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| 职位名称 | 公司名称 | 性别 | 人数 | 月薪/年薪 | 刷新时间 |
| 浙江双强工贸有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2025-06-08 | |
冲压模拉伸模装调模具工，操作熟练，能吃苦耐劳。工资面议。 | |||||
| 浙江双强工贸有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2025-06-08 | |
1、熟悉不锈钢压力锅行业。
2、从事品质工作5年以上。
3、责任心强。
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| 浙江双强工贸有限公司 | 男 | 1 | 8000-11999元 | 2025-06-08 | |
1.能吃苦耐劳，有上进心，善于沟通；
2.从事车间模具制作、维修工作5年以上；
3.熟练模具安装 | |||||
| 浙江双强工贸有限公司 | 不限 | 若干 | 面议 | 2025-06-08 | |
跟踪订单进度
报关资料制作
发货 | |||||
| 浙江双强工贸有限公司 | 女 | 2 | 6000-7999元 | 2025-06-08 | |
敬业爱岗，吃苦耐劳勤学上进！ | |||||
| 浙江双强工贸有限公司 | 不限 | 2 | 4000-5999元 | 2025-06-08 | |
工作认真，积极上进，刻苦勤奋！
薪酬5K-5.8K | |||||
| 浙江双强工贸有限公司 | 男 | 1 | 6000-7999元 | 2025-06-08 | |
1、从事模具工作1年以上；2、主动好学；3、勤快肯干。
4、懂模具修理者优先。5、月薪5000-7 | |||||
| 浙江双强工贸有限公司 | 男 | 1 | 面议 | 2025-06-08 | |
1、工作认真；
2、有金工检验经验优先；
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| 双木机电 | 不限 | 2 | 面议 | 2025-06-08 | |
岗位职责：
1、浙江省内，新渠道开发，老渠道的跟踪联络、维护；
2、行业推广渠道发展趋势分析；
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| 浙江美元徕工贸有限公司 | 女 | 1 | 8000-11999元 | 2025-06-08 | |
1.具备良好的沟通能力
2.性格良好
3.喜欢销售这份职业 | |||||
| 双木机电 | 男 | 3 | 面议 | 2025-06-08 | |
岗位职责：
1、新渠道开发，老渠道商的跟踪联络、维护；
2、行业推广渠道发展趋势分析；
3、适 | |||||
| 双木机电 | 不限 | 1 | 面议 | 2025-06-08 | |
五金类产品 详情页 | |||||
| 双木机电 | 不限 | 2 | 面议 | 2025-06-08 | |
主要工作：
电动工具、气动工具等机电产品店面销售
工作地点：五金城
工资待遇：
1、学习期过 | |||||
| 双木机电 | 男 | 2 | 6000-7999元 | 2025-06-08 | |
2年以上安全驾龄，1年以上4.2米厢货驾驶经验。送货带推广工资+提成（五金、工具产品），前期有人带 | |||||
| 浙江司贝宁照明电器有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2025-06-08 | |
三维设计，要求能熟练操作CAD,Solidworks软件。工作认真细致，有较好的沟通理解表达和自我创 | |||||
| 浙江司贝宁照明电器有限公司 | 男 | 若干 | 面议 | 2025-06-08 | |
1、同岗位5年以上管理经验，能排除压铸机的一般异常故障；
2、熟悉压铸生产管理流程、5S管理、安 | |||||
| 浙江司贝宁照明电器有限公司 | 男 | 若干 | 面议 | 2025-06-08 | |
1、要求男性；
2、高中以上学历。 | |||||
| 浙江司贝宁照明电器有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2025-06-08 | |
主要负责园区、内部行政、安全管理维护等。
要求：1、有人事行政相关工作经验。2、善于交流与沟通。3 | |||||
| 浙江司贝宁照明电器有限公司 | 不限 | 若干 | 面议 | 2025-06-08 | |
1.熟练设计开发制作数控，台钻工装夹具及冲压模具组装。
2.责任心较强，要能稳定工作,年龄55岁以 | |||||
| 浙江安富家居用品有限公司 | 不限 | 5 | 面议 | 2025-06-08 | |
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