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| 职位名称 | 公司名称 | 性别 | 人数 | 月薪/年薪 | 刷新时间 |
| 永康市奔然工贸有限公司 | 不限 | 若干 | 面议 | 2026-02-13 | |
岗位要求：
1.大专及以上学历，3年抖音运营经验；
2.有数据分析基础，能够完成广告账户、人群资 | |||||
| 永康市奔然工贸有限公司 | 不限 | 若干 | 面议 | 2026-02-13 | |
工作内容：
1.负责抖音运营管理和日常维护，包括产品上下架、产品描述优化、店铺装修等；
2.负责 | |||||
| 永康市奔然工贸有限公司 | 不限 | 若干 | 面议 | 2026-02-13 | |
有1-2年以上互联网或电子商务公司相关工作经验，能熟练运用各种修图软件，主要负责淘宝店铺的装修设计， | |||||
| 武义泰祺硕杯业有限公司 | 不限 | 3 | 8000-11999元 | 2026-02-13 | |
25-45岁，2年以上保温杯同岗位工作经验；28天/月，两班倒。
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| 武义泰祺硕杯业有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2026-02-13 | |
1.20-38岁，本科毕业，专业不限，CET四级或日语1级，
2.工作认真、细心、负责
2.性格 | |||||
| 武义泰祺硕杯业有限公司 | 男 | 1 | 8000-11999元 | 2026-02-13 | |
1、有3年以上保温杯内胆、杯盖/底拉伸管理工作经验；
2、精通不锈钢拉抻工艺，会上下模及调试；
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| 武义泰祺硕杯业有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2026-02-13 | |
1.高中文化，电脑操作熟练；
2.沟通、执行力强；
3.工作积极、认真、负责，有上进心；
4. | |||||
| 武义泰祺硕杯业有限公司 | 不限 | 2 | 12000-19999元 | 2026-02-13 | |
1.高中及以上文化，电脑操作熟练，3年以上品质管理经验；
2.熟悉ISO9001质量管体系及5S管 | |||||
| 武义泰祺硕杯业有限公司 | 不限 | 1 | 4000-5999元 | 2026-02-13 | |
一、工作职责：
1.产品进出库数量清点、出入库凭证及台帐的建立；
2.库存产品库位的规划及库存的 | |||||
| 武义泰祺硕杯业有限公司 | 不限 | 1 | 12000-19999元 | 2026-02-13 | |
1.5年以上保温杯模具设计、制作、维修工作经验；
2.工作认真、细心、负责；
3.车床操作熟练； | |||||
| 武义泰祺硕杯业有限公司 | 女 | 5 | 6000-7999元 | 2026-02-13 | |
主要负责制程检验工作，1年以上巡检或相关工作经验。 | |||||
| 武义泰祺硕杯业有限公司 | 不限 | 1 | 6000-7999元 | 2026-02-13 | |
1.3年以上模具制作经验；
2.精通普车，熟悉数控车床者优先。 | |||||
| 武义泰祺硕杯业有限公司 | 不限 | 1 | 8000-11999元 | 2026-02-13 | |
1.5年以上品质管理经验，其中3年以上塑胶制品品质管理经验；
2.熟悉ISO9001质量管理体系， | |||||
| 武义泰祺硕杯业有限公司 | 不限 | 3 | 8000-11999元 | 2026-02-13 | |
1.初中以上文化，5年以上注塑领班工作经验，其中3年以上保温杯行业经验；
2.工作认真、负责；
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| 武义泰祺硕杯业有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2026-02-13 | |
25-45岁，初中及以上文化，保温杯行业同岗位工作经验，精通保温杯金工生产工艺、模具安装及调试；28 | |||||
| 武义泰祺硕杯业有限公司 | 不限 | 1 | 6000-7999元 | 2026-02-13 | |
20-35岁，男女不限，高中以上学历，电脑操作熟练，有同岗位相关经验者优先；单休，每天8小时，偶尔加 | |||||
| 武义泰祺硕杯业有限公司 | 不限 | 1 | 4000-5999元 | 2026-02-13 | |
20-38岁，男女不限，高中以上学历，电脑操作熟练；单休，每天8小时，偶尔加班。
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| 武义泰祺硕杯业有限公司 | 不限 | 2 | 面议 | 2026-02-13 | |
25-45岁，2年以上保温杯同岗位工作经验；28天/月，两班倒。
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| 武义泰祺硕杯业有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2026-02-13 | |
25-45岁，2年以上保温杯同岗位工作经验；28天/月，两班倒。
| |||||
| 武义泰祺硕杯业有限公司 | 不限 | 1 | 6000-7999元 | 2026-02-13 | |
22-45岁，电脑操作熟练，高中及以上学历，1年以上采购工作经验者优先；单休，每天8小时，偶尔加班。 | |||||
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