||
| 浙江鸿宾工贸有限公司 | 不限 | 3 | 面议 | 2026-08-03 | |
岗位要求：1、大专以上学历，机械或机电一体化及相关专业；2、熟练使用CAD等常用设计软件及办公软件； | |||||
| 浙江鸿宾工贸有限公司 | 不限 | 10 | 面议 | 2026-08-03 | |
男女不限，年龄25-45周岁都可；
一经录用，薪资、福利待遇优；
良好的工作氛围及发展空间，不定 | |||||
| 浙江鸿宾工贸有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2026-08-03 | |
1、负责来料、生产过程、成品检验管理，并制订相应的检验标准；
2、对公司的品质问题提出有效的改善方 | |||||
| 浙江鸿宾工贸有限公司 | 不限 | 若干 | 面议 | 2026-08-03 | |
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