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| 职位名称 | 公司名称 | 性别 | 人数 | 月薪/年薪 | 刷新时间 |
| 浙江荣硕智能科技有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2025-12-15 | |
全面负责供应商管理，具备3年以上相关管理经验，把控供应商品质对其进行考核，有原则有胆识，配合品质经理 | |||||
| 浙江荣硕智能科技有限公司 | 不限 | 2 | 面议 | 2025-12-15 | |
负责来料检验，把控来料品质，对异常来料进行归类判定，会使用电脑，配合品质经理完成品质管理。 | |||||
| 浙江荣硕智能科技有限公司 | 不限 | 10 | 6000-7999元 | 2025-12-15 | |
1.指纹锁装配无尘车间，有空调，四季恒温，有凳子坐着上班，保底加加班计时工资，全年无淡季，服从领导安 | |||||
| 众信人才网 | 不限 | 若干 | 面议 | 2025-12-15 | |
诚聘亚马逊运营工作地点:（杭州），要求吃苦耐劳，诚实肯干，有责任心，待遇从优，有意者电话联系。 | |||||
| 众信人才网 | 不限 | 若干 | 面议 | 2025-12-15 | |
诚聘美工设计工作地点：杭州，相关专业毕业者优先，熟悉美工能独立完成，待遇从优，有意者电话联系。 | |||||
| 众信人才网 | 不限 | 若干 | 面议 | 2025-12-15 | |
48岁以下，永康籍优先考虑，大专文化，有行政人事工作经验，熟悉永康用工环境，工作认真务实，待遇从优， | |||||
| 众信人才网 | 不限 | 若干 | 面议 | 2025-12-15 | |
1.、制定招聘工作流程，办理员工招聘/调任、升职等手续，管理劳动合同、员工信息资料及建立各类人事档案 | |||||
| 永康南征工贸股份有限公司 | 女 | 1 | 面议 | 2025-12-15 | |
负责企业宣传片，产品推广视频，包装设计和后期合成。配合市场部的需求，制作公司所需的视觉素材及特效，具 | |||||
| 浙江奈斯厨具有限公司 | 不限 | 2 | 6000-7999元 | 2025-12-15 | |
品质检验员1名（工资面议、年终奖、五险、月休2天）。
要求：男女不限、年龄在40岁以内，高中以上学 | |||||
| 浙江奈斯厨具有限公司 | 男 | 1 | 6000-7999元 | 2025-12-15 | |
要求：身体健康，思维敏捷，工作积极主动、服从安排，能吃苦耐劳，无不良嗜好，会开叉车优先。 | |||||
| 浙江奈斯厨具有限公司 | 不限 | 1 | 12000-19999元 | 2025-12-15 | |
要求：初中以上学历，身体健康，思维敏捷，能吃苦耐劳，有压铸锅行业班长管理经验2年以上。 | |||||
| 浙江奈斯厨具有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2025-12-15 | |
要求：大专以上学历，工作认真负责，电脑熟练、思维敏捷，语言表达能力优秀，善于沟通，能吃苦耐劳，无不良 | |||||
| 双木机电 | 不限 | 2 | 面议 | 2025-12-15 | |
主要工作：
电动工具、气动工具等机电产品店面销售
工作地点：五金城
工资待遇：
1、学习期过 | |||||
| 双木机电 | 男 | 2 | 面议 | 2025-12-15 | |
一、主要工作：
1、渠道客户的开发；
2、销售方案的制定并实施；
二、业务区域：浙江省 | |||||
| 双木机电 | 男 | 3 | 面议 | 2025-12-15 | |
岗位职责：
1、新渠道开发，老渠道商的跟踪联络、维护；
2、行业推广渠道发展趋势分析；
3、适 | |||||
| 双木机电 | 男 | 2 | 6000-7999元 | 2025-12-15 | |
2年以上安全驾龄，1年以上4.2米厢货驾驶经验。送货带推广工资+提成（五金、工具产品），前期有人带 | |||||
| 双木机电 | 不限 | 2 | 面议 | 2025-12-15 | |
岗位职责：
1、浙江省内，新渠道开发，老渠道的跟踪联络、维护；
2、行业推广渠道发展趋势分析；
| |||||
| 双木机电 | 不限 | 1 | 面议 | 2025-12-15 | |
兼职招聘、绩效工作 | |||||
| 浙江嘉益保温科技股份有限公司 | 不限 | 若干 | 面议 | 2025-12-15 | |
岗位职责
1、协助部门副经理对新产品立项的可行性分析及风险评估.
2、公司新品的专利提报与技术资 | |||||
| 浙江嘉益保温科技股份有限公司 | 不限 | 若干 | 面议 | 2025-12-15 | |
招聘
因工厂需要，现诚聘：
注塑工：8名 综合薪资：7000-9000/月
注塑工基本要 | |||||
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