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| 职位名称 | 公司名称 | 性别 | 人数 | 月薪/年薪 | 刷新时间 |
| 金华九悦车业股份有限公司 | 不限 | 若干 | 面议 | 2026-07-02 | |
| 金华九悦车业股份有限公司 | 男 | 若干 | 面议 | 2026-07-02 | |
经验丰富，有做过测业的优先 | |||||
| 金华九悦车业股份有限公司 | 男 | 1 | 20000以上 | 2026-07-02 | |
1、根据公司产品设计研发需求，负责与外部科研、设计、学术机构、协会的关系建立与维护
2、根据公司销 | |||||
| 金华九悦车业股份有限公司 | 男 | 1 | 20000以上 | 2026-07-02 | |
1、根据公司销售业务开展需求，负责制定产品的长期规划和战略，确保产品能够在市场上取得成功并实现商业目 | |||||
| 金华九悦车业股份有限公司 | 不限 | 若干 | 面议 | 2026-07-02 | |
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此岗位为兼职，- | |||||
| 金华九悦车业股份有限公司 | 不限 | 若干 | 面议 | 2026-07-02 | |
1、负责海外KOL运营，通过FB/YouTube/Ins/Titter/Tiktok等海外社媒平台， | |||||
| 金华九悦车业股份有限公司 | 不限 | 若干 | 面议 | 2026-07-02 | |
1、负责海外KOL运营，通过FB/YouTube/Ins/Titter/Tiktok等海外社媒平台， | |||||
| 金华九悦车业股份有限公司 | 不限 | 若干 | 面议 | 2026-07-02 | |
待遇：20元/小时 一天上11个小时（偶尔不加班） | |||||
| 金华九悦车业股份有限公司 | 不限 | 若干 | 面议 | 2026-07-02 | |
主要负责公司新项目的开发，需要有明确项目时效排程，样品进度，模具时效，量产时间，bom的输出，资料图 | |||||
| 金华九悦车业股份有限公司 | 不限 | 若干 | 面议 | 2026-07-02 | |
1.系统测试验证新款开发车型、老款车型以及配件的匹配度，结构强度确保新品以及改进后的部件不会出线批量 | |||||
| 金华九悦车业股份有限公司 | 不限 | 若干 | 面议 | 2026-07-02 | |
负责电动滑板车等个人交通工具产品整车和零部件的结构设计
- 根据工业设计进行材料选型、强度计算和结 | |||||
| 金华九悦车业股份有限公司 | 不限 | 若干 | 面议 | 2026-07-02 | |
岗位职责:
1.负责公司日常财务核算和成本管理。
2.参与月度和年度的经营分析，协助识别和解决成 | |||||
| 武义捷锐园林机械有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2026-07-02 | |
具有同岗位工作经验10年以上。 | |||||
| 武义捷锐园林机械有限公司 | 不限 | 4 | 6000-7999元 | 2026-07-02 | |
具有同岗位工作经验1年以上。 | |||||
| 武义捷锐园林机械有限公司 | 不限 | 若干 | 面议 | 2026-07-02 | |
诚聘检验员，要求吃苦耐劳，诚实肯干，有责任心，待遇从优，有意者电话联系。 | |||||
| 武义捷锐园林机械有限公司 | 不限 | 若干 | 面议 | 2026-07-02 | |
诚聘销售经理，要求吃苦耐劳，诚实肯干，有责任心，有园林工具经验者优先，待遇从优，有意者电话联系。 | |||||
| 武义捷锐园林机械有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2026-07-02 | |
同等仓管岗位2年工作经验，勤快，服从安排，会用ERP系统 | |||||
| 武义捷锐园林机械有限公司 | 不限 | 若干 | 12000-19999元 | 2026-07-02 | |
1.大专以上学历；
2.年龄要求25-45岁；
3.工作经验要求2-5年以上锂电工具，园林工具等 | |||||
| 武义捷锐园林机械有限公司 | 不限 | 若干 | 20000以上 | 2026-07-02 | |
开发设计直流无刷电机控制器的驱动和应用程序；完成电机控制器的软件设计，样机调试和测试工作；解决开发和 | |||||
| 武义捷锐园林机械有限公司 | 不限 | 2 | 面议 | 2026-07-02 | |
该岗位3年以上工作经验 | |||||
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