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| 职位名称 | 公司名称 | 性别 | 人数 | 月薪/年薪 | 刷新时间 |
| 浙江新亚休闲用品有限公司 | 不限 | 1 | 8000-11999元 | 2025-04-01 | |
1．参与新产品样品试制、结构工艺合理性评估，提出产品设计改进意见；
2．评估、建立标准工时、工价； | |||||
| 浙江新亚休闲用品有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2025-04-01 | |
任职要求：
1.熟悉人力资源6大模块，并且有实操2个模块以上，有带团队经历。
2.人力资源日常事 | |||||
| 浙江新亚休闲用品有限公司 | 不限 | 若干 | 面议 | 2025-04-01 | |
1.品质流程管理：负责品质相关流程的制定和管理，包括品质控制计划、品质测量方案、品质报告等。确保产品 | |||||
| 浙江新亚休闲用品有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2025-04-01 | |
岗位职责：面议
任职要求：
1、大专及以上学历；
2、有2年以上人事工作经验，办公软件熟练 | |||||
| 浙江新亚休闲用品有限公司 | 男 | 1 | 面议 | 2025-04-01 | |
1、要求工业工程或相关专业，熟悉休闲用品、健身器材类生产管理流程、品质控制、工艺改善、设备管理等，担 | |||||
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