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| 职位名称 | 公司名称 | 性别 | 人数 | 月薪/年薪 | 刷新时间 |
| 浙江中希科技有限公司 | 不限 | 4 | 面议 | 2025-05-16 | |
1、有门业销售经验优先.
2、有良好的职业道德素养和团队协作精神，不怕苦、不怕累的敬业精神，能够适 | |||||
| 浙江中希科技有限公司 | 不限 | 3 | 面议 | 2025-05-16 | |
急招表面车间喷漆喷塑操作工3名，要求有3年以上高端防盗门流水线实际操作经验。 | |||||
| 浙江中希科技有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2025-05-16 | |
有3年以上非标防盗门装配车间品质管理经验，能够做到严格把控，积极反馈质量问题。 | |||||
| 浙江中希科技有限公司 | 不限 | 2 | 面议 | 2025-05-16 | |
要求熟练使用电脑及办公设备的操作，有较强的语言沟通能力客户协调能力，最好有非标门的售后工作经 | |||||
| 浙江中希科技有限公司 | 男 | 1 | 面议 | 2025-05-16 | |
有5年非标防盗门技术主管工作管理经验，有较强的语言沟通能力和协作积极带领技术部工作团队的能力 | |||||
| 浙江中希科技有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2025-05-16 | |
要求懂防盗门相关配置，3年以上非标门材料配件等采购经验，有较强的语言沟通能力，能够和外协供应 | |||||
| 浙江中希科技有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2025-05-16 | |
主要负责公司内部管理，管理规章制度的建设、实施、执行，打造符合公司的企业文化，凝聚团队精神， | |||||
| 浙江中希科技有限公司 | 不限 | 4 | 面议 | 2025-05-16 | |
要求：25-45岁，高中以上学历，3年以上门业销售工作经历，根据市场需求制订区域规划，能吃苦 | |||||
| 浙江中希科技有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2025-05-16 | |
工作内容：
1、负责对接客户绘制CAD效果图、PS效果图；
2、负责对接客户确定特殊工艺 | |||||
| 浙江中希科技有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2025-05-16 | |
要求：30-45岁，大学以上学历，全面负责公司营销运营管理，有3-5以上年门业销售工作管理经 | |||||
| 浙江中希科技有限公司 | 不限 | 5 | 面议 | 2025-05-16 | |
要求：20-35岁，大学以上学历，1-2年以上工作经验，性格温和，善于沟通，工作认真细致，有责任心， | |||||
| 浙江中希科技有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2025-05-16 | |
要求：28-35岁，本科以上学历，5年以上外贸工作经历，会带团队，6级以上英语或其他外语，可以和外商 | |||||
| 浙江中希科技有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2025-05-16 | |
要求有大专以上学历，5年以上防盗门业行业铝木装甲，断桥铝技术研发相关工作经历，指导和监督开发 | |||||
| 浙江中希科技有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2025-05-16 | |
要求3年以上有非标防盗门接单工作经验，熟悉铝木装甲门、非标防盗门的生产工艺和配置，能够带领、 | |||||
| 浙江中希科技有限公司 | 男 | 1 | 面议 | 2025-05-16 | |
3年以上非标防盗门装配车间管理工作经验，熟悉装配生产相关配件和生产工序，能够全面管理车间员工，按生产 | |||||
| 浙江中希科技有限公司 | 男 | 1 | 面议 | 2025-05-16 | |
任职要求：
1、有5年规模以上制造型企业的人事招聘、绩效考核、培训管理等工作经验，熟悉人事管理的六 | |||||
| 浙江中希科技有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2025-05-16 | |
要求：有3年以上防盗门行业市场招商或者营销相关的工作经验，在公司的整体战略下，全面负责公 | |||||
| 浙江中希科技有限公司 | 不限 | 2 | 面议 | 2025-05-16 | |
要求：有3年以上防盗门行业招商和新客户开发相关工作经验，能够收集分析客户资料，提交招商策略， | |||||
| 浙江中希科技有限公司 | 男 | 2 | 6000-7999元 | 2025-05-16 | |
要求有非标门厂门面激光割工作经验，能够靠东及时图纸，做事认真。 | |||||
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