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| 职位名称 | 公司名称 | 性别 | 人数 | 月薪/年薪 | 刷新时间 |
| 浙江格林工具有限公司 | 不限 | 1 | 4000-5999元 | 2026-08-05 | |
岗位职责:
1、以生产目标为导向,跟踪从原材料到成品出厂工序,良好的沟通、协调能力。
2、对数据 | |||||
| 浙江格林工具有限公司 | 不限 | 1 | 20000以上 | 2026-08-05 | |
一、岗位职责
1. 生产计划与组织
根据生产工单制定烫印部门排产计划,合理调配人员与设备资源,确 | |||||
| 浙江格林工具有限公司 | 不限 | 1 | 4000-5999元 | 2026-08-05 | |
成品验货员:薪资5000-6000元,加班费18元/小时;
必须具有保温杯后段巡检工作经验1年以上 | |||||
| 浙江郎久工贸有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2026-08-05 | |
1.1–3 年锅具和厨房小家电业零配件采购经验,熟悉工厂生产配件采购流程
2.熟悉配件加工工艺:车 | |||||
| 浙江郎久工贸有限公司 | 不限 | 2 | 面议 | 2026-08-05 | |
1.有锅具销售经验。
2.具备良好的沟通与谈判技巧,能够有效进行客户沟通和市场拓展。
3.具有强 | |||||
| 浙江郎久工贸有限公司 | 不限 | 1 | 8000-11999元 | 2026-08-05 | |
•5年及以上税务会计工作经验,具备制造业/工厂税务处理经验者优先,有一般纳税人企业税务工作经验者加分 | |||||
| 浙江郎久工贸有限公司 | 女 | 1 | 面议 | 2026-08-05 | |
岗位职责:
1.负责成品供应商开发、筛选、评估、准入及日常维护管理,建立稳定供货渠道;
2.承接 | |||||
| 浙江郎久工贸有限公司 | 不限 | 1 | 8000-11999元 | 2026-08-05 | |
1、负责独立业务管线的总账、成本费用、往来、资金等全盘记账、对账、结账等。
2、负责公域电商平台和 | |||||
| 浙江郎久工贸有限公司 | 不限 | 1 | 8000-11999元 | 2026-08-05 | |
1.负责各大电商平台等店铺视觉设计,独立完成产品主图、直通车 / 钻展推广图、详情页、SKU 图、首 | |||||
| 浙江郎久工贸有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2026-08-05 | |
1.统筹公司全盘财务账务处理、成本核算、费用管控,规范财务流程
2.编制月度 / 季度 / 年度财 | |||||
| 浙江神超锯业制造有限公司 | 不限 | 2 | 面议 | 2026-08-05 | |
工资3000-5500 个人计件,车间统一单价,每天上班8小时左右,基本不加班 。
岗位职责: | |||||
| 浙江神超锯业制造有限公司 | 不限 | 若干 | 面议 | 2026-08-05 | |
熟练工优先 | |||||
| 浙江神超锯业制造有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2026-08-05 | |
吃苦耐劳,听从安排
| |||||
| 浙江智菱科技有限公司 | 不限 | 若干 | 4000-5999元 | 2026-08-05 | |
身体健康,头脑灵活,勤劳肯干,服从车间的工作安排。 | |||||
| 浙江智菱科技有限公司 | 不限 | 若干 | 4000-5999元 | 2026-08-05 | |
中技或中专学历,机械类专业,具备1年以内的助理工作经验;
- 具备良好的学习能力;
- 良好的 | |||||
| 浙江智菱科技有限公司 | 不限 | 若干 | 12000-19999元 | 2026-08-05 | |
岗位职责:
1、根据客户和市场需求进行电梯门机系统产品开发。
2、现有产品的技术改进,
3、负 | |||||
| 浙江智菱科技有限公司 | 不限 | 若干 | 4000-5999元 | 2026-08-05 | |
岗位职责:
1、负责公司产品的设计,并转化为2维、3维图纸;
2、配合工程师完成设计项目,文件管 | |||||
| 浙江智菱科技有限公司 | 不限 | 若干 | 面议 | 2026-08-05 | |
看得懂机械图纸,会使用各类常规测量量具,基础电脑、Excel 操作熟练;做事细心认真,有责任心 | |||||
| 浙江智菱科技有限公司 | 不限 | 若干 | 面议 | 2026-08-05 | |
熟练 SolidWorks 钣金展开,会电脑、CAD 绘图;看得懂钣金图纸,细心负责,有相关经验优先 | |||||
| 浙江智菱科技有限公司 | 不限 | 若干 | 面议 | 2026-08-05 | |
厨师:
负责员工中餐及晚餐菜品,把控菜品口味、卫生与分量;
厨具、后厨设备日常清洁维护;食材验收 | |||||