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| 职位名称 | 公司名称 | 性别 | 人数 | 月薪/年薪 | 刷新时间 |
| 浙江岘峰磁材有限公司 | 不限 | 若干 | 面议 | 2026-02-05 | |
1、熟料使用办公软件；
2、熟练使用bom物料编码规则；
工作内容：
1、物料的编写；
2、 | |||||
| 浙江岘峰磁材有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2026-02-05 | |
1、会机械手，有两年以上工作经验；
2、熟悉车间各个工序，能够很好的和生产现场保持良好沟通，有较强 | |||||
| 浙江岘峰磁材有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2026-02-05 | |
保温杯、磁性汽修工具、塑胶车间产品技术工艺均可投递
1.根据结构设计开发，样机实现和新品承接工 | |||||
| 浙江岘峰磁材有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2026-02-05 | |
1.根据公司开发立项的产品要求，制订新产品开发计划提交上级审批，提供产品结构的整体方案设计。（新品成 | |||||
| 浙江岘峰磁材有限公司 | 男 | 3 | 8000-11999元 | 2026-02-05 | |
设备运维：对生产线上的冲压机、焊接设备、抽真空设备、装配流水线等开展日常巡检，按计划清洁、润滑、紧固 | |||||
| 浙江岘峰磁材有限公司 | 不限 | 1 | 4000-5999元 | 2026-02-05 | |
1、负责公司培训及企业文化建设与宣传工作；
2、组织协调各部门落实培训及企业文化建设；
3、公司 | |||||
| 浙江岘峰磁材有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2026-02-05 | |
1.大专或以上，物流管理、财会，统计等相关专业；
2.熟练操作电脑office/ERP；
3.熟 | |||||
| 浙江岘峰磁材有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2026-02-05 | |
1. 学历与专业：大专及以上学历，高分子材料、机械制造等相关专业优先。
2. 经验要求：3年以 | |||||
| 浙江岘峰磁材有限公司 | 不限 | 若干 | 面议 | 2026-02-05 | |
【工作内容】
- 负责产品表面的抛光处理，确保产品质量符合标准；
- 操作相关设备进行精细抛光作 | |||||
| 浙江岘峰磁材有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2026-02-05 | |
1.有相关经验1年以上
2.能接受两班倒
3.能服从领导安排，抗压能力强 | |||||
| 浙江岘峰磁材有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2026-02-05 | |
1、有1年以上相关工作经验
2、有缜密的逻辑思维和良好的沟通能力
3、可直接电话联系153975 | |||||
| 浙江岘峰磁材有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2026-02-05 | |
岗位职责
1. 仓储运营全流程管理：负责出入库、存储、盘点等核心环节，优化作业流程，确保日均处 | |||||
| 浙江金澳兰机床有限公司 | 不限 | 2 | 8000-11999元 | 2026-02-05 | |
武义县金澳兰机床招聘操作火焰坡口切割员，切割钢板和铁块斜截面计件工资两班倒九小时白班更多单休入职有计 | |||||
| 浙江金澳兰机床有限公司 | 不限 | 1 | 12000-19999元 | 2026-02-05 | |
岗位职责：
1.设立公司资产管理制度、盘点制度，并对资产安全性进行管控；
2.主持制订公司的财务 | |||||
| 浙江金澳兰机床有限公司 | 不限 | 1 | 12000-19999元 | 2026-02-05 | |
战略规划与执行 ：根据公司发展战略，制定并实施人力资源规划，支持企业业务目标的达成。
人才招聘与梯 | |||||
| 永康市亿润杯业有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2026-02-05 | |
高中以上文化。
有2年以上跟单经验。
请电话直接联系：15067073697（微信同号） 市府 | |||||
| 永康市亿润杯业有限公司 | 不限 | 2 | 面议 | 2026-02-05 | |
工作职责：
1.统计生产订单，负责订单跟踪生产合格与不良表格制作。
2.及时更新生产表格数据报表。
| |||||
| 永康市亿润杯业有限公司 | 不限 | 1 | 6000-7999元 | 2026-02-05 | |
男女不限，高中以上文化，一年以上仓管工作经验
1、仓库保管员按规定做好物资设备进出库的验收、记账和发 | |||||
| 永康市亿润杯业有限公司 | 不限 | 若干 | 面议 | 2026-02-05 | |
岗位职责：
1、负责车间生产安排及培训员工安全规范操作
2、车间5s现场整顿及落实
3、懂生产环节与 | |||||
| 永康市亿润杯业有限公司 | 不限 | 2 | 面议 | 2026-02-05 | |
有保温杯行业经验 | |||||
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