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| 职位名称 | 公司名称 | 性别 | 人数 | 月薪/年薪 | 刷新时间 |
| 中国王力集团有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2024-11-23 | |
负责智能锁电路板的维修和问题分析，有电子厂维修经验，对数字模拟电路熟悉，会简单电脑，动手能力强，能吃 | |||||
| 中国王力集团有限公司 | 不限 | 2 | 面议 | 2024-11-23 | |
1.规上企业同岗位工作经验；2.中级及以上职称； | |||||
| 中国王力集团有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2024-11-23 | |
岗位内容：
1. 对办公场所等区域的保洁工作。
2. 对清洁工具进行维护、清洁和整理。
3. | |||||
| 中国王力集团有限公司 | 不限 | 若干 | 面议 | 2024-11-23 | |
任职要求：
1、符合销售人员要求，有非标门销售经验者优先；
2、能够接受长期出差；
3、出差地 | |||||
| 中国王力集团有限公司 | 不限 | 5 | 面议 | 2024-11-23 | |
因生产需要招普工岗位：
1、初中以上学历
2、身体健康，吃苦耐劳
3、服从公司管理
4、计件 | |||||
| 中国王力集团有限公司 | 不限 | 若干 | 面议 | 2024-11-23 | |
1、负责审核物料单据，分析每个月材料的采购价格趋势。
2、负责日常成本核算，并完成成本模块相关的会 | |||||
| 中国王力集团有限公司 | 不限 | 若干 | 面议 | 2024-11-23 | |
岗位职责：
1.开展精准营销工作，达成销售任务。
2.组织策划推广活动，并参与执行。
3.推广 | |||||
| 永康市灵威电器有限公司 | 不限 | 若干 | 4000-5999元 | 2024-11-23 | |
电动工具（手电钻、角磨机等）自动流水线装配工；能吃苦，适应加班，多劳多得，有住宿餐补，无经验都可由专 | |||||
| 永康市灵威电器有限公司 | 女 | 2 | 4000-5999元 | 2024-11-23 | |
1、负责联络沟通客户，建立客户资料及档案
2、负责整理客户资料、销售协议、合同等存档管理。
3、 | |||||
| 永康市灵威电器有限公司 | 不限 | 1 | 4000-5999元 | 2024-11-23 | |
熟悉电机生产工艺，掌握过程品质控制要点，具有一定的品质问题分析能力，做过注塑的优先考虑 | |||||
| 永康市灵威电器有限公司 | 不限 | 1 | 6000-7999元 | 2024-11-23 | |
懂注塑机性能，能快速更换模具、调试模具，能妥善处理注塑过程中机器、模具出现的各种异常问题。善于现场管 | |||||
| 永康市灵威电器有限公司 | 不限 | 若干 | 4000-5999元 | 2024-11-23 | |
能吃苦耐劳，适应加班，做事认真 | |||||
| 永康市灵威电器有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2024-11-23 | |
熟悉国际贸易流程，有英语听说写记功底，熟悉市场和客户开发渠道，有电动工具外贸业务经验优先
| |||||
| 永康市灵威电器有限公司 | 不限 | 2 | 4000-5999元 | 2024-11-23 | |
熟练使用工量检具和检测设备，会看图纸，有责任心；有电动工具来料检验经验的优先录用 | |||||
| 永康市灵威电器有限公司 | 不限 | 3 | 4000-5999元 | 2024-11-23 | |
会电脑基本表格制作，负责生产数据统计，平时协助车间核对物料及入库成品，不良品数据核对，计算员工计件工 | |||||
| 永康市灵威电器有限公司 | 男 | 2 | 面议 | 2024-11-23 | |
熟悉电动工具性能，能够独立开发客户，有一定的营销思路，具有电动工具销售经验优先，无经验也可一对一销售 | |||||
| 永康市灵威电器有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2024-11-23 | |
熟悉电动工具生产工艺，技术要求；1、通过对供应商的品质管理，来保证来料质量
| |||||
| 永康市灵威电器有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2024-11-23 | |
1、有电动工具行业电机车间巡检工作经验优先录取，应届毕业生公司可以内部培训； 2、熟悉电动工具行业电 | |||||
| 永康市灵威电器有限公司 | 男 | 3 | 4000-5999元 | 2024-11-23 | |
会识字、写字，工作认真，有责任心，无经验都可，服从上级安排调令
有食堂餐补、免费厂里宿舍住宿 | |||||
| 永康市灵威电器有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2024-11-23 | |
能独立完成新产品从立项到结案，对量产机器出现异常能分析解决，需要3年以上工作经验、机电专业 | |||||
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