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| 职位名称 | 公司名称 | 性别 | 人数 | 月薪/年薪 | 刷新时间 |
| 浙江中特电器有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2026-07-02 | |
拉伸模、连续模5年以上工作经验 | |||||
| 浙江中特电器有限公司 | 不限 | 1 | 8000-11999元 | 2026-07-02 | |
要求有装配车间主任/线长工作经验的，工资可以面议！ | |||||
| 浙江中特电器有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2026-07-02 | |
经验不限，欢迎广大应届毕业生，有一定的沟通协调、抗压能力，动手能力强能吃苦耐劳，有团队协作精神服从安 | |||||
| 浙江中特电器有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2026-07-02 | |
工作认真，有思考能力，有上进心。工资面议。有经验优先 | |||||
| 浙江中特电器有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2026-07-02 | |
一、岗位职责：
1、跟进ERP系统销售订单及排产计划，根据生产计划分解物料，做出物料到料需求计划； | |||||
| 浙江中特电器有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2026-07-02 | |
有1年以上采购相关经验，大专以上会ERP软件，男女不限 | |||||
| 浙江中特电器有限公司 | 女 | 1 | 面议 | 2026-07-02 | |
急招女工1名，工资计件，多劳多得吃苦耐劳 | |||||
| 浙江中特电器有限公司 | 不限 | 3 | 面议 | 2026-07-02 | |
工资计件，平均工资5000-10000元/月，具体面议！ | |||||
| 浙江中特电器有限公司 | 不限 | 1 | 8000-11999元 | 2026-07-02 | |
1.专业知识与技术能力： 精通金工工艺、熟悉各类金工设备的性能、保养规程（TPM）；具备基本的故障判 | |||||
| 浙江中特电器有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2026-07-02 | |
有制造业采购主管三年以上工作经验，优先考虑电动工具、健身器材、家电类行业工作经验。 | |||||
| 浙江中特电器有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2026-07-02 | |
【岗位职责】
1. 负责公司生产计划的制定、分解与执行监控，确保生产任务按时、按质、按量完成。
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| 浙江中特电器有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2026-07-02 | |
岗位职责：
全面负责仓库日常管理，统筹收发货、库存盘点及账务处理，确保账物相符。规划库位提升空间利 | |||||
| 浙江中特电器有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2026-07-02 | |
【岗位职责】
1. 负责产品BOM（物料清单）的编制、录入及日常维护，确保数据准确无误。
2 | |||||
| 浙江中特电器有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2026-07-02 | |
【岗位职责】
1. 负责日常行政事务管理，包括办公用品采购、资产登记及维护，确保办公环境高效有 | |||||
| 浙江浙南电器有限公司 | 不限 | 4 | 面议 | 2026-07-02 | |
1、有一定工作经验者优先录取（优秀应届生均可）；
2、英语专业四级及以上；
3、能吃苦，好学习， | |||||
| 浙江浙南电器有限公司 | 不限 | 2 | 面议 | 2026-07-02 | |
要求有电动工具生产线长或组长经验，做过吸尘器的优先，6000-10000具体工资面议 | |||||
| 浙江浙南电器有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2026-07-02 | |
岗位职责
1、制定部门职责与年度工作计划，并跟踪落实计划的完成情况。
2、制定公司人力资源和行政管理 | |||||
| 浙江浙南电器有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2026-07-02 | |
一、具备管理整个品质部全盘工作经验3年以上；
二、熟悉ISO9001质量体系运行,依据产品特性及工 | |||||
| 浙江浙南电器有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2026-07-02 | |
五年以上电器类/电动工具类生产管理经验(有吸尘器/炸锅经验优先)
1、有良好的计划、执行、沟通、分 | |||||
| 浙江浙南电器有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2026-07-02 | |
1、需有3年以上工作经验，有电器经验的优先
2、熟悉ERP、计划/物控等方面工作经验
3、能横纵 | |||||
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