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| 职位名称 | 公司名称 | 性别 | 人数 | 月薪/年薪 | 刷新时间 |
| 永康市钛洋工贸有限公司(保温杯) | 不限 | 1 | 面议 | 2026-03-20 | |
1. 年龄 28-45岁，机械设计、材料成型、金属工艺等相关专业。
2. 具备 3年以上杯壶、五金 | |||||
| 永康市钛洋工贸有限公司(保温杯) | 女 | 1 | 面议 | 2026-03-20 | |
1. 年龄 20-40岁，初中及以上学历，材料检测、质量管理、机械制造等相关专业优先。
2. 具备 | |||||
| 永康市钛洋工贸有限公司(保温杯) | 不限 | 3 | 面议 | 2026-03-20 | |
1. 年龄 25-40岁，初中及以上学历，有制造业包装班组管理经验者优先。
2. 具备 1年以上杯 | |||||
| 永康市钛洋工贸有限公司(保温杯) | 男 | 2 | 面议 | 2026-03-20 | |
能吃苦耐劳，服从安排 | |||||
| 永康市钛洋工贸有限公司(保温杯) | 女 | 5 | 面议 | 2026-03-20 | |
能服从工作安排，视力要好，愿意学习，女性 | |||||
| 永康市钛洋工贸有限公司(保温杯) | 女 | 1 | 面议 | 2026-03-20 | |
收集各车间生产报表，数据异常反馈，熟悉各车间生产流程，对数字敏感 | |||||
| 永康市钛洋工贸有限公司(保温杯) | 不限 | 3 | 4000-5999元 | 2026-03-20 | |
1、往班组长和车间主管方向培养，应届生优先。
2、有较强的沟通能力和学习力，能吃苦耐劳。 | |||||
| 永康市钛洋工贸有限公司(保温杯) | 女 | 1 | 6000-7999元 | 2026-03-20 | |
1、负责部门职员和一线员工的招聘、入离职手续办理、保险办理、合同签订、新员工入职培训以及计时人员考勤 | |||||
| 浙江艾维斯安防科技有限公司 | 男 | 1 | 8000-11999元 | 2026-03-20 | |
1、必须会上下模具、回调行程。
2、熟练操作160吨、200吨、250吨机台
3、熟练送料器的使 | |||||
| 浙江双珍生物科技有限公司 | 不限 | 2 | 6000-7999元 | 2026-03-20 | |
语言表达清晰流畅，热爱销售工作赚钱愿望强烈，
吃苦耐劳，勇于挑战自我开拓市场，合作双赢。 | |||||
| 浙江双珍生物科技有限公司 | 不限 | 若干 | 面议 | 2026-03-20 | |
需熟悉当地市场环境、消费需求及销售渠道，并具备一定的行业经验。
优先考虑拥有销售渠道或经营经验的 | |||||
| 浙江双珍生物科技有限公司 | 不限 | 3 | 6000-7999元 | 2026-03-20 | |
1. 负责指定区域内的渠道开发、经销商管理与维护。
2. 制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业 | |||||
| 浙江双珍生物科技有限公司 | 不限 | 若干 | 8000-11999元 | 2026-03-20 | |
大专及以上学历，医药、营销、食品科学等相关专业优先。
3年以上医药、医疗器械或高端快消品行业销售经 | |||||
| 浙江双珍生物科技有限公司 | 不限 | 2 | 2000-3999元 | 2026-03-20 | |
年身体健康，能适应站立工作，并能胜任一定的体力劳动。
做事认真仔细，有责任心，手脚麻利，注重效 | |||||
| 浙江双珍生物科技有限公司 | 不限 | 3 | 面议 | 2026-03-20 | |
主要产品（木制品）：
1.木制家具
2.烟酒柜
3.木制工艺品
有相关经验者优先 | |||||
| 浙江双珍生物科技有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2026-03-20 | |
食品安全生产管理，有计划，能按时完成订单 | |||||
| 浙江艾维斯安防科技有限公司 | 男 | 1 | 面议 | 2026-03-20 | |
1，大专以上学历，机械设计相关专业，3年以上锁体结构设计经验，有全自动锁体开发工作经验者优先
2， | |||||
| 浙江艾维斯安防科技有限公司 | 不限 | 2 | 面议 | 2026-03-20 | |
1、有五金行业检验相关工作经验的优先
2、能看懂图纸，熟练使用千分尺、卡尺等测量器具 | |||||
| 浙江艾维斯安防科技有限公司 | 不限 | 若干 | 6000-7999元 | 2026-03-20 | |
有一年以上五金冲床岗位工作经验 | |||||
| 浙江艾维斯安防科技有限公司 | 不限 | 1 | 12000-19999元 | 2026-03-20 | |
岗位职责：
1.设计和优化产品的加工工艺和流程；
2.负责工艺参数的调整和优化，以提高生产效率； | |||||
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