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| 职位名称 | 公司名称 | 性别 | 人数 | 月薪/年薪 | 刷新时间 |
| 浙江领鸿工贸有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2025-05-16 | |
有保温杯模具加工经验者优先 | |||||
| 浙江领鸿工贸有限公司 | 不限 | 若干 | 面议 | 2025-05-16 | |
内销：
1、对销售热爱，有一定销售基础的；
2、有一定的保温杯客户资源者优先考虑；
3、应届生 | |||||
| 浙江领鸿工贸有限公司 | 不限 | 2 | 面议 | 2025-05-16 | |
有保温杯统计经验工作者优先 | |||||
| 浙江领鸿工贸有限公司 | 不限 | 5 | 面议 | 2025-05-16 | |
1、25-38岁，负责保温杯金工、焊接、喷塑、电解、抛光、包装等相关环节的产品巡检工作，有相应经验者 | |||||
| 浙江领鸿工贸有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2025-05-16 | |
熟悉保温杯产品开发、设计、工艺和模具设计等，3年以上保温杯技术员工作经验。 | |||||
| 浙江领鸿工贸有限公司 | 女 | 3 | 4000-5999元 | 2025-05-16 | |
熟练工优先，责任心强 | |||||
| 浙江领鸿工贸有限公司 | 男 | 1 | 面议 | 2025-05-16 | |
负责熟悉自动线金工段或焊接段工艺和生产管理 | |||||
| 浙江领鸿工贸有限公司 | 男 | 1 | 面议 | 2025-05-16 | |
要求保温杯模具行业3年以上，负责认心，坑吃苦。 | |||||
| 浙江领鸿工贸有限公司 | 不限 | 若干 | 面议 | 2025-05-16 | |
负责从样品到量产整个生产过程的产品质量控制、通过测试、控制及改进流程提升产品质量，熟悉9000体系并 | |||||
| 浙江领鸿工贸有限公司 | 不限 | 若干 | 面议 | 2025-05-16 | |
1、从事保温杯包装巡检3年以上工作经验，会看图纸、懂量具
2、能吃苦耐劳，工作细心，责任心强。 | |||||
| 浙江领鸿工贸有限公司 | 不限 | 2 | 面议 | 2025-05-16 | |
有抛光检验工作经验，两班倒 | |||||
| 浙江领鸿工贸有限公司 | 不限 | 若干 | 面议 | 2025-05-16 | |
任职要求：
1、保温杯行业同岗位3年以上工作经验；
2、熟练操作办公软件及能运用CAD、UG、三 | |||||
| 浙江领鸿工贸有限公司 | 不限 | 若干 | 6000-7999元 | 2025-05-16 | |
1、二年以上保温杯喷涂巡检经验，有一定的判定能力；
2、做事踏实、肯干；
3、服从领导安排；
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| 浙江领鸿工贸有限公司 | 不限 | 若干 | 面议 | 2025-05-16 | |
1、3年以上不锈钢保温杯行业同岗位工作经验；
2、熟悉ISO9001质量体系；
3、能主导客户及 | |||||
| 浙江领鸿工贸有限公司 | 不限 | 若干 | 面议 | 2025-05-16 | |
1、精通保温杯自动线金工、焊接工艺，主要负责从拉管到抽真空段的生产管理、人员培训与管理；
2、熟悉 | |||||
| 浙江领鸿工贸有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2025-05-16 | |
熟悉保温杯金工、焊接工艺，有同行同岗3年以上工作经验。
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| 浙江领鸿工贸有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2025-05-16 | |
28-45岁，高中文化，保温杯抛光5年以上管理经验，技术水平较好。 | |||||
| 浙江领鸿工贸有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2025-05-16 | |
全面负责保温杯前段（金工和综合）的日常管理，具备全面的生产管理能力，以确保生产活动的正常进行和产品质 | |||||
| 浙江领鸿工贸有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2025-05-16 | |
全面负责保温杯后段（抛光/喷漆/喷塑/丝印/打标/包装）的日常管理，具备全面的生产管理能力，以确保生 | |||||
| 浙江领鸿工贸有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2025-05-16 | |
熟悉保温杯抛光工艺及生产管理、品质管理，对抛光自动线有所了解，能上夜班。 | |||||
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