服务热线：13626795846
客服热线:13626795846
传 真:0579-83840599
| 职位名称 | 公司名称 | 性别 | 人数 | 月薪/年薪 | 刷新时间 |
| 浙江昊实科技有限公司 | 不限 | 若干 | 面议 | 2026-03-07 | |
| 永康市瑞扬园林机械/武义贝菲姆工贸 | 不限 | 2 | 面议 | 2026-03-07 | |
| 金华市信动科技有限公司 | 不限 | 若干 | 面议 | 2026-03-07 | |
五险一金，大下周作息
1、根据计划端需求，完成采购订单下达，落实采购合同的执行，周期性跟进产品交付 | |||||
| 永康市祈晴工贸有限公司 | 不限 | 4 | 8000-11999元 | 2026-03-07 | |
可以出国参展，目前我们每年参加广交会，香港时尚家居展，巴西圣保罗展，美国拉斯维加斯家用品展，英国，德 | |||||
| 永康市祈晴工贸有限公司 | 不限 | 5 | 8000-11999元 | 2026-03-07 | |
可以出国参展，目前我们每年参加广交会，香港时尚家居展，巴西圣保罗展，美国拉斯维加斯家用品展，英国，德 | |||||
| 永康市祈晴工贸有限公司 | 不限 | 2 | 8000-11999元 | 2026-03-07 | |
你的工作职责是：
1、负责阿里巴巴国际站店铺运营和管理；
2、阿里巴巴国际站后台及规则及阿里巴巴国际 | |||||
| 永康市灵山电机有限公司 | 不限 | 若干 | 面议 | 2026-03-07 | |
| 永康市灵山电机有限公司 | 不限 | 若干 | 面议 | 2026-03-07 | |
| 永康市灵山电机有限公司 | 不限 | 若干 | 面议 | 2026-03-07 | |
| 浙江省永康市沛迪工贸有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2026-03-07 | |
1、有外贸业务员经验至少3年；
2、熟悉外贸业务流程和节点，能独立开展业务，对接客户；
3、有出 | |||||
| 浙江省永康市沛迪工贸有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2026-03-07 | |
有过成熟的跟单经验
不玻璃心
负责对接业务，跟进业务订单，处理订单异常，确保交货周期和质量
善 | |||||
| 磐安众鑫工贸有限公司 | 不限 | 2 | 面议 | 2026-03-07 | |
要求有三年以上外贸、内销工作经验，英语4级及以上 | |||||
| 磐安众鑫工贸有限公司 | 不限 | 3 | 8000-11999元 | 2026-03-07 | |
1：英语四级以上，书面口语流利。
2：有3年以上相关工作经验
3：有各类境内外展会经验者优先
| |||||
| 永康市登达磨具有限公司 | 不限 | 若干 | 面议 | 2026-03-07 | |
岗位职责：
1. 负责公司海外市场开发，通过国际站、Google开发、社媒营销（LinkedIn/ | |||||
| 永康市登达磨具有限公司 | 不限 | 若干 | 面议 | 2026-03-07 | |
1. 全面负责公司外贸业务拓展及销售团队管理，制定并执行海外市场战略；
2. 带领团队高效运营 | |||||
| 永康市登达磨具有限公司 | 女 | 1 | 8000-11999元 | 2026-03-07 | |
外贸单证及报关员； | |||||
| 浙江柯蓝工贸有限公司 | 不限 | 2 | 4000-5999元 | 2026-03-07 | |
英语4级以上，有外贸业务工作经验，熟悉外贸业务流程，其它面谈! | |||||
| 翰智工贸 | 不限 | 若干 | 面议 | 2026-03-07 | |
英语四级，大专学历 | |||||
| 浙江永天机电制造有限公司 | 男 | 1 | 面议 | 2026-03-07 | |
任职要求：
1、专科以上学历，英语四级以上，专业不限，欢迎应届毕业生。
2、热爱销售工作，学习能 | |||||
| 永康市金业锁厂 | 不限 | 5 | 面议 | 2026-03-07 | |
一、职责要求：
1、男女不限，21-35岁之间，CET4级或以上，国际贸易或商务英语专业。
2、有 | |||||
客服001
加微信：15267939030
客服002
加微信：13626795846
客服003
加微信：13058980866
客服004
加微信：13626795846
联系电话：13626795846 联系QQ：2543008831
Copyright © 2009-2010 永康人才网(众信人才)版权所有 浙ICP备07503592号-1
《企业营业执照》《人力资源服务许可证》《2010年度优秀民营人才中介机构》
永康人才网声明：未经书面授权严禁转载和复制永康众信人才网 (www.52ykjob.com)的任何招聘信息、人才求职信息及网站内容
