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| 职位名称 | 公司名称 | 性别 | 人数 | 月薪/年薪 | 刷新时间 |
| 武义盛隆金属制品有限公司 | 男 | 1 | 6000-7999元 | 2025-10-02 | |
1、熟悉电动工具装配管理流程，
2、熟练车间各型机器设备和人员管理，
3、协助车间主任开展车间管 | |||||
| 武义盛隆金属制品有限公司 | 不限 | 若干 | 面议 | 2025-10-02 | |
1、熟悉物料管控的流程和程序。
2、对仓库管理的制度、原则及管控目标有清晰的认识。
3、本公司从 | |||||
| 武义盛隆金属制品有限公司 | 不限 | 2 | 面议 | 2025-10-02 | |
岗位职责：
1.负责直流电动工具项目的研发。
2.配合相关部门，负责项目进度的编制，方案的设计及验证 | |||||
| 武义盛隆金属制品有限公司 | 男 | 5 | 面议 | 2025-10-02 | |
协助重点市场的核心客户进行终端零售网点布局，打造重点市场，培养核心客户，提高公司品牌局部区域的市场影 | |||||
| 武义盛隆金属制品有限公司 | 不限 | 2 | 面议 | 2025-10-02 | |
1.机电 机械 电子等专业毕业，公司主要产品电动工具 园林工具为主。
2.有行业资深工程师带教。
3 | |||||
| 武义盛隆金属制品有限公司 | 不限 | 若干 | 面议 | 2025-10-02 | |
1、熟悉锂电保护板电路设计，对锂电电池包PACK有一定的经验。
2、电子设计专业毕业，致力于电子设 | |||||
| 武义盛隆金属制品有限公司 | 不限 | 1 | 6000-7999元 | 2025-10-02 | |
会使用相机拍摄，，有1年以上拍摄经验懂构图，灯光，会熟练使用视频剪辑音效，特效，动/静态素材，提 | |||||
| 武义盛隆金属制品有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2025-10-02 | |
岗位职责：1.了解平台近期政策及规则，防止店铺出现违规超时处罚
2.产品卖点提炼，平台竞品分析，及 | |||||
| 武义盛隆金属制品有限公司 | 女 | 1 | 8000-11999元 | 2025-10-02 | |
1.有1-2年左右的直播带货经验
2.了解电动工具产品优先考虑
3.外在形象气质佳 口齿清晰 | |||||
| 武义盛隆金属制品有限公司 | 不限 | 2 | 面议 | 2025-10-02 | |
工作时间:07:30-19:30 （两班倒）
薪资计时制:白班17 ，晚班18。
联系电话:18 | |||||
| 浙江启多家居用品有限公司 | 女 | 3 | 面议 | 2025-10-02 | |
保温杯抛光外观检验，不会可学，工作简单，服从安排，吃苦耐劳 | |||||
| 浙江启多家居用品有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2025-10-02 | |
要求：工作认真，负责任，对保温杯金工巡检流程熟悉，有经验者优先 | |||||
| 浙江启多家居用品有限公司 | 男 | 2 | 面议 | 2025-10-02 | |
会电脑，仓库物品，配件来料确认数量及规划摆放，出库物品确认数量，开具出入库单据，做好库存的盘点 | |||||
| 浙江启多家居用品有限公司 | 不限 | 2 | 面议 | 2025-10-02 | |
熟悉保温杯检验要求，积极上进，有经验者优先 | |||||
| 浙江启多家居用品有限公司 | 男 | 1 | 面议 | 2025-10-02 | |
熟悉保温杯工艺流程，5年以上保温杯试模，打样，修模工作经验，能独立完成客户样品打样，异常问题处理，有 | |||||
| 浙江启多家居用品有限公司 | 不限 | 2 | 面议 | 2025-10-02 | |
保温杯包装班长/主任，熟悉保温杯工艺流程，有一定的管理带线经验，有较强的品质观念意识和责任心 | |||||
| 浙江启多家居用品有限公司 | 女 | 1 | 面议 | 2025-10-02 | |
有一定的保温杯应付应收工作经验3年以上，熟悉保温杯配件，工艺流程，熟悉电脑办公软件，和供应商的往来款 | |||||
| 浙江启多家居用品有限公司 | 不限 | 2 | 面议 | 2025-10-02 | |
会电脑基础办公软件，有一定的仓储工作经验，物料的收发，有较强的责任心 | |||||
| 浙江启多家居用品有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2025-10-02 | |
1、男、女不限，年龄26-49岁之间，条件优异可以适当放宽；
2、专科学历以上，英语口语可以熟练交 | |||||
| 浙江启多家居用品有限公司 | 男 | 1 | 12000-19999元 | 2025-10-02 | |
1、精通保温杯、壶生产全线金工模具（冲压、拉伸模具精通优先）；
2、能够熟练的CAD、CAM、CR | |||||
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